Avoin, nopea, hajautettu kohti rihmastomaista Puolustusvoimien viestintää

Tutkimuksessa esitellään informaatioympäristö sekä organisaation sisäiset rakenteet ja toimintamallit erityisesti rihmastoteorian näkökulmasta. Keskeisenä tavoitteena on tuoda esiin teemoja ja ajattelutapoja, joilla organisaatio voi selviytyä jatkuvassa muutoksessa. Rihmastoajattelun rinnalle nostet...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Manelius, Suvi
Muut tekijät: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Kieli- ja viestintätieteiden laitos, Department of Language and Communication Studies, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2018
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/58815
_version_ 1828193092144988160
author Manelius, Suvi
author2 Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Manelius, Suvi Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Manelius, Suvi Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Manelius, Suvi
datasource_str_mv jyx
description Tutkimuksessa esitellään informaatioympäristö sekä organisaation sisäiset rakenteet ja toimintamallit erityisesti rihmastoteorian näkökulmasta. Keskeisenä tavoitteena on tuoda esiin teemoja ja ajattelutapoja, joilla organisaatio voi selviytyä jatkuvassa muutoksessa. Rihmastoajattelun rinnalle nostetaan käsite puumallista, joka voidaan nähdä kuvaavana mallina perinteisen hierarkkiselle organisaatiolle. Tutkimuksessa viestintää ja sen organisointia tarkastellaan erityisesti Puolustusvoimien kontekstissa. Koska kyseessä on julkisen sektorin organisaatio, on keskeistä tarkastella sitä myös erityispiirteidensä kautta, joilla on vaikutus jatkuvassa muutoksessa selviytymiseen. Tutkimuskohteena ovat keskeisimmät Puolustusvoimien viestintää ohjaavat strategiset ohjausasiakirjat valtionhallinnon, puolustushallinnon sekä Puolustusvoimien tasolta. Tutkimusmetodina käytetään teorialähtöistä sisällönanalyysia. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää, millaiset ajattelutavat ohjaavat Puolustusvoimien strategisen tason viestintää sekä miten rihmastomainen ajattelumalli esiintyy suhteessa puumaiseen ajatteluun Puolustusvoimien viestintää ohjaavissa strategisissa ohjausasiakirjoissa. Lisäksi tutkimuksessa selvitetään, mitkä julkisen sektorin erityispiirteet korostuvat edellä mainituissa ohjausasiakirjoissa. Tulosten perusteella kaikissa tarkastelun kohteena olleissa asiakirjoissa esiintyy sekä rihmastomaisia, että puumaisia malleja. Puumaisuus on kuitenkin sitä ilmiömäisempää, mitä lähempänä aineisto on Puolustusvoimia ja toisaalta rihmastomaisuus lisääntyy liikuttaessa kohti ylintä, valtionhallinnon tasoa. Tuloksista voidaan nostaa paradoksaalisesti esiin keskeisimpänä rihmastomaisena piirteenä ei-hierarkkisuus ja keskeisimpänä puumaisena piirteenä keskitetty viestinnän malli. Lisäksi rihmastomaisista piirteistä korostuvat avoimuus sekä nopeuden vaade. Puumaisista piirteistä korostuu myös pyrkimys muutoksen hallintaan. Julkisen sektorin erityispiirteistä korostuvat poliittinen ja oikeudellinen rooli sekä julkisen sektorin palvelutehtävä. Tutkimuksessa esitetään Puolustusvoimien strategisen viestinnän malliksi avointa, nopeaa ja hajautettua mallia. Avoimuus on ennen kaikkea arvo, joka tulee näkyä organisaation kulttuurissa, jotta voidaan saavuttaa luova ja tuottava organisaatio. Nopeuden vaade luottamusta menettämättä toteutuu, kun organisaatio viestii ympäröivän yhteiskunnan kanssa avoimesti kaikissa prosessin vaiheissa. Hajautetun viestinnän mallin kautta organisaatio ei ole riippuvainen keskustastaan, jolloin siitä voidaan saada tarpeeksi vahva selviytymään rihmastomaisessa, jatkuvassa muutoksessa elävässä ympäristössä.
