Kulttuurierot neuvottelussa suomalaiset yritykset Brasiliassa

Tutkimuksen tavoitteena ja päätutkimusongelmana oli selvittää kulttuurieroja neuvottelutilanteessa, joita suomalaiset yritykset ja työntekijät kohtaavat Brasiliassa. Tutkimuksen ensimmäisenä alatutkimusongelmana oli selvittää, mitkä ovat kulttuurieroista johtuvia edistäviä tai estäviä tekijöitä n...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Kuusisto, Satu
Other Authors: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2017
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/54452
_version_ 1826225715043893248
author Kuusisto, Satu
author2 Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Kuusisto, Satu Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Kuusisto, Satu Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Kuusisto, Satu
datasource_str_mv jyx
description Tutkimuksen tavoitteena ja päätutkimusongelmana oli selvittää kulttuurieroja neuvottelutilanteessa, joita suomalaiset yritykset ja työntekijät kohtaavat Brasiliassa. Tutkimuksen ensimmäisenä alatutkimusongelmana oli selvittää, mitkä ovat kulttuurieroista johtuvia edistäviä tai estäviä tekijöitä neuvottelussa. Ja toisena alatutkimusongelmana oli tarkoitus kartoittaa, kuinka neuvottelun vaiheet eroavat suomalaisesta neuvottelusta. Kulttuurieroja voidaan tarkastella viiden eri ulottovuuden kautta: yksilöllisyys vs. yhteisöllisyys, valtaetäisyys, maskuliinisuus vs. feminiinisyys, epävarmuuden välttäminen sekä pitkän aikavälin suuntautuminen vs. lyhyen aikavälin näkemys. Näiden ulottovuuksien mukaan Suomen ja Brasilian välillä eniten kulttuurieroja esiintyi kolmen ensimmäisen ominaisuuden välillä. Kulttuurieroja neuvottelutilanteessa voidaan tarkastella kymmenen tekijän kautta, joissa on huomioitu itse neuvottelu ja neuvottelija (Salacuse 1999). Tutkimuksen aineisto kerättiin puolistrukturoiduilla haastatteluilla Rio de Janeirossa syyskuussa 2016. Haastatteluiden runkona toimi Salacusen käyttämä malli kymmenestä tekijästä neuvottelutilanteessa. Tutkimustulosten mukaan kulttuurieroja esiintyi brasilialaisissa neuvottelijoissa sekä itse neuvottelutilanteissa. Brasilialaiset neuvottelijat olivat ystävällisiä ja sosiaalisia, mutta tehottomia. Kommunikointi oli suullisesti epäsuoraa. Brasilialaiset neuvottelijat halusivat rakentaa luottamusta ja siihen oli syytä varata aikaa. Neuvotteluita myös pitkittivät kilpailuhenkisyys sekä päätöksenteko. Tutkimustulokset olivat pääosin samanlaisia aikaisempien tutkimusten kanssa. Yhtäläisyyksiä esiintyi aikaherkkyydestä, tunteiden näyttämisestä, persoonatyylistä sekä yhden johtajan ryhmäorganisaatiosta. Tutkimustulokset poikkesivat aikaisemmista tutkimuksista kommunikoinnin sekä korkean riskinoton osalta. Aikaisemmissa tutkimuksissa kommunikointi oli brasilialaisilla suoraa, kun taas tässä tutkimuksessa enemmän epäsuoraa. Riskinotto ei tässä tutkimuksessa noussut esille, kun taas aikaisemmassa tutkimuksessa brasilialaisilla oli ollut korkea riskinotto.
first_indexed 2024-09-11T08:52:31Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Lepp\u00e4niemi, Matti", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Kuusisto, Satu", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2017-06-13T16:18:26Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2017-06-13T16:18:26Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2017", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1703561", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/54452", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkimuksen tavoitteena ja p\u00e4\u00e4tutkimusongelmana oli selvitt\u00e4\u00e4 kulttuurieroja\r\nneuvottelutilanteessa, joita suomalaiset yritykset ja ty\u00f6ntekij\u00e4t kohtaavat Brasiliassa.\r\nTutkimuksen ensimm\u00e4isen\u00e4 alatutkimusongelmana oli selvitt\u00e4\u00e4, mitk\u00e4 ovat\r\nkulttuurieroista johtuvia edist\u00e4vi\u00e4 tai est\u00e4vi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 neuvottelussa. Ja toisena\r\nalatutkimusongelmana oli tarkoitus kartoittaa, kuinka neuvottelun vaiheet eroavat\r\nsuomalaisesta neuvottelusta.\r\nKulttuurieroja voidaan tarkastella viiden eri ulottovuuden kautta: yksil\u00f6llisyys vs.\r\nyhteis\u00f6llisyys, valtaet\u00e4isyys, maskuliinisuus vs. feminiinisyys, ep\u00e4varmuuden\r\nv\u00e4ltt\u00e4minen sek\u00e4 pitk\u00e4n aikav\u00e4lin suuntautuminen vs. lyhyen aikav\u00e4lin n\u00e4kemys. N\u00e4iden\r\nulottovuuksien mukaan Suomen ja Brasilian v\u00e4lill\u00e4 eniten kulttuurieroja esiintyi kolmen\r\nensimm\u00e4isen ominaisuuden v\u00e4lill\u00e4. Kulttuurieroja neuvottelutilanteessa voidaan\r\ntarkastella kymmenen tekij\u00e4n kautta, joissa on huomioitu itse neuvottelu ja neuvottelija\r\n(Salacuse 1999).