The needs for professional communicative repertoire, and the effects of it on the employees in a global technology industry company based in Central Finland

Tutkielmassa tarkastellaan Keski-Suomessa sijaitsevan, globaalissa omistuksessa olevan teknologia-alan yrityksen työntekijöiden kielivarantoa ja yrityksen toiveita sen suhteen. Tutkimus pyrkii myös selvittämään kuinka kielitaidon tarpeet työtehtävissä, sekä työympäristössä vaikuttavat työntekijöiden...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Hiekkavirta, Anni
Muut tekijät: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Kieli- ja viestintätieteiden laitos, Department of Language and Communication Studies, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:eng
Julkaistu: 2018
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/58783
_version_ 1826225747758415872
author Hiekkavirta, Anni
author2 Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Hiekkavirta, Anni Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Hiekkavirta, Anni Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Hiekkavirta, Anni
datasource_str_mv jyx
description Tutkielmassa tarkastellaan Keski-Suomessa sijaitsevan, globaalissa omistuksessa olevan teknologia-alan yrityksen työntekijöiden kielivarantoa ja yrityksen toiveita sen suhteen. Tutkimus pyrkii myös selvittämään kuinka kielitaidon tarpeet työtehtävissä, sekä työympäristössä vaikuttavat työntekijöiden ammatillisen identiteetin muodostumiseen, sekä kokemukseen työyhteisöön kuulumisesta. Tutkimus on tehty yhteistyössä yrityksen kanssa, ja tähän liittyen on myös toteutettu Kandidaatin tutkielma (Hiekkavirta 2017), jossa tarkasteltiin lähemmin yrityksen kielivarannon tarpeen eri lajeja ja kielikoulutustarpeita. Tutkimusaineistoa lähestytään sisällönanalyysin keinoin. Tutkimusaineisto on kerätty käyttäen kahta eri metodia. Ensimmäinen osa aineistoa on haastattelu, joka on toteutettu yrityksen johtotiimin kanssa. Haastattelun tavoitteena on saada tietoa siitä, miten yrityksen johto näkee yrityksen kielivarannon tarpeet ja sen vaikutukset. Toinen osa aineistosta on kerätty koko yrityksen henkilöstöltä kyselytutkimuksen avulla. Kyselytutkimuksen tavoitteena on ollut saada tietoa henkilöstön kokemuksista kielivarantoon ja sen vaikutuksiin liittyen. Tulokset osoittavat, että odotukset kielivarannon suhteen ovat edelleen hyvin selkeästi jaottuneet niin, että toimistotyöntekijöille kielivaranto koetaan olevan edellytys työn tekemiselle, ja tuotannon työntekijöiden kielivaranto koetaan olevan vain hyvä lisä. Tätä eroa perustellaan työtehtäviin liittyvillä tarpeilla, mutta samalla huomioidaan, että myös toimistossa on työtehtäviä, joissa kielivaranto ei ole oleellinen. Kielikoulutusta tarjotaan työtehtäviin perustuvasti, kuitenkin toimiston työntekijöille rajattomasti. Tuotannon työntekijät perustelevat omaa käsitystänsä oman kielivarannon tarpeettomuudesta osittain myös kielikoulutuksen puutteella; jos heille mahdollisuutta ei tarjota, ei se varmaan ole tärkeää –ajatuksella. Johtohenkilöstön toiveet taas tuotannon työntekijöiden kielivarannosta ovat olemassaolevia, mutta keskittyvät tulevaisuuden tarpeisiin.
first_indexed 2019-08-19T08:21:39Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Lepp\u00e4nen, Sirpa", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Hiekkavirta, Anni", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2018-06-29T06:31:02Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2018-06-29T06:31:02Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2018", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/58783", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkielmassa tarkastellaan Keski-Suomessa sijaitsevan, globaalissa omistuksessa olevan teknologia-alan yrityksen ty\u00f6ntekij\u00f6iden kielivarantoa ja yrityksen toiveita sen suhteen. Tutkimus pyrkii my\u00f6s selvitt\u00e4m\u00e4\u00e4n kuinka kielitaidon tarpeet ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4, sek\u00e4 ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 vaikuttavat ty\u00f6ntekij\u00f6iden ammatillisen identiteetin muodostumiseen, sek\u00e4 kokemukseen ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n kuulumisesta. Tutkimus on tehty yhteisty\u00f6ss\u00e4 yrityksen kanssa, ja t\u00e4h\u00e4n liittyen on my\u00f6s toteutettu Kandidaatin tutkielma (Hiekkavirta 2017), jossa tarkasteltiin l\u00e4hemmin yrityksen kielivarannon tarpeen eri lajeja ja kielikoulutustarpeita.\n\nTutkimusaineistoa l\u00e4hestyt\u00e4\u00e4n sis\u00e4ll\u00f6nanalyysin keinoin. Tutkimusaineisto on ker\u00e4tty k\u00e4ytt\u00e4en kahta eri metodia. Ensimm\u00e4inen osa aineistoa on haastattelu, joka on toteutettu yrityksen johtotiimin kanssa. Haastattelun tavoitteena on saada tietoa siit\u00e4, miten yrityksen johto n\u00e4kee yrityksen kielivarannon tarpeet ja sen vaikutukset. Toinen osa aineistosta on ker\u00e4tty koko yrityksen henkil\u00f6st\u00f6lt\u00e4 kyselytutkimuksen avulla. Kyselytutkimuksen tavoitteena on ollut saada tietoa henkil\u00f6st\u00f6n kokemuksista kielivarantoon ja sen vaikutuksiin liittyen. \n\nTulokset osoittavat, ett\u00e4 odotukset kielivarannon suhteen ovat edelleen hyvin selke\u00e4sti jaottuneet niin, ett\u00e4 toimistoty\u00f6ntekij\u00f6ille kielivaranto koetaan olevan edellytys ty\u00f6n tekemiselle, ja tuotannon ty\u00f6ntekij\u00f6iden kielivaranto koetaan olevan vain hyv\u00e4 lis\u00e4. T\u00e4t\u00e4 eroa perustellaan ty\u00f6teht\u00e4viin liittyvill\u00e4 tarpeilla, mutta samalla huomioidaan, ett\u00e4 my\u00f6s toimistossa on ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4, joissa kielivaranto ei ole oleellinen. Kielikoulutusta tarjotaan ty\u00f6teht\u00e4viin perustuvasti, kuitenkin toimiston ty\u00f6ntekij\u00f6ille rajattomasti. Tuotannon ty\u00f6ntekij\u00e4t perustelevat omaa k\u00e4sityst\u00e4ns\u00e4 oman kielivarannon tarpeettomuudesta osittain my\u00f6s kielikoulutuksen puutteella; jos heille mahdollisuutta ei tarjota, ei se varmaan ole t\u00e4rke\u00e4\u00e4 \u2013ajatuksella. Johtohenkil\u00f6st\u00f6n toiveet taas tuotannon ty\u00f6ntekij\u00f6iden kielivarannosta ovat olemassaolevia, mutta keskittyv\u00e4t tulevaisuuden tarpeisiin.