Johtoryhmän työskentely ja ilmapiiri case: Ylöjärven sivistystoimen johtoryhmä

Tässä pro gradu tutkielmassa tarkastellaan Ylöjärven kaupungin sivistystoimen johtoryhmän kollektiivisen työskentelyn ilmapiiriä ja dialogisuutta. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää minkälaiset johtoryhmän kollektiivisen työskentelyn ilmapiirin tekijät vaikuttavat johtoryhmän menestymiseen? Lisäks...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Viitanen, Auli
Other Authors: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2017
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/55830
_version_ 1826225721312280576
author Viitanen, Auli
author2 Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Viitanen, Auli Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Viitanen, Auli Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Viitanen, Auli
datasource_str_mv jyx
description Tässä pro gradu tutkielmassa tarkastellaan Ylöjärven kaupungin sivistystoimen johtoryhmän kollektiivisen työskentelyn ilmapiiriä ja dialogisuutta. Tutkimuksen tavoitteena on selvittää minkälaiset johtoryhmän kollektiivisen työskentelyn ilmapiirin tekijät vaikuttavat johtoryhmän menestymiseen? Lisäksi selvitetään millaista on Ylöjärven kaupungin sivistystoimen johtoryhmän vuorovaikutus ja ryhmäilmapiiri? Viitekehyksenä on johtoryhmätyöskentelyn dialogisuutta ja ilmapiiriä tarkasteleva kehys. Tutkimuksen viitekehys on muodostettu tutkimuskirjallisuudesta varsinkin Isaacsin dialogia käsittelevää tutkimusta, jaetun johtamisen tutkimusta ja Scharmerin U-teoriaa hyväksikäyttäen. Tutkimuksen empiirinen aineisto on kerätty taltioimalla videolle Ylöjärven kaupungin sivistystoimen johtoryhmän kaksi kokousta huhtikuussa 2017. Johtoryhmän ilmapiiriä on analysoitu ensin kvantitatiivisesti vuorovaikutteisena toimintana. Seuraavassa vaiheessa johtoryhmän ilmapiirin merkityksellisyyttä ja symbolisuutta on tulkittu kvalitatiivisesti. Videolle taltioidut johtoryhmän kokoukset on litteroitu tekstiksi ja niitä analysoimalla on selvitetty johtoryhmän jäsenten vuorovaikutuksen laatua ja dialogisuutta. Kvalitatiivisessa analyysissä johtoryhmän kollektiivista ilmapiiriä ja sen merkityksellisyyttä on tulkittu viitekehyksen käsitteiden ryhmän kollektiivisen älykkyyden, psykologisen turvallisuuden ja ryhmäajattelun pohjalta. Tutkimuksessa on käytetty kvalitatiivista ja kvantitatiivista menetelmää, jotta tuloksista saataisiin mahdollisimman kattavia ja luotettavia. Johtopäätöksistä ilmenee, että vuorovaikutteisen toiminnallisen ja symbolisen ilmapiirin tekijöillä ja tuloksellisuudella voidaan katsoa olevan yhteys ja vaikutusta johtoryhmän viitekehyksen menestystekijöihin. Johtoryhmän työskentely ja sen ilmapiiri vaikuttavat vuorovaikutuksen laatuun.
first_indexed 2024-09-11T08:49:07Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Aaltio, Iiris", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Viitanen, Auli", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2017-11-10T11:59:44Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2017-11-10T11:59:44Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2017", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1738346", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/55830", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4ss\u00e4 pro gradu tutkielmassa tarkastellaan Yl\u00f6j\u00e4rven kaupungin sivistystoimen johtoryhm\u00e4n kollektiivisen ty\u00f6skentelyn ilmapiiri\u00e4 ja dialogisuutta. Tutkimuksen tavoitteena on selvitt\u00e4\u00e4 mink\u00e4laiset johtoryhm\u00e4n kollektiivisen ty\u00f6skentelyn ilmapiirin tekij\u00e4t vaikuttavat johtoryhm\u00e4n menestymiseen? Lis\u00e4ksi selvitet\u00e4\u00e4n millaista on Yl\u00f6j\u00e4rven kaupungin sivistystoimen johtoryhm\u00e4n vuorovaikutus ja ryhm\u00e4ilmapiiri? Viitekehyksen\u00e4 on johtoryhm\u00e4ty\u00f6skentelyn dialogisuutta ja ilmapiiri\u00e4 tarkasteleva kehys. Tutkimuksen viitekehys on muodostettu tutkimuskirjallisuudesta varsinkin Isaacsin dialogia k\u00e4sittelev\u00e4\u00e4 tutkimusta, jaetun johtamisen tutkimusta ja Scharmerin U-teoriaa hyv\u00e4ksik\u00e4ytt\u00e4en. Tutkimuksen empiirinen aineisto on ker\u00e4tty taltioimalla videolle Yl\u00f6j\u00e4rven kaupungin sivistystoimen johtoryhm\u00e4n kaksi kokousta huhtikuussa 2017. Johtoryhm\u00e4n ilmapiiri\u00e4 on analysoitu ensin kvantitatiivisesti vuorovaikutteisena toimintana. Seuraavassa vaiheessa johtoryhm\u00e4n ilmapiirin merkityksellisyytt\u00e4 ja symbolisuutta on tulkittu kvalitatiivisesti. Videolle taltioidut johtoryhm\u00e4n kokoukset on litteroitu tekstiksi ja niit\u00e4 analysoimalla on selvitetty johtoryhm\u00e4n j\u00e4senten vuorovaikutuksen laatua ja dialogisuutta. Kvalitatiivisessa analyysiss\u00e4 johtoryhm\u00e4n kollektiivista ilmapiiri\u00e4 ja sen merkityksellisyytt\u00e4 on tulkittu viitekehyksen k\u00e4sitteiden ryhm\u00e4n kollektiivisen \u00e4lykkyyden, psykologisen turvallisuuden ja ryhm\u00e4ajattelun pohjalta. Tutkimuksessa on k\u00e4ytetty kvalitatiivista ja kvantitatiivista menetelm\u00e4\u00e4, jotta tuloksista saataisiin mahdollisimman kattavia ja luotettavia. Johtop\u00e4\u00e4t\u00f6ksist\u00e4 ilmenee, ett\u00e4 vuorovaikutteisen toiminnallisen ja symbolisen ilmapiirin tekij\u00f6ill\u00e4 ja tuloksellisuudella voidaan katsoa olevan yhteys ja vaikutusta johtoryhm\u00e4n viitekehyksen menestystekij\u00f6ihin. Johtoryhm\u00e4n ty\u00f6skentely ja sen ilmapiiri vaikuttavat vuorovaikutuksen laatuun.