\r\nTutkimuksen aineisto ker\u00e4ttiin puolistrukturoiduilla haastatteluilla Rio de Janeirossa\r\nsyyskuussa 2016. Haastatteluiden runkona toimi Salacusen k\u00e4ytt\u00e4m\u00e4 malli kymmenest\u00e4\r\ntekij\u00e4st\u00e4 neuvottelutilanteessa. Tutkimustulosten mukaan kulttuurieroja esiintyi\r\nbrasilialaisissa neuvottelijoissa sek\u00e4 itse neuvottelutilanteissa. Brasilialaiset neuvottelijat\r\nolivat yst\u00e4v\u00e4llisi\u00e4 ja sosiaalisia, mutta tehottomia. Kommunikointi oli suullisesti\r\nep\u00e4suoraa. Brasilialaiset neuvottelijat halusivat rakentaa luottamusta ja siihen oli syyt\u00e4\r\nvarata aikaa. Neuvotteluita my\u00f6s pitkittiv\u00e4t kilpailuhenkisyys sek\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteko.\r\nTutkimustulokset olivat p\u00e4\u00e4osin samanlaisia aikaisempien tutkimusten kanssa.\r\nYht\u00e4l\u00e4isyyksi\u00e4 esiintyi aikaherkkyydest\u00e4, tunteiden n\u00e4ytt\u00e4misest\u00e4, persoonatyylist\u00e4 sek\u00e4\r\nyhden johtajan ryhm\u00e4organisaatiosta. Tutkimustulokset poikkesivat aikaisemmista\r\ntutkimuksista kommunikoinnin sek\u00e4 korkean riskinoton osalta. Aikaisemmissa\r\ntutkimuksissa kommunikointi oli brasilialaisilla suoraa, kun taas t\u00e4ss\u00e4 tutkimuksessa\r\nenemm\u00e4n ep\u00e4suoraa. Riskinotto ei t\u00e4ss\u00e4 tutkimuksessa noussut esille, kun taas aikaisemmassa\r\ntutkimuksessa brasilialaisilla oli ollut korkea riskinotto.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Satu Kuusisto (sathenku) on 2017-06-13 16:18:26.100222. Form: Pro gradu -lomake (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake). JyX data: [jyx_publishing-allowed (fi) =True]", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija.group@korppi.jyu.fi) on 2017-06-13T16:18:26Z\r\nNo. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201706132835.pdf: 559446 bytes, checksum: 4d480fd16f98673288d2d46dba19a876 (MD5)\r\nlicense.html: 4819 bytes, checksum: fc3071fc5fb8ee40308ab341d597eb7d (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2017-06-13T16:18:26Z (GMT). No. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201706132835.pdf: 559446 bytes, checksum: 4d480fd16f98673288d2d46dba19a876 (MD5)\r\nlicense.html: 4819 bytes, checksum: fc3071fc5fb8ee40308ab341d597eb7d (MD5)\r\n Previous issue date: 2017", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "1 verkkoaineisto (52 sivua)", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Kulttuurierot neuvottelussa : suomalaiset yritykset Brasiliassa", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201706132835", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Markkinointi", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Marketing", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2017-06-13T16:18:26Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20423", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "kulttuuri", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "kulttuurierot", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "neuvottelut", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "Suomi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "Brasilia", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_54452
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:56:49Z
main_date 2017-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2017
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/d39a2343-2a57-4632-b677-b980adcc5a56\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201706132835.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2017
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Kuusisto, Satu Kulttuurierot neuvottelussa : suomalaiset yritykset Brasiliassa Markkinointi Marketing 20423 kulttuuri kulttuurierot neuvottelut Suomi Brasilia
title Kulttuurierot neuvottelussa : suomalaiset yritykset Brasiliassa
title_full Kulttuurierot neuvottelussa : suomalaiset yritykset Brasiliassa
title_fullStr Kulttuurierot neuvottelussa : suomalaiset yritykset Brasiliassa Kulttuurierot neuvottelussa : suomalaiset yritykset Brasiliassa
title_full_unstemmed Kulttuurierot neuvottelussa : suomalaiset yritykset Brasiliassa Kulttuurierot neuvottelussa : suomalaiset yritykset Brasiliassa
title_short Kulttuurierot neuvottelussa
title_sort kulttuurierot neuvottelussa suomalaiset yritykset brasiliassa
title_sub suomalaiset yritykset Brasiliassa
title_txtP Kulttuurierot neuvottelussa : suomalaiset yritykset Brasiliassa
topic Markkinointi Marketing 20423 kulttuuri kulttuurierot neuvottelut Suomi Brasilia
topic_facet 20423 Brasilia Marketing Markkinointi Suomi kulttuuri kulttuurierot neuvottelut
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/54452 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201706132835
work_keys_str_mv AT kuusistosatu kulttuurierotneuvottelussasuomalaisetyrityksetbrasiliassa