| Summary: | Tämä kandidaatintutkielma käsittelee digijohtajan roolia, sekä tietohallinnon
roolia ja asemaa yritysten strategiassa. Tutkielma on suoritettu kirjallisuuskatsauksena
aihealueen tutkimuksiin. Tutkielman pääasiallisena tarkoituksena on
käsitellä uutta yritysten johtoryhmissä havaittua digijohtajan ilmiötä, ja muodostaa
päätelmä digijohtajan roolin tarpeellisuudesta. Tutkielmassa selvitetään
ensin, mikä merkitys tietohallinnolla on yrityksen toimintaan ja strategiaan.
Tämän jälkeen käsitellään siitä, miten tietohallinnon asema on muuttunut ajan
mittaan yrityksissä. Lopuksi käsitellään tutkimuksen pääaihetta eli digijohtajan
roolia. Digijohtajan roolin syntymisen syistä sekä sen tarpeellisuudesta muodostetaan
johtopäätökset tutkimuskysymyksiin vastaamisen muodossa. Kirjallisuuskatsauksessa
käsitellyn aineiston mukaan voidaan sanoa, että digijohtajan
roolin perustaminen on tarpeellista tietyissä tilanteissa oleville yrityksille. Digijohtajan
roolin perustamisen suurimmaksi syyksi tutkimusten perusteella
osoittautui digitaalisen transformaation aiheuttaman muutoksen johtamisen
tarve yrityksissä.
This thesis studies and examines the role of corporate IT functions within the
corporate strategy as well as the role of Chief Digital Officer. This thesis has
been conducted as a literature review on studies relating to the aforementioned
subjects. The main goal of the thesis is to examine the role of Chief Digital Officer
and form conclusions on the necessity of the role within corporations. First
topic of this thesis is to study the impact of IT in corporate strategy and functions.
After this the role and importance of IT for corporations over time is examined.
Lastly comes the main portion of the thesis in which the role of Chief
Digital Officer is examined. The reasons for the emergence of the role of Chief
Digital Officer and the necessity of the role are answered in the form of research
questions. By examining the material reviewed in this literature review it can be
concluded that the creation of the role of Chief Digital Officer is necessary and
justified for corporations in specific situations. The main reasons behind the
emergence of the role proved out to be the need for active leadership and organization
of the changes caused by digital transformation in corporations.
|
|---|