Systeeminen lastensuojelu? sosiaalityöntekijöiden näkemyksiä muuttuvasta organisaatiosta

Maisterintutkielman tehtävänä on selvittää, millaisia näkemyksiä lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijöillä on organisaatiomuutoksesta ja uudesta lastensuojelun systeemisestä toimintamallista (Hackneyn malli), jota parhaillaan pilotoidaan useissa Suomen kunnissa. Tutkielman teoreettisena viite...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Haarala, Jonna
Other Authors: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2018
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/60587
_version_ 1826225745096081408
author Haarala, Jonna
author2 Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Haarala, Jonna Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Haarala, Jonna Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Haarala, Jonna
datasource_str_mv jyx
description Maisterintutkielman tehtävänä on selvittää, millaisia näkemyksiä lastensuojelun avohuollon sosiaalityöntekijöillä on organisaatiomuutoksesta ja uudesta lastensuojelun systeemisestä toimintamallista (Hackneyn malli), jota parhaillaan pilotoidaan useissa Suomen kunnissa. Tutkielman teoreettisena viitekehyksenä on organisaatiomuutoksesta käyty tieteellinen keskustelu ja käytän siinä John Kotterin (1996, 17-20) kahdeksan vaiheista teoreettista mallia hahmottamaan organisaatiomuutoksen etenemistä. Tutkielman aineisto koostuu viidestä fokusryhmähaastattelusta, joista neljä ovat systeemistä mallia pilotoivia lastensuojelun avohuollon tiimejä ja yksi lastensuojelun avohuollon esimiesten ryhmä. Toteutin aineistonkeruun osana lastensuojelun systeemisen mallin kansallista arviointitutkimusta, johon sain osallistua sosiaalityön käytäntöjaksolla tutkimusassistenttina. Käytin haastatteluissa valmista teemahaastattelurunkoa, joka oli tehty Nanne Isokuortin ja Elina Aaltion väitöskirjatutkimuksia varten. Aineiston laajuuden vuoksi rajasin oman tutkielmani keskittymään systeemisen toimintamallin käyttöönoton arviointiin liittyvään osioon. Tutkielmassani käytettävän aineiston laajuus on 129 sivua litteroitua tekstiä, 1,5 rivivälillä. Käytin tutkielmassa analyysimenetelmänä teoriaohjaavaa sisällönanalyysiä. Tutkielman tulokset osoittavat, että suhtautuminen organisaatiomuutokseen ja systeemisen mallin pilotointiin on lastensuojelun sosiaalityöntekijöiden keskuudessa pääsiassa motivoitunutta, mutta käytännön realiteetit aiheuttavat ristiriitoja mallin käyttöönottoon liittyen. Kasvavat asiakasmäärät lastensuojelussa ja systeemisen mallin mukainen tiivis työskentely asiakkaiden kanssa nähdään lähes mahdottomana sovittaa yhteen. Tarve organisaatiomuutokselle syntyy ennen kaikkea työolosuhteista ja kaventuneista työnteon mahdollisuuksista lastensuojelussa sekä halusta palvella asiakkaita paremmin. Haasteina mallin käyttöönottoon liittyen kuvautuivat erityisesti resurssien puute, kiire sekä vakavat jaksamisen kysymykset henkilöstössä. Systeemisen mallin käyttöönoton onnistumisen nähdään edellyttävän yksilöltä ennen kaikkea kykyä sitoutua ja sietää epävarmuutta. Riittävä ja jatkuva koulutus, resursointi sekä esimiesten tuki nähdään käyttöönoton kannalta keskeisimpinä tekijöinä organisaation tasolta. Tutkielman tuloksista voidaan päätellä, mitä organisaatiomuutos onnistuakseen edellyttää ja mistä muutostarve lastensuojelussa syntyy. Haastateltavien näkemys muutoksen tarpeellisuudesta ja välttämättömyydestä on yksimielinen – lastensuojelun nähdään tarvitsevan välitöntä muutosta.
first_indexed 2024-09-11T08:50:24Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Kiili, Johanna", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Haarala, Jonna", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2018-12-13T07:55:48Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2018-12-13T07:55:48Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2018", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/60587", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Maisterintutkielman teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on selvitt\u00e4\u00e4, millaisia n\u00e4kemyksi\u00e4 lastensuojelun avohuollon sosiaality\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on organisaatiomuutoksesta ja uudesta lastensuojelun systeemisest\u00e4 toimintamallista (Hackneyn malli), jota parhaillaan pilotoidaan useissa Suomen kunnissa. Tutkielman teoreettisena viitekehyksen\u00e4 on organisaatiomuutoksesta k\u00e4yty tieteellinen keskustelu ja k\u00e4yt\u00e4n siin\u00e4 John Kotterin (1996, 17-20) kahdeksan vaiheista teoreettista mallia hahmottamaan organisaatiomuutoksen etenemist\u00e4.\nTutkielman aineisto koostuu viidest\u00e4 fokusryhm\u00e4haastattelusta, joista nelj\u00e4 ovat systeemist\u00e4 mallia pilotoivia lastensuojelun avohuollon tiimej\u00e4 ja yksi lastensuojelun avohuollon esimiesten ryhm\u00e4. Toteutin aineistonkeruun osana lastensuojelun systeemisen mallin kansallista arviointitutkimusta, johon sain osallistua sosiaality\u00f6n k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jaksolla tutkimusassistenttina. K\u00e4ytin haastatteluissa valmista teemahaastattelurunkoa, joka oli tehty Nanne Isokuortin ja Elina Aaltion v\u00e4it\u00f6skirjatutkimuksia varten. Aineiston laajuuden vuoksi rajasin oman tutkielmani keskittym\u00e4\u00e4n systeemisen toimintamallin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6noton arviointiin liittyv\u00e4\u00e4n osioon. Tutkielmassani k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4n aineiston laajuus on 129 sivua litteroitua teksti\u00e4, 1,5 riviv\u00e4lill\u00e4. K\u00e4ytin tutkielmassa analyysimenetelm\u00e4n\u00e4 teoriaohjaavaa sis\u00e4ll\u00f6nanalyysi\u00e4.