Innovoinnin ja yritysten välisen palkkahajonnan yhteys Suomessa ja Ruotsissa

Tässä tutkielmassa on tarkoituksena tarkastella yritysten välistä palkkahajontaa Suomen (1996-2014) ja Ruotsin (1997-2013) osalta toimialapaneelien avulla. Palkkahajonnalle haetaan selitystekijöitä innovaatiomäärän viivästetyistä indikaattoreista (t&k –intensiteetti sekä ICT-intensiteetti). Tutk...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Suoranta, Joonas
Other Authors: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2017
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/53928
_version_ 1826225715028164608
author Suoranta, Joonas
author2 Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Suoranta, Joonas Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Suoranta, Joonas Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Suoranta, Joonas
datasource_str_mv jyx
description Tässä tutkielmassa on tarkoituksena tarkastella yritysten välistä palkkahajontaa Suomen (1996-2014) ja Ruotsin (1997-2013) osalta toimialapaneelien avulla. Palkkahajonnalle haetaan selitystekijöitä innovaatiomäärän viivästetyistä indikaattoreista (t&k –intensiteetti sekä ICT-intensiteetti). Tutkielmassa arvioidaan tuottavuuteen ja sen hajontaan vaikuttavia tekijöitä sekä huomioidaan erityisesti viime vuosikymmeninä päätään nostaneen mikrotason dynamiikan eli ”luovan tuhon” vaikutus, jonka on tutkittu lisäävän toimialoilla yritysten heterogeenisyyttä. Tuottavuuden (ja tuottavuuspotentiaalin) lisäksi palkkaan vaikuttavat maakohtaiset palkansopimiskäytänteet, joita arvioidaan erityisesti tulkittaessa tuloksia. Suomen osalta innovaatiomäärän indikaattorit eivät näytä selittävän positiivisesti yritysten välistä palkkahajontaa (lukuunottamatta informaatio ja viestintä –toimialaa ICT-intensiivisyyden osalta). Indikaattorit selittävät kuitenkin tuottavuushajontaa, joten palkkojen ja tuottavuuden suhteeseen (ja ennen kaikkea palkkahajonnan tasoon) Suomessa vaikuttanee palkkojen melko keskittynyt sopiminen viimeisen 20 vuoden aikana. Ruotsin osalta t&k –intensiteetti vaikuttaisi olevan laajemmalti koko toimialakentän läpi positiivisessa yhteydessä yritysten väliseen palkkahajontaan ja näin jonkinasteinen signaalin antaja palkkaneuvotteluissa. Tuottavuushajonta on yhteydessä innovaatiomäärän indikaattoreihin viivästetymmin kuin palkkahajonta. Ylipäätään vaikuttaisi siltä, että Ruotsissa paikallisempi palkan sopiminen taustoittaa tuloksia. Matalamman tuottavuuden (ja tuottavuuspotentiaalin) sekä palkan yritysten ”sallitaan” toimivan markkinoilla matalammalla palkkatasolla. Korkean tuottavuuspotentiaalin innovoivat yritykset näyttävät jossain määrin maksavan tehokkuuspalkkaa tai/ja niihin kohdistuu liittotasolta ”syrjivää” palkan sopimista niiden innovaatiopäätösten seurauksena. Suomessa yritysten innovointipäätökset eivät vaikuttaisi signaloivan ennakoivasti palkkaneuvotteluihin palkkahajontaa kasvattavasti.
first_indexed 2023-03-22T09:58:08Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Maliranta, Mika", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Suoranta, Joonas", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2017-05-14T06:54:07Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2017-05-14T06:54:07Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2017", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1701711", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/53928", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4ss\u00e4 tutkielmassa on tarkoituksena tarkastella yritysten v\u00e4list\u00e4 palkkahajontaa Suomen (1996-2014) ja Ruotsin (1997-2013) osalta toimialapaneelien avulla. Palkkahajonnalle haetaan selitystekij\u00f6it\u00e4 innovaatiom\u00e4\u00e4r\u00e4n viiv\u00e4stetyist\u00e4 indikaattoreista (t&k \u2013intensiteetti sek\u00e4 ICT-intensiteetti). Tutkielmassa arvioidaan tuottavuuteen ja sen hajontaan vaikuttavia tekij\u00f6it\u00e4 sek\u00e4 huomioidaan erityisesti viime vuosikymmenin\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n nostaneen mikrotason dynamiikan eli \u201dluovan tuhon\u201d vaikutus, jonka on tutkittu lis\u00e4\u00e4v\u00e4n toimialoilla yritysten heterogeenisyytt\u00e4. Tuottavuuden (ja tuottavuuspotentiaalin) lis\u00e4ksi palkkaan vaikuttavat maakohtaiset palkansopimisk\u00e4yt\u00e4nteet, joita arvioidaan erityisesti tulkittaessa tuloksia. Suomen osalta innovaatiom\u00e4\u00e4r\u00e4n indikaattorit eiv\u00e4t n\u00e4yt\u00e4 selitt\u00e4v\u00e4n positiivisesti yritysten v\u00e4list\u00e4 palkkahajontaa (lukuunottamatta informaatio ja viestint\u00e4 \u2013toimialaa ICT-intensiivisyyden osalta). Indikaattorit selitt\u00e4v\u00e4t kuitenkin tuottavuushajontaa, joten palkkojen ja tuottavuuden suhteeseen (ja ennen kaikkea palkkahajonnan tasoon) Suomessa vaikuttanee palkkojen melko keskittynyt sopiminen viimeisen 20 vuoden aikana. Ruotsin osalta t&k \u2013intensiteetti vaikuttaisi olevan laajemmalti koko