Sairauspoissaolojen hallinta ja henkilöstön terveyden tukeminen metsäteollisuuden toimipisteessä

Johdanto Teollisuudessa on paljon sairauspoissaoloja verrattuna tavanomaiseen sairastavuuteen. Pitkiä sairauspoissaoloja aiheuttavat etenkin tuki- ja liikuntaelinvaivat. Tutkimustieto varhaisen tuen ja sairauspoissaolokäytäntöjen vaikuttavuudesta sairauspoissaolojen hallinnassa on ristiriitaista. Tä...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Mikkonen, Laura
Other Authors: Liikuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Sport and Health Sciences, Liikunta- ja terveystieteet, Sport and Health Sciences, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2018
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/60316
_version_ 1826225778396758016
author Mikkonen, Laura
author2 Liikuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Sport and Health Sciences Liikunta- ja terveystieteet Sport and Health Sciences Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Mikkonen, Laura Liikuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Sport and Health Sciences Liikunta- ja terveystieteet Sport and Health Sciences Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Mikkonen, Laura Liikuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Sport and Health Sciences Liikunta- ja terveystieteet Sport and Health Sciences Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Mikkonen, Laura
datasource_str_mv jyx
description Johdanto Teollisuudessa on paljon sairauspoissaoloja verrattuna tavanomaiseen sairastavuuteen. Pitkiä sairauspoissaoloja aiheuttavat etenkin tuki- ja liikuntaelinvaivat. Tutkimustieto varhaisen tuen ja sairauspoissaolokäytäntöjen vaikuttavuudesta sairauspoissaolojen hallinnassa on ristiriitaista. Tämän tutkimuksen tavoitteena oli tutkia metsäteollisuuden toimipisteessä toteutetun sairauspoissaoloja ehkäisevän ja henkilöstön terveyttä tukevan hankkeen aikaansaamaa muutosta sairauspoissaoloissa ja hankkeen aikaisten toimenpiteiden toteutumista. Toiseksi oli tavoitteena tutkia sairauspoissaoloja ja tuki- ja liikuntaelinoireesta työssä koettua haittaa selittäviä tekijöitä. Menetelmät Tutkimusjoukkona olivat metsäteollisuuden toimipisteessä hankkeen ajan vuosina 2013–2015 työskennelleet henkilöt (n=343). Hankkeen alussa toteutettiin työterveyskysely ja hankkeen aikana toteutettiin kyselyyn perustuen tarvittavia yksilötason toimenpiteitä ter-veyden tukemiseksi. Kyselyn vastausprosentti oli 56. Analyysissa verrattiin työterveyskyselyyn vastanneiden (n=193) ja vastaamattomien (n=150) ryhmissä tapahtunutta muutosta sairauspoissaoloissa, työterveyshuollon asiantuntijoilla käynneissä ja varhaisen tuen toimenpiteisiin osallistumisessa. Toiseksi tarkasteltiin ryhmien sisällä tapahtunutta muutosta. Tilastollisina menetelminä olivat χ²-testi, Mann-Whitney U-testi, McNemarin testi, Cochranin Q-testi ja Wilcoxon merkittyjen sijalukujen testi. Logistisella regressioanalyysilla tutkittiin sairauspoissaoloja ja tuki- ja liikuntaelinoireesta työssä koettua haittaa selittäviä tekijöitä. Tulokset Kahden vuoden seurannan aikana sairauspoissaolot vähenivät työterveyskyselyyn vastanneiden ryhmän 26–45-vuotiaissa (p=0.008) ja 36–45-vuotiaissa (p=0.034). 46–65 –vuotiaiden terveyskyselyyn vastanneiden ryhmässä tai terveyskyselyyn vastaamattomien missään ikäryhmässä ei tapahtunut sairauspoissaoloissa muutosta. Varhaisen tuen keskustelujen toteuma lisääntyi työterveyskyselyyn vastanneiden ryhmässä (p=0.015). Työfysioterapeutilla käynnit lisääntyivät koko aineistossa nelinkertaisesti (p<0.001). Regressioanalyysissa yli kolmen päivän sairauspoissaolojen riskiä lisäsivät tupakointi ja tule-oireesta koettu haitta työssä. Yli 13 päivän sairauspoissaolon riskiä lisäsivät edellisten lisäksi työn fyysinen toistorasitus ja ylipaino. Yli 29 päivän sairauspoissaoloja selittivät tupakointi ja itse arvioitu heikentynyt