| Yhteenveto: | Suomessa maahanmuuton lisääntyessä mielenkiinto maahanmuuttajien kotoutumista ja
työelämään integroitumista kohtaan on kasvanut. Tutkimukset maahanmuuttajien
kotoutumisesta ja työllistymisestä lisääntyvät, mutta maahanmuuttajien omat kokemukset
aiheesta ovat jääneet vähemmälle huomiolle.
Tässä tutkielmassa tarkastellaan pakolaistaustaisten maahanmuuttajien kokemuksia työelämästä
suomalaisessa yhteiskunnassa. Tutkimuksessa kysytään, miten pakolaistaustaiset
maahanmuuttajat kertovat työelämään hakeutumisesta ja työelämästä Suomessa, ja minkälainen
merkitys pakolaistaustaisten maahanmuuttajien omalla toimijuudella on ollut työllistymisessä.
Tutkielman taustana on suomalainen maahanmuuttopolitiikka, kotouttamispolitiikka sekä
tutkimukset maahanmuuttajien työelämästä. Keskeisiä käsitteitä ja näkökulmia ovat
kotouttaminen, eriarvoisuus, rasismi, syrjintä ja toimijuus.
Tutkimusaineisto koostuu kahdeksan pakolaistaustaisen maahanmuuttajan teemahaastatteluista.
Tutkielmassa on käytetty laadullisia menetelmiä, ja aineiston analyysissä on hyödynnetty
abduktiivista sisällönanalyysiä. Analyysissä on jäsennetty kuusi pääluokkaa, jotka ovat:
epäoikeudenmukaisuus, haasteet, kieli, apu, tyytyväisyys ja toimijuus. Analyysin tulokset
osoittavat, että tässä aineistossa pakolaistaustaisten maahanmuuttajien kokemukset työelämästä
sisälsivät eniten kokemuksia epäoikeudenmukaisuudesta sekä vähiten kerrontaa
tyytyväisyydestä. Analyysin perusteella voi myös todeta, että pakolaistaustaisten
maahanmuuttajien työllistymisen kokemuksissa omalla toimijuudella oli suuri merkitys.
Tutkielman tuloksista voidaan päätellä, että pakolaistaustaiset maahanmuuttajat kokevat
eriarvoisuutta, rasismia ja syrjintää suomalaisessa työelämässä. Toisaalta voidaan todeta, että
yhteiskunnan tukirakenteet olivat vaatimattomassa asemassa pakolaistaustaisten
maahanmuuttajien työllistymisen kokemuksissa. Tulokset osoittavat, että yhteiskunnan
tarjoamien tukirakenteiden hyötyjä on tärkeää selvittää myös maahanmuuttajien omien
kokemusten näkökulmasta. Pakolaistaustaisten maahanmuuttajien kohtaamasta
epäoikeudenmukaisuudesta työelämässä tarvitaan lisätutkimusta, jotta voidaan löytää tapoja
ratkaista työelämän eriarvoisuutta tuottavia ongelmakohtia.
|
|---|