Ennakoiva analytiikka työkykyjohtamisen tukena

Työkykyinen ja osaava henkilöstö ovat organisaatioiden arvokkain resurssi ja henkilöiden pysyessä työkykyisenä koko työuransa ajan, voidaan heihin sitoutuneet tiedot ja taidot hyödyntää mahdollisimman tehokkaasti organisaation käyttöön. Työkyvyn ylläpidon taustalla on turvallisuusjohtaminen. Turvall...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Hakanpää, Vilja
Other Authors: Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2018
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/60673
_version_ 1828193095333707776
author Hakanpää, Vilja
author2 Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Hakanpää, Vilja Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Hakanpää, Vilja Jyväskylä University School of Business and Economics Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Hakanpää, Vilja
datasource_str_mv jyx
description Työkykyinen ja osaava henkilöstö ovat organisaatioiden arvokkain resurssi ja henkilöiden pysyessä työkykyisenä koko työuransa ajan, voidaan heihin sitoutuneet tiedot ja taidot hyödyntää mahdollisimman tehokkaasti organisaation käyttöön. Työkyvyn ylläpidon taustalla on turvallisuusjohtaminen. Turvallisuusjohtamisen tavoitteena on varmistaa, että organisaation työolot ja -ympäristö ovat turvalliset ja pyrkiä ennakoimaan tulevia riskejä, jotta työoloja voidaan jatkuvasti kehittää turvallisempaan suuntaan. Organisaatioiden henkilöstötoiminnot ovat siirtymässä laadulliseen tietoon perustuvasta tiedosta kohti analyyttisempaa päätöksentekoa. Analytiikkaa pyritään hyödyntämään organisaatioissa, mutta monissa organisaatioissa ollaan vielä alkutekijöissä. Tutkimuksessa kartoitettiin ennakoivan analytiikan hyödyntämismahdollisuuksia työtapaturmien ja ammattitautien ennakoimisessa suomalaisessa teollisuuden alan konsernissa. Tutkimuksen tavoitteena oli selvittää työtapaturmiin ja ammattitauteihin vaikuttaneita tekijöitä ja kartoittaa mahdollisuuksia ehkäistä tulevia tapaturmia ja ammattitauteja ennakoivan analytiikan avulla. Tuloksissa nousi esiin taustatekijöitä, joissa tietyn tyyppiset työtapaturmat tai ammattitaudit korostuivat. Tuloksissa korostuneiden ryhmien osalta tapauksia tutkittiin tarkemmin ja pyrittiin löytämään mahdollisia syitä tapauksien korostumiselle sekä mahdollisia keinoja ennaltaehkäistä vastaavanlaisten tapausten sattumista. Kartoitettaessa ennakoivan analytiikan hyödyntämismahdollisuuksia tapaturmien ennakoimisessa havaittiin, että tutkimuksessa käytetyssä vahinkotilasto -aineistossa tapauksia ei ole raportoitu johdonmukaisesti niihin luokkiin, joihin tapaukset olisivat kuuluneet luokitella. Lisäksi joukossa on luokkia, joihin on määritelty kuuluvaksi erilaisia tapaturmatyyppejä, joita ei voi verrata toisiinsa. Tutkimuksessa havaittiin, että tutkimuksen kohteena olevassa organisaatiossa ennakoivan analytiikan käyttöä rajoittavat raportoinnin laadukkuus ja datan luotettavuus.
