Miten henkilökohtaiset työtavoitteet ovat yhteydessä työn intohimoon

Miten henkilökohtaiset työtavoitteet ovat yhteydessä työn intohimoon

Näytä muut versiot (1)

Tässä tutkimuksessa tarkastelimme toimihenkilöiden henkilökohtaisia työtavoitteita sekä niiden yhteyttä harmoniseen ja pakonomaiseen työn intohimoon. Tutkimme suomalaisia toimihenkilöitä (n = 266, keski-ikä 39, kh = 3,3, vaihteluväli 31 – 44), jotka osallistuivat poikkileikkaustutkimukseen vuonna 20...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijät: Anonen, Anni, Hemilä, Eeva
Muut tekijät: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Psykologian laitos, Department of Psychology, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2017
Aiheet:
henkilökohtaiset työtavoitteet
työtavoiteluokat
työn intohimo
harmoninen työn intohimo
pakonomainen työn intohimo
toimihenkilöt
Psykologia
Psychology
Poikittaistutkimus
202
työ
tavoitteet
työn imu
työn kuormittavuus
työtyytyväisyys
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/54508

Samankaltaisia teoksia