Palkka-avoimuuden kokemus työyhteisössä

Palkka-avoimuus on ajankohtainen, mutta vähän tutkittu viestinnän aihealue. Palkka-avoimuudella voidaan vaikuttaa palkkatietämyksen lisääntymiseen, ja siten palkkasyrjintään ja palkkaoikeudenmukaisuuteen. Näin ollen palkka-avoimuudella voidaan lisätä myös työtyytyväisyyttä. Viestintä...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Arffman, Tanja
Other Authors:	Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Kieli- ja viestintätieteiden laitos, Department of Language and Communication Studies, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format:	Master's thesis
Language:	fin
Published:	2018
Subjects:	palkka-avoimuus palkkatietämys tiedonkulku työtyytyväisyys yhteisöviestintä Yhteisöviestintä Organizational Communication 3131 palkat avoimuus
Online Access:	https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/57787

Palkka-avoimuuden kokemus työyhteisössä by Arffman, Tanja, kirjoittaja

Published 2018

JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive

Master's thesis

Palkka-avoimuuden kokemus työyhteisössä

Palkka-avoimuuden kokemus työyhteisössä by Arffman, Tanja, kirjoittaja

Similar Items