Kybertoiminnallisuuden havainnointi Suomen Erillisverkot Oy:ssä
Valokuituverkko siirtyi Puolustusvoimilta Suomen Erillisverkot Oy konsernin hallintaan ja omistukseen liikkeenluovutuksen yhteydessä 1.3.2015. Tämä Pro Gradu tutkielma syntyi liikkeenluovutuksen tuoman turvallisuusnäkökulma-ajattelun vuoksi. Tutkielmassa käsitellään kyberturvallisuuden käsitteide...
Main Author: | |
---|---|
Other Authors: | , , , , |
Format: | Master's thesis |
Language: | fin |
Published: |
2018
|
Subjects: | |
Online Access: | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/56779 |
Summary: | Valokuituverkko siirtyi Puolustusvoimilta Suomen Erillisverkot Oy konsernin
hallintaan ja omistukseen liikkeenluovutuksen yhteydessä 1.3.2015. Tämä Pro Gradu tutkielma
syntyi liikkeenluovutuksen tuoman turvallisuusnäkökulma-ajattelun vuoksi. Tutkielmassa
käsitellään kyberturvallisuuden käsitteiden ja toimijoiden lisäksi Suomen Erillisverkot
Oy konsernin työntekijöiden kyberturvallisuuden tietämystasoa Suomen Erillisverkot
Oy konsernissa sekä CSIRT-toiminnallisuutta yleisesti. Tutkimuksessa selvitettiin yhtiön
henkilöstön toimia ja termien tuntemusta kyberturvallisuuteen liittyen verkkokyselyn avulla.
Kyselyn tuloksista voidaan havaita ajankohtaisten haittaohjelmien toimintamallien koulutuksen
tarpeita sekä yhtiön käytännön toimien ohjeistamista USB-muistien suhteen. Kyselyn
johtopäätöksenä voidaan todeta, että CSIRT-ryhmän pitää tuoda itseään selkeämmin esille
organisaatiossa. Lisäksi tutkimuksesta käy ilmi uudenlainen tapa ajatella palomuuria, joka
muodostuu ihmisistä.
Ownership and control of Finland`s government optical fiber network was transferred from army to the State Security Networks Ltd. on 1.3.2015. This study was created in the middle of that process. In this study I research cybersecurity terms and CSIRT-functionality. A survey about cybersecurity terms and staff reactions in cybersecurity related situations was made. As a result one can observe the need of information update about ongoing cybersecurity threats and the organization`s USB-memory policy need to be announced for the staff. As a survey result CSIRT-group needs announce themselves more in the organization. Human being firewall point of view is introduced in the study.
|
---|