työ- ja toimintakyky. Toinen työ suojasi sairauspoissaoloilta. Työn vähäinen vaihtelevuus ja hankalat työasennot lisäsivät riskiä kokea työssä haittaa selkä- tai niska-hartiaseudun oireesta. Lisäksi selän oireesta työssä koettua haittaa selittivät vähäinen liikunta, päivätyö, itse arvioitu heikentynyt työkyky ja henkilöstön keskuudessa koettu epäasiallinen kohtelu. Fyysisesti liian kuormittavaksi koettu työ lisäsi yläraajavaivasta työssä koettua haittaa. Ylipaino lisäsi riskiä kokea työssä haittaa alaraajan oireesta. Johtopäätökset 26–45-vuotiailla metsäteollisuuden työntekijöillä työterveyskysely yhdistettynä yksilöllisiin ja työpaikalla tapahtuneisiin terveyttä tukeviin toimenpiteisiin, sairauspoissaolokäytäntöihin ja varhaiseen tukeen auttoi vähentämään sairauspoissaoloja. Terveelliset elintavat, heikentyneeseen työkykyyn reagointi, työn järkevä kuormitustaso sekä työntekijän riittävä suorituskyky suhteessa työn vaatimuksiin voi auttaa vähentämään tuki- ja liikuntaelinoireesta työssä koettua haittaa ja sairauspoissaoloja. Introduction. Industry has high rates of sickness absence and musculoskeletal disorders are the most prevalent causes of long sickness absences. There are contradictory studies about the effect of early intervention and sickness absence management on preventing sickness absence. The aim of this study was at first to study the effects of the sickness absence management –project and measure how action worked. Secondly the aim was to study factors explaining sickness absence and employees subjective experienced musculoskeletal disorders in work. Methods The study population consisted of finnish employees (n=343), who were working in forest industry factory in years 2013-2015. Health survey was implemented in the beginning of the project. The overall response rate was 56 %. Based on quastionnaire the employees with health problems were contacted and if necessary treated in work place or/and in occupational health care. In the analysis the study population was divided in two groups: 1) employees who answered the quastionnaire (n=193) and 2) employees who did not answered the questionnaire (n=150). These two groups were compared. Secondly were analysed the change of sickness absence inside the groups. In statistical analysis there were used χ²-test, Mann-Whitney U-test, McNemar´s test, Cochran´s Q-test, Wilcoxon test and logistic regression. Results Sickness absence rate decreased in the group who answered health quastionnaire and were aged between 26-45 –years old. There were no change in other age groups and there were no change in the group who did not answered the questinnaire. Use of occupational therapist increased during the project in both groups and was quadruple compared to beginning. Employees who smoked, suffered from musculoskeletal disorder in workplace, experied physically demanding work conditions, were overwighted or had decreased self reported working ability had increased risk for sickness absence. Another job protected from sickness absence. Difficult work postures and not varying work increased the risk to suffer neck or back problems in work place. Physical inactivity, working on daytime, decreased working ability and poor atmosphere in workplace incresed the risk to suffer from backproblems in the workplace. Physically too demanding job increased the risk to suffer upper limb problems in the workplace. Overweigthed employees experienced more problems with lower limb in the workplace. Conclusion Contacting and treating the employee with health problem based on heatlh quastionnaire was helpful in decreasing sickness absence rates with employees aged 26-45 years. Adjusting working conditions suitable for employees musculoskeletal system and employees sufficient physical condition might help in reducing sickness absence and musculoskeleltal disorders in workplace.