first_indexed 2019-08-19T08:21:10Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Luoma-aho, Vilma", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Manelius, Suvi", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2018-07-02T07:28:30Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2018-07-02T07:28:30Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2018", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/58815", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkimuksessa esitell\u00e4\u00e4n informaatioymp\u00e4rist\u00f6 sek\u00e4 organisaation sis\u00e4iset rakenteet ja toimintamallit erityisesti rihmastoteorian n\u00e4k\u00f6kulmasta. Keskeisen\u00e4 tavoitteena on tuoda esiin teemoja ja ajattelutapoja, joilla organisaatio voi selviyty\u00e4 jatkuvassa muutoksessa. Rihmastoajattelun rinnalle nostetaan k\u00e4site puumallista, joka voidaan n\u00e4hd\u00e4 kuvaavana mallina perinteisen hierarkkiselle organisaatiolle. Tutkimuksessa viestint\u00e4\u00e4 ja sen organisointia tarkastellaan erityisesti Puolustusvoimien kontekstissa. Koska kyseess\u00e4 on julkisen sektorin organisaatio, on keskeist\u00e4 tarkastella sit\u00e4 my\u00f6s erityispiirteidens\u00e4 kautta, joilla on vaikutus jatkuvassa muutoksessa selviytymiseen. \n\nTutkimuskohteena ovat keskeisimm\u00e4t Puolustusvoimien viestint\u00e4\u00e4 ohjaavat strategiset ohjausasiakirjat valtionhallinnon, puolustushallinnon sek\u00e4 Puolustusvoimien tasolta. Tutkimusmetodina k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n teorial\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 sis\u00e4ll\u00f6nanalyysia. Tutkimuksen tavoitteena on selvitt\u00e4\u00e4, millaiset ajattelutavat ohjaavat Puolustusvoimien strategisen tason viestint\u00e4\u00e4 sek\u00e4 miten rihmastomainen ajattelumalli esiintyy suhteessa puumaiseen ajatteluun Puolustusvoimien viestint\u00e4\u00e4 ohjaavissa strategisissa ohjausasiakirjoissa. Lis\u00e4ksi tutkimuksessa selvitet\u00e4\u00e4n, mitk\u00e4 julkisen sektorin erityispiirteet korostuvat edell\u00e4 mainituissa ohjausasiakirjoissa.\n\nTulosten perusteella kaikissa tarkastelun kohteena olleissa asiakirjoissa esiintyy sek\u00e4 rihmastomaisia, ett\u00e4 puumaisia malleja. Puumaisuus on kuitenkin sit\u00e4 ilmi\u00f6m\u00e4isemp\u00e4\u00e4, mit\u00e4 l\u00e4hemp\u00e4n\u00e4 aineisto on Puolustusvoimia ja toisaalta rihmastomaisuus lis\u00e4\u00e4ntyy liikuttaessa kohti ylint\u00e4, valtionhallinnon tasoa. Tuloksista voidaan nostaa paradoksaalisesti esiin keskeisimp\u00e4n\u00e4 rihmastomaisena piirteen\u00e4 ei-hierarkkisuus ja keskeisimp\u00e4n\u00e4 puumaisena piirteen\u00e4 keskitetty viestinn\u00e4n malli. Lis\u00e4ksi rihmastomaisista piirteist\u00e4 korostuvat avoimuus sek\u00e4 nopeuden vaade. Puumaisista piirteist\u00e4 korostuu my\u00f6s pyrkimys muutoksen hallintaan. Julkisen sektorin erityispiirteist\u00e4 korostuvat poliittinen ja oikeudellinen rooli sek\u00e4 julkisen sektorin palveluteht\u00e4v\u00e4. \n\nTutkimuksessa esitet\u00e4\u00e4n Puolustusvoimien strategisen viestinn\u00e4n malliksi avointa, nopeaa ja hajautettua mallia. Avoimuus on ennen kaikkea arvo, joka tulee n\u00e4ky\u00e4 organisaation kulttuurissa, jotta voidaan saavuttaa luova ja tuottava organisaatio. Nopeuden vaade luottamusta menett\u00e4m\u00e4tt\u00e4 toteutuu, kun organisaatio viestii ymp\u00e4r\u00f6iv\u00e4n yhteiskunnan kanssa avoimesti kaikissa prosessin vaiheissa. Hajautetun viestinn\u00e4n mallin kautta organisaatio ei ole riippuvainen keskustastaan, jolloin siit\u00e4 voidaan saada tarpeeksi vahva selviytym\u00e4\u00e4n rihmastomaisessa, jatkuvassa muutoksessa el\u00e4v\u00e4ss\u00e4 ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Miia Hakanen (mihakane@jyu.fi) on 