first_indexed 2019-09-20T09:13:54Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Sajasalo, Pasi", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Hakanp\u00e4\u00e4, Vilja", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2018-12-19T06:58:05Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2018-12-19T06:58:05Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2018", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/60673", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Ty\u00f6kykyinen ja osaava henkil\u00f6st\u00f6 ovat organisaatioiden arvokkain resurssi ja henkil\u00f6iden pysyess\u00e4 ty\u00f6kykyisen\u00e4 koko ty\u00f6uransa ajan, voidaan heihin sitoutuneet tiedot ja taidot hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 mahdollisimman tehokkaasti organisaation k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n. Ty\u00f6kyvyn yll\u00e4pidon taustalla on turvallisuusjohtaminen. Turvallisuusjohtamisen tavoitteena on varmistaa, ett\u00e4 organisaation ty\u00f6olot ja -ymp\u00e4rist\u00f6 ovat turvalliset ja pyrki\u00e4 ennakoimaan tulevia riskej\u00e4, jotta ty\u00f6oloja voidaan jatkuvasti kehitt\u00e4\u00e4 turvallisempaan suuntaan.\nOrganisaatioiden henkil\u00f6st\u00f6toiminnot ovat siirtym\u00e4ss\u00e4 laadulliseen tietoon perustuvasta tiedosta kohti analyyttisempaa p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoa. Analytiikkaa pyrit\u00e4\u00e4n hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n organisaatioissa, mutta monissa organisaatioissa ollaan viel\u00e4 alkutekij\u00f6iss\u00e4. Tutkimuksessa kartoitettiin ennakoivan analytiikan hy\u00f6dynt\u00e4mismahdollisuuksia ty\u00f6tapaturmien ja ammattitautien ennakoimisessa suomalaisessa teollisuuden alan konsernissa.\nTutkimuksen tavoitteena oli selvitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6tapaturmiin ja ammattitauteihin vaikuttaneita tekij\u00f6it\u00e4 ja kartoittaa mahdollisuuksia ehk\u00e4ist\u00e4 tulevia tapaturmia ja ammattitauteja ennakoivan analytiikan avulla. Tuloksissa nousi esiin taustatekij\u00f6it\u00e4, joissa tietyn tyyppiset ty\u00f6tapaturmat tai ammattitaudit korostuivat. Tuloksissa korostuneiden ryhmien osalta tapauksia tutkittiin tarkemmin ja pyrittiin l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n mahdollisia syit\u00e4 tapauksien korostumiselle sek\u00e4 mahdollisia keinoja ennaltaehk\u00e4ist\u00e4 vastaavanlaisten tapausten sattumista. Kartoitettaessa ennakoivan analytiikan hy\u00f6dynt\u00e4mismahdollisuuksia tapaturmien ennakoimisessa havaittiin, ett\u00e4 tutkimuksessa k\u00e4ytetyss\u00e4 vahinkotilasto -aineistossa tapauksia ei ole raportoitu johdonmukaisesti niihin luokkiin, joihin tapaukset olisivat kuuluneet luokitella. Lis\u00e4ksi joukossa on luokkia, joihin on m\u00e4\u00e4ritelty kuuluvaksi erilaisia tapaturmatyyppej\u00e4, joita ei voi verrata toisiinsa. Tutkimuksessa havaittiin, ett\u00e4 tutkimuksen kohteena olevassa organisaatiossa ennakoivan analytiikan k\u00e4ytt\u00f6\u00e4 rajoittavat raportoinnin laadukkuus ja datan luotettavuus.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2018-12-19T06:58:05Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2018-12-19T06:58:05Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2018", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "105", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6kykyjohtaminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "HR-analytiikka", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ennakoiva analytiikka", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Ennakoiva analytiikka ty\u00f6kykyjohtamisen tukena", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201812195213", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20424", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tapaturmat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6kyky", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ammattitaudit", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6tapaturmat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tapaturmantorjunta", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6per\u00e4iset sairaudet", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_60673
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:01:54Z
main_date 2018-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2018
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/4ad2562d-e01b-4b92-8c18-1f14bbdd4b4d\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201812195213.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2018
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Hakanpää, Vilja Ennakoiva analytiikka työkykyjohtamisen tukena työkykyjohtaminen HR-analytiikka ennakoiva analytiikka Johtaminen Management and Leadership 20424 tapaturmat työkyky ammattitaudit työtapaturmat tapaturmantorjunta työperäiset sairaudet
title Ennakoiva analytiikka työkykyjohtamisen tukena
title_full Ennakoiva analytiikka työkykyjohtamisen tukena
title_fullStr Ennakoiva analytiikka työkykyjohtamisen tukena Ennakoiva analytiikka työkykyjohtamisen tukena
title_full_unstemmed Ennakoiva analytiikka työkykyjohtamisen tukena Ennakoiva analytiikka työkykyjohtamisen tukena
title_short Ennakoiva analytiikka työkykyjohtamisen tukena
title_sort ennakoiva analytiikka työkykyjohtamisen tukena
title_txtP Ennakoiva analytiikka työkykyjohtamisen tukena
topic työkykyjohtaminen HR-analytiikka ennakoiva analytiikka Johtaminen Management and Leadership 20424 tapaturmat työkyky ammattitaudit työtapaturmat tapaturmantorjunta työperäiset sairaudet
topic_facet 20424 HR-analytiikka Johtaminen Management and Leadership ammattitaudit ennakoiva analytiikka tapaturmantorjunta tapaturmat työkyky työkykyjohtaminen työperäiset sairaudet työtapaturmat
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/60673 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201812195213
work_keys_str_mv AT hakanpäävilja ennakoivaanalytiikkatyökykyjohtamisentukena