Johtajat tervehtivät viemällä käden päähineeseen direktiivisyys Yleisessä palvelusohjesäännössä

Kandidaatin tutkielmassani tarkastellaan direktiivisyyttä Puolustusvoimien Yleisessä palvelusohjesäännössä. Tutkimuskysymykset ovat olleet: 1.Miten direktiivisyyttä ilmaistaan Yleisen palvelusohjesäännön kielellisillä valinnoilla? 2.Miten organisaatiokulttuuri vaikuttaa Yleisessä palvelusohjesää...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Kaalikoski, Laura
Other Authors: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Kieli- ja viestintätieteiden laitos, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Bachelor's thesis
Language:fin
Published: 2018
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/57789
_version_ 1826225810909954048
author Kaalikoski, Laura
author2 Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Kieli- ja viestintätieteiden laitos University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Kaalikoski, Laura Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Kieli- ja viestintätieteiden laitos University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Kaalikoski, Laura Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Kieli- ja viestintätieteiden laitos University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Kaalikoski, Laura
datasource_str_mv jyx
description Kandidaatin tutkielmassani tarkastellaan direktiivisyyttä Puolustusvoimien Yleisessä palvelusohjesäännössä. Tutkimuskysymykset ovat olleet: 1.Miten direktiivisyyttä ilmaistaan Yleisen palvelusohjesäännön kielellisillä valinnoilla? 2.Miten organisaatiokulttuuri vaikuttaa Yleisessä palvelusohjesäännössä käytettävään kieleen? Tutkimus on laadullinen ja sen metodologisina valintoina on käytetty tekstin ja tekstilajintutkimusta systeemis-funktonaalisen kielenkäsityksen näkökulmasta. Tutkimusaineistosta oli luokiteltavissa sekä prototyyppisiä että ei-prototyyppisiä direktiivejä. Direktiivin velvoittavuuden asteen perustella nämä direktiivit luokiteltiin seitsemään luokkaan: ohje, kielto, määräys, velvoite, käsky, lupa ja ainoa oikea toimintatapa. Kielellisinä valintoina direktiivien ilmaisussa käytettiin verbien osalta käskyissä imperatiivia ja armeijan käskyksi kiteytynyttä formulaa, passiivin ja aktiivin indikatiivin preesens-muotoa sekä modaalisia ja infiniittisiä rakenteita. Subjektin osalta kielelliset valinnat tavoittelivat kaikilla ilmaisutavoilla direktiivin laatijan sekä vastaanottajan etäännyttämistä henkilöidystä persoonasta. Käytettyjä valintoja subjektin osalta olivat geneerinen subjekti, nollasubjekti, nominalisaatio sekä näennäinen subjektiton passiivirakenne, jossa direktiivin vastaanottaja on tulkittavissa asiayhteydestä. Organisaatiokulttuurin osalta todettiin Puolustusvoimien edustavan hierarkkista ja tavoiltaan vanhoillista yhteisöä. Yhteisön kieli sekä ohjaa kulttuurista ajattelua että ottaa vaikutteita kulttuurista. Tutkimuksessa todetaan, että kielellisen koodin omaksuminen on oikeutus organisaation täysvaltaiseen jäsenyyteen, ja että tästä syystä organisaation uudet jäsenet pyrkivät omaksumaan yhteisönsä kielen ja vanhemmat jäsenet myös pyrkivät tukemaan heitä tämän tavoitteen saavuttamisessa. Puolustusvoimien organisaatiokulttuuri näkyy Yleisen palvelusohjesäännön kielellisissä valinnoissa muun muassa vakiintuneiden rakenteiden ja sanaston käyttönä, vastuullisen subjektin etäännyttämisenä sekä ainoan oikean toimintatavan yksiselitteisenä käskyksi tulkitsemisena. Lisäksi organisaatiokulttuurin vaikutus ilmenee virkatekstin osalta siinä, ettei tekstin laatijan henkilöllisyys käy julkaisun tiedoista ilmi. Tämä piirre on osin yleinen kaikissa organisaatioissa laadituille virkateksteille ja osaltaan se tukee vastuullisen subjektin etäännyttämistä Puolustusvoimien kontekstissa.
