| _version_ |
1799746124608700416
|
| annif_keywords_txtF_mv |
työhyvinvointi
sisäinen viestintä
muutosjohtaminen
yhteisöviestintä
työyhteisöt
|
| annif_uris_txtF_mv |
http://www.yso.fi/onto/yso/p1835
http://www.yso.fi/onto/yso/p19559
http://www.yso.fi/onto/yso/p12913
http://www.yso.fi/onto/yso/p26123
http://www.yso.fi/onto/yso/p8543
|
| author |
Hakkarainen, Minna
|
| author2 |
Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta
Faculty of Humanities and Social Sciences
Kieli- ja viestintätieteiden laitos
Department of Language and Communication Studies
University of Jyväskylä
Jyväskylän yliopisto
Yhteisöviestintä
Organizational Communication
3131
|
| author_facet |
Hakkarainen, Minna
Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta
Faculty of Humanities and Social Sciences
Kieli- ja viestintätieteiden laitos
Department of Language and Communication Studies
University of Jyväskylä
Jyväskylän yliopisto
Yhteisöviestintä
Organizational Communication
3131
Hakkarainen, Minna
|
| author_sort |
Hakkarainen, Minna
|
| building |
Jyväskylän yliopisto
JYX-julkaisuarkisto
|
| datasource_str_mv |
jyx
|
| department_txtF |
Kieli- ja viestintätieteiden laitos
|
| faculty_txtF |
Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta
|
| first_indexed |
2023-03-22T10:01:13Z
|
| format |
Pro gradu
|
| format_ext_str_mv |
Opinnäyte
Pro gradu
|
| free_online_boolean |
1
|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<qualifieddc schemaLocation="http://purl.org/dc/terms/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dcterms.xsd http://purl.org/dc/elements/1.1/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dc.xsd"><title>Sisäisen viestinnän merkitys henkilöstön työhyvinvoinnille muutostilanteessa</title><creator>Hakkarainen, Minna</creator><contributor type="tiedekunta" lang="fi">Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta</contributor><contributor type="tiedekunta" lang="en">Faculty of Humanities and Social Sciences</contributor><contributor type="laitos" lang="fi">Kieli- ja viestintätieteiden laitos</contributor><contributor type="laitos" lang="en">Department of Language and Communication Studies</contributor><contributor type="yliopisto" lang="en">University of Jyväskylä</contributor><contributor type="yliopisto" lang="fi">Jyväskylän yliopisto</contributor><contributor type="oppiaine" lang="fi">Yhteisöviestintä</contributor><contributor type="oppiaine" lang="en">Organizational Communication</contributor><contributor type="oppiainekoodi">3131</contributor><subject type="other">muutos</subject><subject type="other">muutosjohtaminen</subject><subject type="other">muutosviestintä</subject><subject type="other">organisaatioon sitoutuminen</subject><subject type="other">sisäinen viestintä</subject><subject type="other">työ-hyvinvointi</subject><subject type="other">työtehtäviin sitoutuminen</subject><subject type="other">työssä jaksaminen</subject><subject type="other">työyhteisöviestintä</subject><subject type="method">Kirjallisuuskatsaus</subject><subject type="yso">työyhteisöt</subject><subject type="yso">muutos</subject><subject type="yso">muutosjohtaminen</subject><subject type="yso">yhteisöviestintä</subject><subject type="yso">muutosviestintä</subject><subject type="yso">sisäinen tiedotus</subject><subject type="yso">työhyvinvointi</subject><subject type="yso">työelämä</subject><subject type="yso">sitoutuminen</subject><subject type="yso">jaksaminen</subject><available>2017-08-28T07:11:41Z</available><issued>2017</issued><type lang="fi">Pro gradu</type><type lang="en">Master's thesis</type><identifier type="other">oai:jykdok.linneanet.fi:1720043</identifier><identifier type="uri">https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/55190</identifier><identifier type="urn">URN:NBN:fi:jyu-201708283580</identifier><language type="iso">fin</language><rights lang="fi">Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.