first_indexed 2019-09-20T09:12:41Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Sj\u00f6gren, Tuulikki", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Mikkonen, Laura", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2018-11-23T13:33:51Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2018-11-23T13:33:51Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2018", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/60316", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Johdanto Teollisuudessa on paljon sairauspoissaoloja verrattuna tavanomaiseen sairastavuuteen. Pitki\u00e4 sairauspoissaoloja aiheuttavat etenkin tuki- ja liikuntaelinvaivat. Tutkimustieto varhaisen tuen ja sairauspoissaolok\u00e4yt\u00e4nt\u00f6jen vaikuttavuudesta sairauspoissaolojen hallinnassa on ristiriitaista. T\u00e4m\u00e4n tutkimuksen tavoitteena oli tutkia mets\u00e4teollisuuden toimipisteess\u00e4 toteutetun sairauspoissaoloja ehk\u00e4isev\u00e4n ja henkil\u00f6st\u00f6n terveytt\u00e4 tukevan hankkeen aikaansaamaa muutosta sairauspoissaoloissa ja hankkeen aikaisten toimenpiteiden toteutumista. Toiseksi oli tavoitteena tutkia sairauspoissaoloja ja tuki- ja liikuntaelinoireesta ty\u00f6ss\u00e4 koettua haittaa selitt\u00e4vi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4. \n\nMenetelm\u00e4t Tutkimusjoukkona olivat mets\u00e4teollisuuden toimipisteess\u00e4 hankkeen ajan vuosina 2013\u20132015 ty\u00f6skennelleet henkil\u00f6t (n=343). Hankkeen alussa toteutettiin ty\u00f6terveyskysely ja hankkeen aikana toteutettiin kyselyyn perustuen tarvittavia yksil\u00f6tason toimenpiteit\u00e4 ter-veyden tukemiseksi. Kyselyn vastausprosentti oli 56. Analyysissa verrattiin ty\u00f6terveyskyselyyn vastanneiden (n=193) ja vastaamattomien (n=150) ryhmiss\u00e4 tapahtunutta muutosta sairauspoissaoloissa, ty\u00f6terveyshuollon asiantuntijoilla k\u00e4ynneiss\u00e4 ja varhaisen tuen toimenpiteisiin osallistumisessa. Toiseksi tarkasteltiin ryhmien sis\u00e4ll\u00e4 tapahtunutta muutosta. Tilastollisina menetelmin\u00e4 olivat \u03c7\u00b2-testi, Mann-Whitney U-testi, McNemarin testi, Cochranin Q-testi ja Wilcoxon merkittyjen sijalukujen testi. Logistisella regressioanalyysilla tutkittiin sairauspoissaoloja ja tuki- ja liikuntaelinoireesta ty\u00f6ss\u00e4 koettua haittaa selitt\u00e4vi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4. \nTulokset Kahden vuoden seurannan aikana sairauspoissaolot v\u00e4heniv\u00e4t ty\u00f6terveyskyselyyn vastanneiden ryhm\u00e4n 26\u201345-vuotiaissa (p=0.008) ja 36\u201345-vuotiaissa (p=0.034). 46\u201365 \u2013vuotiaiden terveyskyselyyn vastanneiden ryhm\u00e4ss\u00e4 tai terveyskyselyyn vastaamattomien miss\u00e4\u00e4n ik\u00e4ryhm\u00e4ss\u00e4 ei tapahtunut sairauspoissaoloissa muutosta. Varhaisen tuen keskustelujen toteuma lis\u00e4\u00e4ntyi ty\u00f6terveyskyselyyn vastanneiden ryhm\u00e4ss\u00e4 (p=0.015). Ty\u00f6fysioterapeutilla k\u00e4ynnit lis\u00e4\u00e4ntyiv\u00e4t koko aineistossa nelinkertaisesti (p<0.001). Regressioanalyysissa yli kolmen p\u00e4iv\u00e4n sairauspoissaolojen riski\u00e4 lis\u00e4siv\u00e4t tupakointi ja tule-oireesta koettu haitta ty\u00f6ss\u00e4. Yli 13 p\u00e4iv\u00e4n sairauspoissaolon riski\u00e4 lis\u00e4siv\u00e4t edellisten lis\u00e4ksi ty\u00f6n fyysinen toistorasitus ja ylipaino. Yli 29 p\u00e4iv\u00e4n sairauspoissaoloja selittiv\u00e4t tupakointi ja itse arvioitu heikentynyt ty\u00f6- ja toimintakyky. Toinen ty\u00f6 suojasi sairauspoissaoloilta. Ty\u00f6n v\u00e4h\u00e4inen vaihtelevuus ja hankalat ty\u00f6asennot lis\u00e4siv\u00e4t riski\u00e4 kokea ty\u00f6ss\u00e4 haittaa selk\u00e4- tai niska-hartiaseudun oireesta. Lis\u00e4ksi sel\u00e4n oireesta ty\u00f6ss\u00e4 koettua haittaa selittiv\u00e4t v\u00e4h\u00e4inen liikunta, p\u00e4iv\u00e4ty\u00f6, itse arvioitu heikentynyt ty\u00f6kyky ja henkil\u00f6st\u00f6n keskuudessa koettu ep\u00e4asiallinen kohtelu. Fyysisesti liian kuormittavaksi koettu ty\u00f6 lis\u00e4si yl\u00e4raajavaivasta