toimialakent\u00e4n l\u00e4pi positiivisessa yhteydess\u00e4 yritysten v\u00e4liseen palkkahajontaan ja n\u00e4in jonkinasteinen signaalin antaja palkkaneuvotteluissa. Tuottavuushajonta on yhteydess\u00e4 innovaatiom\u00e4\u00e4r\u00e4n indikaattoreihin viiv\u00e4stetymmin kuin palkkahajonta. Ylip\u00e4\u00e4t\u00e4\u00e4n vaikuttaisi silt\u00e4, ett\u00e4 Ruotsissa paikallisempi palkan sopiminen taustoittaa tuloksia. Matalamman tuottavuuden (ja tuottavuuspotentiaalin) sek\u00e4 palkan yritysten \u201dsallitaan\u201d toimivan markkinoilla matalammalla palkkatasolla. Korkean tuottavuuspotentiaalin innovoivat yritykset n\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t jossain m\u00e4\u00e4rin maksavan tehokkuuspalkkaa tai/ja niihin kohdistuu liittotasolta \u201dsyrjiv\u00e4\u00e4\u201d palkan sopimista niiden innovaatiop\u00e4\u00e4t\u00f6sten seurauksena. Suomessa yritysten innovointip\u00e4\u00e4t\u00f6kset eiv\u00e4t vaikuttaisi signaloivan ennakoivasti palkkaneuvotteluihin palkkahajontaa kasvattavasti.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Joonas Suoranta (jopesuor) on 2017-05-14 06:54:06.473531. Form: Pro gradu -lomake (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake). JyX data: [jyx_publishing-allowed (fi) =True]", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija.group@korppi.jyu.fi) on 2017-05-14T06:54:06Z\nNo. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201705142329.pdf: 1261512 bytes, checksum: 06b0c80458dcaba606f6d09beee416bc (MD5)\nlicense.html: 4837 bytes, checksum: ab22ab7331a0968ebc1f53322e3819e2 (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2017-05-14T06:54:07Z (GMT). No. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201705142329.pdf: 1261512 bytes, checksum: 06b0c80458dcaba606f6d09beee416bc (MD5)\nlicense.html: 4837 bytes, checksum: ab22ab7331a0968ebc1f53322e3819e2 (MD5)\n Previous issue date: 2017", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "1 verkkoaineisto (80 sivua)", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "luova tuho", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Innovoinnin ja yritysten v\u00e4lisen palkkahajonnan yhteys Suomessa ja Ruotsissa", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201705142329", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Kansantaloustiede", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Economics", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2017-05-14T06:54:07Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": null, "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "2041", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "innovaatiot", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "palkat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tuottavuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "hajonta", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ansiokehitys", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "Suomi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "Ruotsi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_53928
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:54:49Z
main_date 2017-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2017
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/0ba8c3b0-249c-4566-bd03-07708d3bf6cf\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201705142329.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2017
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Suoranta, Joonas Innovoinnin ja yritysten välisen palkkahajonnan yhteys Suomessa ja Ruotsissa luova tuho Kansantaloustiede Economics 2041 innovaatiot palkat tuottavuus hajonta ansiokehitys Suomi Ruotsi
title Innovoinnin ja yritysten välisen palkkahajonnan yhteys Suomessa ja Ruotsissa
title_full Innovoinnin ja yritysten välisen palkkahajonnan yhteys Suomessa ja Ruotsissa
title_fullStr Innovoinnin ja yritysten välisen palkkahajonnan yhteys Suomessa ja Ruotsissa Innovoinnin ja yritysten välisen palkkahajonnan yhteys Suomessa ja Ruotsissa
title_full_unstemmed Innovoinnin ja yritysten välisen palkkahajonnan yhteys Suomessa ja Ruotsissa Innovoinnin ja yritysten välisen palkkahajonnan yhteys Suomessa ja Ruotsissa
title_short Innovoinnin ja yritysten välisen palkkahajonnan yhteys Suomessa ja Ruotsissa
title_sort innovoinnin ja yritysten välisen palkkahajonnan yhteys suomessa ja ruotsissa
title_txtP Innovoinnin ja yritysten välisen palkkahajonnan yhteys Suomessa ja Ruotsissa
topic luova tuho Kansantaloustiede Economics 2041 innovaatiot palkat tuottavuus hajonta ansiokehitys Suomi Ruotsi
topic_facet 2041 Economics Kansantaloustiede Ruotsi Suomi ansiokehitys hajonta innovaatiot luova tuho palkat tuottavuus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/53928 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201705142329
work_keys_str_mv AT suorantajoonas innovoinninjayritystenvälisenpalkkahajonnanyhteyssuomessajaruotsissa