Toimitusjohtajan palkitsemisjärjestelmät liian avokätistä palkitsemista?
Tässä pro gradu -tutkielmassa on käsitelty toimitusjohtajan palkitsemisjärjestelmiä case-yhtiöiden avulla, joiden osakkeet ovat kaupankäynnin kohteena Helsingin pörssissä. Tutkimuksen case-yhtiöt olivat Nokia, Kone, Fortum, Neste ja UPM. Tutkimuksen aineisto on kerätty akateemisesta kirjallisuudesta...
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | , , , , |
| Format: | Master's thesis |
| Language: | fin |
| Published: |
2017
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/55122 |
Search Result 1
Toimitusjohtajan palkitsemisjärjestelmät : liian avokätistä palkitsemista?
Published 2017
JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
Master's thesis