ty\u00f6ss\u00e4 koettua haittaa. Ylipaino lis\u00e4si riski\u00e4 kokea ty\u00f6ss\u00e4 haittaa alaraajan oireesta. \nJohtop\u00e4\u00e4t\u00f6kset 26\u201345-vuotiailla mets\u00e4teollisuuden ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 ty\u00f6terveyskysely yhdistettyn\u00e4 yksil\u00f6llisiin ja ty\u00f6paikalla tapahtuneisiin terveytt\u00e4 tukeviin toimenpiteisiin, sairauspoissaolok\u00e4yt\u00e4nt\u00f6ihin ja varhaiseen tukeen auttoi v\u00e4hent\u00e4m\u00e4\u00e4n sairauspoissaoloja. Terveelliset elintavat, heikentyneeseen ty\u00f6kykyyn reagointi, ty\u00f6n j\u00e4rkev\u00e4 kuormitustaso sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4n riitt\u00e4v\u00e4 suorituskyky suhteessa ty\u00f6n vaatimuksiin voi auttaa v\u00e4hent\u00e4m\u00e4\u00e4n tuki- ja liikuntaelinoireesta ty\u00f6ss\u00e4 koettua haittaa ja sairauspoissaoloja.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Introduction. Industry has high rates of sickness absence and musculoskeletal disorders are the most prevalent causes of long sickness absences. There are contradictory studies about the effect of early intervention and sickness absence management on preventing sickness absence. The aim of this study was at first to study the effects of the sickness absence management \u2013project and measure how action worked. Secondly the aim was to study factors explaining sickness absence and employees subjective experienced musculoskeletal disorders in work.\n\nMethods The study population consisted of finnish employees (n=343), who were working in forest industry factory in years 2013-2015. Health survey was implemented in the beginning of the project. The overall response rate was 56 %. Based on quastionnaire the employees with health problems were contacted and if necessary treated in work place or/and in occupational health care. In the analysis the study population was divided in two groups: 1) employees who answered the quastionnaire (n=193) and 2) employees who did not answered the questionnaire (n=150). These two groups were compared. Secondly were analysed the change of sickness absence inside the groups. In statistical analysis there were used \u03c7\u00b2-test, Mann-Whitney U-test, McNemar\u00b4s test, Cochran\u00b4s Q-test, Wilcoxon test and logistic regression.\nResults Sickness absence rate decreased in the group who answered health quastionnaire and were aged between 26-45 \u2013years old. There were no change in other age groups and there were no change in the group who did not answered the questinnaire. Use of occupational therapist increased during the project in both groups and was quadruple compared to beginning. Employees who smoked, suffered from musculoskeletal disorder in workplace, experied physically demanding work conditions, were overwighted or had decreased self reported working ability had increased risk for sickness absence. Another job protected from sickness absence. Difficult work postures and not varying work increased the risk to suffer neck or back problems in work place. Physical inactivity, working on daytime, decreased working ability and poor atmosphere in workplace incresed the risk to suffer from backproblems in the workplace. Physically too demanding job increased the risk to suffer upper limb problems in the workplace. Overweigthed employees experienced more problems with lower limb in the workplace. \nConclusion Contacting and treating the employee with health problem based on heatlh quastionnaire was helpful in decreasing sickness absence rates with employees aged 26-45 years. Adjusting working conditions suitable for employees musculoskeletal system and employees sufficient physical condition might help in reducing sickness absence and musculoskeleltal disorders in workplace.", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2018-11-23T13:33:51Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2018-11-23T13:33:51Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2018", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "72", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "sairauspoissaolojen