</rights><rights lang="en">This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.</rights><rights type="accesslevel" lang="fi">openAccess</rights><permaddress type="urn">http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201708283580</permaddress><file bundle="ORIGINAL" href="https://jyx.jyu.fi/bitstream/123456789/55190/1/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-201708283580.pdf" name="URN:NBN:fi:jyu-201708283580.pdf" type="application/pdf" length="680216" sequence="1"/><recordID>123456789_55190</recordID></qualifieddc>
|
| id |
jyx.123456789_55190
|
| language |
fin
|
| last_indexed |
2024-05-13T20:04:25Z
|
| main_date |
2017-01-01T00:00:00Z
|
| main_date_str |
2017
|
| online_boolean |
1
|
| online_urls_str_mv |
{"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstream\/123456789\/55190\/1\/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-201708283580.pdf","text":"URN:NBN:fi:jyu-201708283580.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
|
| oppiainekoodi_txtF |
3131
|
| publication_first_indexed |
2017-03-22T10:01:13Z
|
| publishDate |
2017
|
| record_format |
qdc
|
| source_str_mv |
jyx
|
| spellingShingle |
Hakkarainen, Minna
Sisäisen viestinnän merkitys henkilöstön työhyvinvoinnille muutostilanteessa
muutos
muutosjohtaminen
muutosviestintä
organisaatioon sitoutuminen
sisäinen viestintä
työ-hyvinvointi
työtehtäviin sitoutuminen
työssä jaksaminen
työyhteisöviestintä
Kirjallisuuskatsaus
työyhteisöt
yhteisöviestintä
sisäinen tiedotus
työhyvinvointi
työelämä
sitoutuminen
jaksaminen
|
| subject_txtF |
Yhteisöviestintä
|
| thumbnail |
https://jyu.finna.fi/Cover/Show?source=Solr&id=jyx.123456789_55190&index=0&size=large
|
| title |
Sisäisen viestinnän merkitys henkilöstön työhyvinvoinnille muutostilanteessa
|
| title_full |
Sisäisen viestinnän merkitys henkilöstön työhyvinvoinnille muutostilanteessa
|
| title_fullStr |
Sisäisen viestinnän merkitys henkilöstön työhyvinvoinnille muutostilanteessa
Sisäisen viestinnän merkitys henkilöstön työhyvinvoinnille muutostilanteessa
|
| title_full_unstemmed |
Sisäisen viestinnän merkitys henkilöstön työhyvinvoinnille muutostilanteessa
Sisäisen viestinnän merkitys henkilöstön työhyvinvoinnille muutostilanteessa
|
| title_short |
Sisäisen viestinnän merkitys henkilöstön työhyvinvoinnille muutostilanteessa
|
| title_sort |
sisäisen viestinnän merkitys henkilöstön työhyvinvoinnille muutostilanteessa
|
| title_txtP |
Sisäisen viestinnän merkitys henkilöstön työhyvinvoinnille muutostilanteessa
|
| topic |
muutos
muutosjohtaminen
muutosviestintä
organisaatioon sitoutuminen
sisäinen viestintä
työ-hyvinvointi
työtehtäviin sitoutuminen
työssä jaksaminen
työyhteisöviestintä
Kirjallisuuskatsaus
työyhteisöt
yhteisöviestintä
sisäinen tiedotus
työhyvinvointi
työelämä
sitoutuminen
jaksaminen
|
| topic_facet |
Kirjallisuuskatsaus
jaksaminen
muutos
muutosjohtaminen
muutosviestintä
organisaatioon sitoutuminen
sisäinen tiedotus
sisäinen viestintä
sitoutuminen
työ-hyvinvointi
työelämä
työhyvinvointi
työssä jaksaminen
työtehtäviin sitoutuminen
työyhteisöt
työyhteisöviestintä
yhteisöviestintä
|
| url |
https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/55190
http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201708283580
|
| work_keys_str_mv |
AT hakkarainenminna sisäisenviestinnänmerkityshenkilöstöntyöhyvinvoinnillemuutostilanteessa
|