2018-07-02T07:28:30Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2018-07-02T07:28:30Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2018", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "95", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "Puolustusvoimat", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "puumalli", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "rihmasto", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Avoin, nopea, hajautettu : kohti rihmastomaista Puolustusvoimien viestint\u00e4\u00e4", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201807023442", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kieli- ja viestint\u00e4tieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Language and Communication Studies", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Viestint\u00e4", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Communication", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "3135", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "organisaatiot (j\u00e4rjestelm\u00e4t)", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "julkinen sektori", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "muutosviestint\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "strateginen ohjaus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "avoimuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "organisaatioteoriat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "organisaatioviestint\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "valtionhallinto", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "puolustushallinto", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "hierarkia", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "viestint\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_58815
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:01:02Z
main_date 2018-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2018
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/86c5766d-770c-433c-8bdc-4a177e41b0df\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201807023442.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2018
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Manelius, Suvi Avoin, nopea, hajautettu : kohti rihmastomaista Puolustusvoimien viestintää Puolustusvoimat puumalli rihmasto Viestintä Communication 3135 organisaatiot (järjestelmät) julkinen sektori muutosviestintä strateginen ohjaus avoimuus organisaatioteoriat organisaatioviestintä valtionhallinto puolustushallinto hierarkia viestintä
title Avoin, nopea, hajautettu : kohti rihmastomaista Puolustusvoimien viestintää
title_full Avoin, nopea, hajautettu : kohti rihmastomaista Puolustusvoimien viestintää
title_fullStr Avoin, nopea, hajautettu : kohti rihmastomaista Puolustusvoimien viestintää Avoin, nopea, hajautettu : kohti rihmastomaista Puolustusvoimien viestintää
title_full_unstemmed Avoin, nopea, hajautettu : kohti rihmastomaista Puolustusvoimien viestintää Avoin, nopea, hajautettu : kohti rihmastomaista Puolustusvoimien viestintää
title_short Avoin, nopea, hajautettu
title_sort avoin nopea hajautettu kohti rihmastomaista puolustusvoimien viestintää
title_sub kohti rihmastomaista Puolustusvoimien viestintää
title_txtP Avoin, nopea, hajautettu : kohti rihmastomaista Puolustusvoimien viestintää
topic Puolustusvoimat puumalli rihmasto Viestintä Communication 3135 organisaatiot (järjestelmät) julkinen sektori muutosviestintä strateginen ohjaus avoimuus organisaatioteoriat organisaatioviestintä valtionhallinto puolustushallinto hierarkia viestintä
topic_facet 3135 Communication Puolustusvoimat Viestintä avoimuus hierarkia julkinen sektori muutosviestintä organisaatiot (järjestelmät) organisaatioteoriat organisaatioviestintä puolustushallinto puumalli rihmasto strateginen ohjaus valtionhallinto viestintä
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/58815 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201807023442
work_keys_str_mv AT maneliussuvi avoinnopeahajautettukohtirihmastomaistapuolustusvoimienviestintää