hallinta", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "sairauspoissaolok\u00e4yt\u00e4nn\u00f6t", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "tuki- ja liikuntaelinoire", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Sairauspoissaolojen hallinta ja henkil\u00f6st\u00f6n terveyden tukeminen mets\u00e4teollisuuden toimipisteess\u00e4", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201811234866", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Liikuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Sport and Health Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Liikunta- ja terveystieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Sport and Health Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Fysioterapia", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Physiotherapy", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "yvv.contractresearch.initiative", "value": "business", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "initiative", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "50422", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "mets\u00e4teollisuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sairauspoissaolot", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6kyky", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sairausloma", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "varhainen tuki", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6terveyshuolto", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_60316
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:54:05Z
main_date 2018-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2018
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/9d8d108b-a73f-494d-ac17-11b532ce6588\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201811234866.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2018
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Mikkonen, Laura Sairauspoissaolojen hallinta ja henkilöstön terveyden tukeminen metsäteollisuuden toimipisteessä sairauspoissaolojen hallinta sairauspoissaolokäytännöt tuki- ja liikuntaelinoire Fysioterapia Physiotherapy 50422 metsäteollisuus sairauspoissaolot työkyky sairausloma varhainen tuki työterveyshuolto
title Sairauspoissaolojen hallinta ja henkilöstön terveyden tukeminen metsäteollisuuden toimipisteessä
title_full Sairauspoissaolojen hallinta ja henkilöstön terveyden tukeminen metsäteollisuuden toimipisteessä
title_fullStr Sairauspoissaolojen hallinta ja henkilöstön terveyden tukeminen metsäteollisuuden toimipisteessä Sairauspoissaolojen hallinta ja henkilöstön terveyden tukeminen metsäteollisuuden toimipisteessä
title_full_unstemmed Sairauspoissaolojen hallinta ja henkilöstön terveyden tukeminen metsäteollisuuden toimipisteessä Sairauspoissaolojen hallinta ja henkilöstön terveyden tukeminen metsäteollisuuden toimipisteessä
title_short Sairauspoissaolojen hallinta ja henkilöstön terveyden tukeminen metsäteollisuuden toimipisteessä
title_sort sairauspoissaolojen hallinta ja henkilöstön terveyden tukeminen metsäteollisuuden toimipisteessä
title_txtP Sairauspoissaolojen hallinta ja henkilöstön terveyden tukeminen metsäteollisuuden toimipisteessä
topic sairauspoissaolojen hallinta sairauspoissaolokäytännöt tuki- ja liikuntaelinoire Fysioterapia Physiotherapy 50422 metsäteollisuus sairauspoissaolot työkyky sairausloma varhainen tuki työterveyshuolto
topic_facet 50422 Fysioterapia Physiotherapy metsäteollisuus sairausloma sairauspoissaolojen hallinta sairauspoissaolokäytännöt sairauspoissaolot tuki- ja liikuntaelinoire työkyky työterveyshuolto varhainen tuki
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/60316 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201811234866
work_keys_str_mv AT mikkonenlaura sairauspoissaolojenhallintajahenkilöstönterveydentukeminenmetsäteollisuudentoimipi