\nTutkielman tulokset osoittavat, ett\u00e4 suhtautuminen organisaatiomuutokseen ja systeemisen mallin pilotointiin on lastensuojelun sosiaality\u00f6ntekij\u00f6iden keskuudessa p\u00e4\u00e4siassa motivoitunutta, mutta k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n realiteetit aiheuttavat ristiriitoja mallin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoon liittyen. Kasvavat asiakasm\u00e4\u00e4r\u00e4t lastensuojelussa ja systeemisen mallin mukainen tiivis ty\u00f6skentely asiakkaiden kanssa n\u00e4hd\u00e4\u00e4n l\u00e4hes mahdottomana sovittaa yhteen. Tarve organisaatiomuutokselle syntyy ennen kaikkea ty\u00f6olosuhteista ja kaventuneista ty\u00f6nteon mahdollisuuksista lastensuojelussa sek\u00e4 halusta palvella asiakkaita paremmin.\nHaasteina mallin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoon liittyen kuvautuivat erityisesti resurssien puute, kiire sek\u00e4 vakavat jaksamisen kysymykset henkil\u00f6st\u00f6ss\u00e4. Systeemisen mallin k\u00e4ytt\u00f6\u00f6noton onnistumisen n\u00e4hd\u00e4\u00e4n edellytt\u00e4v\u00e4n yksil\u00f6lt\u00e4 ennen kaikkea kyky\u00e4 sitoutua ja siet\u00e4\u00e4 ep\u00e4varmuutta. Riitt\u00e4v\u00e4 ja jatkuva koulutus, resursointi sek\u00e4 esimiesten tuki n\u00e4hd\u00e4\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6noton kannalta keskeisimpin\u00e4 tekij\u00f6in\u00e4 organisaation tasolta. Tutkielman tuloksista voidaan p\u00e4\u00e4tell\u00e4, mit\u00e4 organisaatiomuutos onnistuakseen edellytt\u00e4\u00e4 ja mist\u00e4 muutostarve lastensuojelussa syntyy. Haastateltavien n\u00e4kemys muutoksen tarpeellisuudesta ja v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00f6myydest\u00e4 on yksimielinen \u2013 lastensuojelun n\u00e4hd\u00e4\u00e4n tarvitsevan v\u00e4lit\u00f6nt\u00e4 muutosta.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2018-12-13T07:55:48Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2018-12-13T07:55:48Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2018", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "78", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "Hackneyn malli", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "systeeminen toimintamalli", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Systeeminen lastensuojelu? : sosiaality\u00f6ntekij\u00f6iden n\u00e4kemyksi\u00e4 muuttuvasta organisaatiosta", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201812135100", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Social Sciences and Philosophy", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Sosiaality\u00f6", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Social Work", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "210", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "lastensuojelu", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sosiaality\u00f6ntekij\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "organisaatiomuutokset", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "avohuolto", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sosiaality\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "toimintamallit", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "pilotointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_60587
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:56:28Z
main_date 2018-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2018
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/ef50e68d-a500-463f-b6ed-d4eeb4d91e28\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201812135100.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2018
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Haarala, Jonna Systeeminen lastensuojelu? : sosiaalityöntekijöiden näkemyksiä muuttuvasta organisaatiosta Hackneyn malli systeeminen toimintamalli Sosiaalityö Social Work 210 lastensuojelu sosiaalityöntekijät organisaatiomuutokset avohuolto sosiaalityö toimintamallit pilotointi
title Systeeminen lastensuojelu? : sosiaalityöntekijöiden näkemyksiä muuttuvasta organisaatiosta
title_full Systeeminen lastensuojelu? : sosiaalityöntekijöiden näkemyksiä muuttuvasta organisaatiosta
title_fullStr Systeeminen lastensuojelu? : sosiaalityöntekijöiden näkemyksiä muuttuvasta organisaatiosta Systeeminen lastensuojelu? : sosiaalityöntekijöiden näkemyksiä muuttuvasta organisaatiosta
title_full_unstemmed Systeeminen lastensuojelu? : sosiaalityöntekijöiden näkemyksiä muuttuvasta organisaatiosta Systeeminen lastensuojelu? : sosiaalityöntekijöiden näkemyksiä muuttuvasta organisaatiosta
title_short Systeeminen lastensuojelu?
title_sort systeeminen lastensuojelu sosiaalityöntekijöiden näkemyksiä muuttuvasta organisaatiosta
title_sub sosiaalityöntekijöiden näkemyksiä muuttuvasta organisaatiosta
title_txtP Systeeminen lastensuojelu? : sosiaalityöntekijöiden näkemyksiä muuttuvasta organisaatiosta
topic Hackneyn malli systeeminen toimintamalli Sosiaalityö Social Work 210 lastensuojelu sosiaalityöntekijät organisaatiomuutokset avohuolto sosiaalityö toimintamallit pilotointi
topic_facet 210 Hackneyn malli Social Work Sosiaalityö avohuolto lastensuojelu organisaatiomuutokset pilotointi sosiaalityö sosiaalityöntekijät systeeminen toimintamalli toimintamallit
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/60587 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201812135100
work_keys_str_mv AT haaralajonna systeeminenlastensuojelusosiaalityöntekijöidennäkemyksiämuuttuvastaorganisaatiosta