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Riitta Pitk\u00e4nen (rpitkane@jyu.fi) on 2018-06-29T06:31:02Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2018-06-29T06:31:02Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2018", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "73", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "eng", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "professional identity", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "English for special purposes", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "Business English", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "The needs for professional communicative repertoire, and the effects of it on the employees in a global technology industry company based in Central Finland", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201806293409", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kieli- ja viestint\u00e4tieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Language and Communication Studies", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Englannin kieli", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "English", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.collaborator", "value": "business", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "collaborator", "schema": "yvv"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "yvv.contractresearch.initiative", "value": "student", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "initiative", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "301", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "yritykset", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ammatti-identiteetti", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6paikkakoulutus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "kielitaito", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6ntekij\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "enterprises", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "professional identity", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "on-the-job training", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "language skills", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "employees", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_58783
language eng
last_indexed 2025-02-18T10:55:46Z
main_date 2018-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2018
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/aa8b7421-dfc9-4f94-95ec-37f53845f5d0\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201806293409.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2018
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Hiekkavirta, Anni The needs for professional communicative repertoire, and the effects of it on the employees in a global technology industry company based in Central Finland professional identity English for special purposes Business English Englannin kieli English 301 yritykset ammatti-identiteetti työpaikkakoulutus kielitaito työntekijät enterprises on-the-job training language skills employees
title The needs for professional communicative repertoire, and the effects of it on the employees in a global technology industry company based in Central Finland
title_full The needs for professional communicative repertoire, and the effects of it on the employees in a global technology industry company based in Central Finland
title_fullStr The needs for professional communicative repertoire, and the effects of it on the employees in a global technology industry company based in Central Finland The needs for professional communicative repertoire, and the effects of it on the employees in a global technology industry company based in Central Finland
title_full_unstemmed The needs for professional communicative repertoire, and the effects of it on the employees in a global technology industry company based in Central Finland The needs for professional communicative repertoire, and the effects of it on the employees in a global technology industry company based in Central Finland
title_short The needs for professional communicative repertoire, and the effects of it on the employees in a global technology industry company based in Central Finland
title_sort needs for professional communicative repertoire and the effects of it on the employees in a global technology industry company based in central finland
title_txtP The needs for professional communicative repertoire, and the effects of it on the employees in a global technology industry company based in Central Finland
topic professional identity English for special purposes Business English Englannin kieli English 301 yritykset ammatti-identiteetti työpaikkakoulutus kielitaito työntekijät enterprises on-the-job training language skills employees
topic_facet 301 Business English Englannin kieli English English for special purposes ammatti-identiteetti employees enterprises kielitaito language skills on-the-job training professional identity työntekijät työpaikkakoulutus yritykset
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/58783 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201806293409
work_keys_str_mv AT hiekkavirtaanni needsforprofessionalcommunicativerepertoireandtheeffectsofitontheemployeesinaglo AT hiekkavirtaanni theneedsforprofessionalcommunicativerepertoireandtheeffectsofitontheemployeesina