first_indexed 2018-04-27T20:27:12Z
format Kandityö
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Seilonen, Marja", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Kaalikoski, Laura", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2018-04-27T11:26:18Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2018-04-27T11:26:18Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2018", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/57789", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Kandidaatin tutkielmassani tarkastellaan direktiivisyytt\u00e4 Puolustusvoimien Yleisess\u00e4 palvelusohjes\u00e4\u00e4nn\u00f6ss\u00e4. Tutkimuskysymykset ovat olleet: \r\n1.Miten direktiivisyytt\u00e4 ilmaistaan Yleisen palvelusohjes\u00e4\u00e4nn\u00f6n kielellisill\u00e4 valinnoilla? \r\n2.Miten organisaatiokulttuuri vaikuttaa Yleisess\u00e4 palvelusohjes\u00e4\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4\u00e4n kieleen? \r\nTutkimus on laadullinen ja sen metodologisina valintoina on k\u00e4ytetty tekstin ja tekstilajintutkimusta systeemis-funktonaalisen kielenk\u00e4sityksen n\u00e4k\u00f6kulmasta. Tutkimusaineistosta oli luokiteltavissa sek\u00e4 prototyyppisi\u00e4 ett\u00e4 ei-prototyyppisi\u00e4 direktiivej\u00e4. Direktiivin velvoittavuuden asteen perustella n\u00e4m\u00e4 direktiivit luokiteltiin seitsem\u00e4\u00e4n luokkaan: ohje, kielto, m\u00e4\u00e4r\u00e4ys, velvoite, k\u00e4sky, lupa ja ainoa oikea toimintatapa. Kielellisin\u00e4 valintoina direktiivien ilmaisussa k\u00e4ytettiin verbien osalta k\u00e4skyiss\u00e4 imperatiivia ja armeijan k\u00e4skyksi kiteytynytt\u00e4 formulaa, passiivin ja aktiivin indikatiivin preesens-muotoa sek\u00e4 modaalisia ja infiniittisi\u00e4 rakenteita. Subjektin osalta kielelliset valinnat tavoittelivat kaikilla ilmaisutavoilla direktiivin laatijan sek\u00e4 vastaanottajan et\u00e4\u00e4nnytt\u00e4mist\u00e4 henkil\u00f6idyst\u00e4 persoonasta. K\u00e4ytettyj\u00e4 valintoja subjektin osalta olivat geneerinen subjekti, nollasubjekti, nominalisaatio sek\u00e4 n\u00e4enn\u00e4inen subjektiton passiivirakenne, jossa direktiivin vastaanottaja on tulkittavissa asiayhteydest\u00e4.\r\nOrganisaatiokulttuurin osalta todettiin Puolustusvoimien edustavan hierarkkista ja tavoiltaan vanhoillista yhteis\u00f6\u00e4. Yhteis\u00f6n kieli sek\u00e4 ohjaa kulttuurista ajattelua ett\u00e4 ottaa vaikutteita kulttuurista. Tutkimuksessa todetaan, ett\u00e4 kielellisen koodin omaksuminen on oikeutus organisaation t\u00e4ysvaltaiseen j\u00e4senyyteen, ja ett\u00e4 t\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4 organisaation uudet j\u00e4senet pyrkiv\u00e4t omaksumaan yhteis\u00f6ns\u00e4 kielen ja vanhemmat j\u00e4senet my\u00f6s pyrkiv\u00e4t tukemaan heit\u00e4 t\u00e4m\u00e4n tavoitteen saavuttamisessa. \r\nPuolustusvoimien organisaatiokulttuuri n\u00e4kyy Yleisen palvelusohjes\u00e4\u00e4nn\u00f6n kielellisiss\u00e4 valinnoissa muun muassa vakiintuneiden rakenteiden ja sanaston k\u00e4ytt\u00f6n\u00e4, vastuullisen subjektin et\u00e4\u00e4nnytt\u00e4misen\u00e4 sek\u00e4 ainoan oikean toimintatavan yksiselitteisen\u00e4 k\u00e4skyksi tulkitsemisena. Lis\u00e4ksi organisaatiokulttuurin vaikutus ilmenee virkatekstin osalta siin\u00e4, ettei tekstin laatijan henkil\u00f6llisyys k\u00e4y julkaisun tiedoista ilmi. T\u00e4m\u00e4 piirre on osin yleinen kaikissa organisaatioissa laadituille virkateksteille ja osaltaan se tukee vastuullisen subjektin et\u00e4\u00e4nnytt\u00e4mist\u00e4 Puolustusvoimien kontekstissa.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Laura Kaalikoski (lakaalik) on 2018-04-27 11:26:18.001209. Form: Kandidaatintutkielma -lomake (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/kandin-tutkielma-lomake). JyX data: [jyx_publishing-allowed (fi) =True]", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija.group@korppi.jyu.fi) on 2018-04-27T11:26:18Z\r\nNo. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201804272388.pdf: 465404 bytes, checksum: 5e3f03af5972a5cc322659f9253a087f (MD5)\r\nlicense.html: 4856 bytes, checksum: 4641e60c78105869621978544bce9348 (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2018-04-27T11:26:18Z (GMT). No. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201804272388.pdf: 465404 bytes, checksum: 5e3f03af5972a5cc322659f9253a087f (MD5)\r\nlicense.html: 4856 bytes, checksum: 4641e60c78105869621978544bce9348 (MD5)\r\n Previous issue date: 2018", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "24", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": "", "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "Direktiivisyys", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "Puolustusvoimat", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "Yleinen palvelusohjes\u00e4\u00e4nt\u00f6", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "organisaatiokulttuuri", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Johtajat tervehtiv\u00e4t viem\u00e4ll\u00e4 k\u00e4den p\u00e4\u00e4hineeseen : direktiivisyys Yleisess\u00e4 palvelusohjes\u00e4\u00e4nn\u00f6ss\u00e4", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "bachelor thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201804272388", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Kandidaatintutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Bachelor's thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kieli- ja viestint\u00e4tieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Suomen kieli", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2018-04-27T11:26:18Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "bachelorThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_57789
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:54:41Z
main_date 2018-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2018
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/a9097745-9578-4815-9542-8cfe4f84faa4\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201804272388.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2018
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Kaalikoski, Laura Johtajat tervehtivät viemällä käden päähineeseen : direktiivisyys Yleisessä palvelusohjesäännössä Direktiivisyys Puolustusvoimat Yleinen palvelusohjesääntö organisaatiokulttuuri Suomen kieli
title Johtajat tervehtivät viemällä käden päähineeseen : direktiivisyys Yleisessä palvelusohjesäännössä
title_full Johtajat tervehtivät viemällä käden päähineeseen : direktiivisyys Yleisessä palvelusohjesäännössä
title_fullStr Johtajat tervehtivät viemällä käden päähineeseen : direktiivisyys Yleisessä palvelusohjesäännössä Johtajat tervehtivät viemällä käden päähineeseen : direktiivisyys Yleisessä palvelusohjesäännössä
title_full_unstemmed Johtajat tervehtivät viemällä käden päähineeseen : direktiivisyys Yleisessä palvelusohjesäännössä Johtajat tervehtivät viemällä käden päähineeseen : direktiivisyys Yleisessä palvelusohjesäännössä
title_short Johtajat tervehtivät viemällä käden päähineeseen
title_sort johtajat tervehtivät viemällä käden päähineeseen direktiivisyys yleisessä palvelusohjesäännössä
title_sub direktiivisyys Yleisessä palvelusohjesäännössä
title_txtP Johtajat tervehtivät viemällä käden päähineeseen : direktiivisyys Yleisessä palvelusohjesäännössä
topic Direktiivisyys Puolustusvoimat Yleinen palvelusohjesääntö organisaatiokulttuuri Suomen kieli
topic_facet Direktiivisyys Puolustusvoimat Suomen kieli Yleinen palvelusohjesääntö organisaatiokulttuuri
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/57789 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201804272388
work_keys_str_mv AT kaalikoskilaura johtajattervehtivätviemälläkädenpäähineeseendirektiivisyysyleisessäpalvelusohjes