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Auli Viitanen (auinviit) on 2017-11-10 11:59:43.727872. Form: Pro gradu -lomake (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake). JyX data: [jyx_publishing-allowed (fi) =True]", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija.group@korppi.jyu.fi) on 2017-11-10T11:59:44Z\r\nNo. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201711104213.pdf: 962131 bytes, checksum: 8fa8d881843169a443732ec0a8de0a59 (MD5)\r\nlicense.html: 4842 bytes, checksum: 1f2378e4af12c8a00a67ab85dab21a55 (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2017-11-10T11:59:44Z (GMT). No. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201711104213.pdf: 962131 bytes, checksum: 8fa8d881843169a443732ec0a8de0a59 (MD5)\r\nlicense.html: 4842 bytes, checksum: 1f2378e4af12c8a00a67ab85dab21a55 (MD5)\r\n Previous issue date: 2017", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "1 verkkoaineisto (80 sivua)", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "johtoryhm\u00e4", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "kokous", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "vuorovaikutus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ilmapiiri", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "johtoryhm\u00e4n menestys", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Johtoryhm\u00e4n ty\u00f6skentely ja ilmapiiri : case: Yl\u00f6j\u00e4rven sivistystoimen johtoryhm\u00e4", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201711104213", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.method", "value": "Tapaustutkimus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "method", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.method", "value": "Kvalitatiivinen tutkimus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "method", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2017-11-10T11:59:44Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20424", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "kunnat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtoryhm\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "kokoukset", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ryhm\u00e4dynamiikka", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "vuorovaikutus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ilmapiiri", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_55830
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:56:13Z
main_date 2017-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2017
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/ca2a79a6-33be-4b0f-8b62-cd22fdb08120\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201711104213.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2017
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Viitanen, Auli Johtoryhmän työskentely ja ilmapiiri : case: Ylöjärven sivistystoimen johtoryhmä johtoryhmä kokous vuorovaikutus ilmapiiri johtoryhmän menestys Johtaminen Management and Leadership Tapaustutkimus Kvalitatiivinen tutkimus 20424 kunnat johtaminen johtoryhmät kokoukset ryhmädynamiikka
title Johtoryhmän työskentely ja ilmapiiri : case: Ylöjärven sivistystoimen johtoryhmä
title_full Johtoryhmän työskentely ja ilmapiiri : case: Ylöjärven sivistystoimen johtoryhmä
title_fullStr Johtoryhmän työskentely ja ilmapiiri : case: Ylöjärven sivistystoimen johtoryhmä Johtoryhmän työskentely ja ilmapiiri : case: Ylöjärven sivistystoimen johtoryhmä
title_full_unstemmed Johtoryhmän työskentely ja ilmapiiri : case: Ylöjärven sivistystoimen johtoryhmä Johtoryhmän työskentely ja ilmapiiri : case: Ylöjärven sivistystoimen johtoryhmä
title_short Johtoryhmän työskentely ja ilmapiiri
title_sort johtoryhmän työskentely ja ilmapiiri case ylöjärven sivistystoimen johtoryhmä
title_sub case: Ylöjärven sivistystoimen johtoryhmä
title_txtP Johtoryhmän työskentely ja ilmapiiri : case: Ylöjärven sivistystoimen johtoryhmä
topic johtoryhmä kokous vuorovaikutus ilmapiiri johtoryhmän menestys Johtaminen Management and Leadership Tapaustutkimus Kvalitatiivinen tutkimus 20424 kunnat johtaminen johtoryhmät kokoukset ryhmädynamiikka
topic_facet 20424 Johtaminen Kvalitatiivinen tutkimus Management and Leadership Tapaustutkimus ilmapiiri johtaminen johtoryhmä johtoryhmän menestys johtoryhmät kokoukset kokous kunnat ryhmädynamiikka vuorovaikutus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/55830 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201711104213
work_keys_str_mv AT viitanenauli johtoryhmäntyöskentelyjailmapiiricaseylöjärvensivistystoimenjohtoryhmä