Ekspatriaatin perheen kouluttaminen ja tukeminen HR-ammattilaisten näkökulmasta

Tutkimuksessa on kuvattu ekspatriaatin perheen koulutusprosessia HR-ammattilaisten näkökulmasta. Ekspatriaatilla viitataan henkilöön, joka työskentelee ja asuu ulkomailla organisaation lähettämänä (Dowling 2008). Perheellä viitataan ekspatriaatin puolisoon ja mahdollisiin biologisiin, adoptoituihin...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Rekola, Marjut
Other Authors: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2017
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/53728
_version_ 1826225705927573504
author Rekola, Marjut
author2 Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Rekola, Marjut Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Rekola, Marjut Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Rekola, Marjut
datasource_str_mv jyx
description Tutkimuksessa on kuvattu ekspatriaatin perheen koulutusprosessia HR-ammattilaisten näkökulmasta. Ekspatriaatilla viitataan henkilöön, joka työskentelee ja asuu ulkomailla organisaation lähettämänä (Dowling 2008). Perheellä viitataan ekspatriaatin puolisoon ja mahdollisiin biologisiin, adoptoituihin tai puolison lapsiin. Ulkomaankomennuksen yleisimmiksi epäonnistumisen syiksi on todettu ekspatriaatin tai hänen perheensä vaikeudet sopeutua kohdemaan kulttuuriin. Sopeutumista on pyritty helpottamaan tarjoamalla ekspatriaatille enemmän koulutusta erityisesti kulttuuriin ja siihen sopeutumiseen liittyen. Koulutusta on Dowlingin (2008) mukaan tarjottu yhä enemmän myös mukaan lähteville perheille, mutta on epäselvää, millaista perheelle tarjottu koulutus on ja mitä sillä erityisesti tavoitellaan. Tutkimus on laadullinen ja sen aineisto on tuotettu haastattelemalla 11 suomalaista HRammattilaista, jotka toimivat ulkomaankomennusten parissa vastaten muun muassa ekspatriaatin kouluttamisesta. Haastattelut toteutettiin puolistrukturoituina teemahaastatteluina, seitsemän yksilöhaastatteluina ja yksi ryhmähaastatteluna. Haastatteluaineisto analysoitiin käyttäen sisällönanalyysiä ja teemoittelua. Tutkimuksessa tunnistettiin kolme eri teemaa kuvaamaan HR-ammattilaisten näkemystä ekspatriaatin perheen tarvitsemasta ja saamasta koulutuksesta ja käytännön tuesta ulkomaankomennuksen eri vaiheissa. Nämä teemat ovat: yksi tekijä muiden joukossa, voimavara ja erityishuomion kohde ja käytännön tuen varassa.
first_indexed 2023-03-22T09:58:30Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "L\u00e4ms\u00e4, Anna-Maija", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Rekola, Marjut", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2017-05-02T05:48:01Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2017-05-02T05:48:01Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2017", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1700244", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/53728", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkimuksessa on kuvattu ekspatriaatin perheen koulutusprosessia HR-ammattilaisten n\u00e4k\u00f6kulmasta. Ekspatriaatilla viitataan henkil\u00f6\u00f6n, joka ty\u00f6skentelee ja asuu ulkomailla organisaation l\u00e4hett\u00e4m\u00e4n\u00e4 (Dowling 2008). Perheell\u00e4 viitataan ekspatriaatin puolisoon ja mahdollisiin biologisiin, adoptoituihin tai puolison lapsiin. Ulkomaankomennuksen yleisimmiksi ep\u00e4onnistumisen syiksi on todettu ekspatriaatin tai h\u00e4nen perheens\u00e4 vaikeudet sopeutua kohdemaan kulttuuriin. Sopeutumista on pyritty helpottamaan tarjoamalla ekspatriaatille enemm\u00e4n koulutusta erityisesti kulttuuriin ja siihen sopeutumiseen liittyen. Koulutusta on Dowlingin (2008) mukaan tarjottu yh\u00e4 enemm\u00e4n my\u00f6s mukaan l\u00e4hteville perheille, mutta on ep\u00e4selv\u00e4\u00e4, millaista perheelle tarjottu koulutus on ja mit\u00e4 sill\u00e4 erityisesti tavoitellaan. \n \nTutkimus on laadullinen ja sen aineisto on tuotettu haastattelemalla 11 suomalaista HRammattilaista, jotka toimivat ulkomaankomennusten parissa vastaten muun muassa ekspatriaatin kouluttamisesta. Haastattelut toteutettiin puolistrukturoituina teemahaastatteluina, seitsem\u00e4n yksil\u00f6haastatteluina ja yksi ryhm\u00e4haastatteluna. Haastatteluaineisto analysoitiin k\u00e4ytt\u00e4en sis\u00e4ll\u00f6nanalyysi\u00e4 ja teemoittelua. Tutkimuksessa tunnistettiin kolme eri teemaa kuvaamaan HR-ammattilaisten n\u00e4kemyst\u00e4 ekspatriaatin perheen tarvitsemasta ja saamasta koulutuksesta ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n tuesta ulkomaankomennuksen eri vaiheissa. N\u00e4m\u00e4 teemat ovat: yksi tekij\u00e4 muiden joukossa, voimavara ja erityishuomion kohde ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n tuen varassa.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Marjut Rekola (mahareko) on 2017-05-02 05:48:01.102833. Form: Pro gradu -lomake (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake). JyX data: [jyx_publishing-allowed (fi) =True]", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija.group@korppi.jyu.fi) on 2017-05-02T05:48:01Z\nNo. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201705022130.pdf: 1164521 bytes, checksum: 4790b948c3ea466d26c62eff71d6a6e8 (MD5)\nlicense.html: 4836 bytes, checksum: 77f93b4deee48ebcbe1219877ff9dc14 (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2017-05-02T05:48:01Z (GMT). No. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201705022130.pdf: 1164521 bytes, checksum: 4790b948c3ea466d26c62eff71d6a6e8 (MD5)\nlicense.html: 4836 bytes, checksum: 77f93b4deee48ebcbe1219877ff9dc14 (MD5)\n Previous issue date: 2017", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "1 verkkoaineisto (60 sivua)", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Ekspatriaatin perheen kouluttaminen ja tukeminen HR-ammattilaisten n\u00e4k\u00f6kulmasta", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201705022130", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2017-05-02T05:48:02Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": null, "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20424", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ekspatriaatit", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "koulutus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "puolisot", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "perhe", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sopeutuminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_53728
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:55:01Z
main_date 2017-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2017
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/f72ee270-416c-45cc-8b03-92e4905b8ef7\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201705022130.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2017
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Rekola, Marjut Ekspatriaatin perheen kouluttaminen ja tukeminen HR-ammattilaisten näkökulmasta Johtaminen Management and Leadership 20424 ekspatriaatit koulutus puolisot perhe sopeutuminen
title Ekspatriaatin perheen kouluttaminen ja tukeminen HR-ammattilaisten näkökulmasta
title_full Ekspatriaatin perheen kouluttaminen ja tukeminen HR-ammattilaisten näkökulmasta
title_fullStr Ekspatriaatin perheen kouluttaminen ja tukeminen HR-ammattilaisten näkökulmasta Ekspatriaatin perheen kouluttaminen ja tukeminen HR-ammattilaisten näkökulmasta
title_full_unstemmed Ekspatriaatin perheen kouluttaminen ja tukeminen HR-ammattilaisten näkökulmasta Ekspatriaatin perheen kouluttaminen ja tukeminen HR-ammattilaisten näkökulmasta
title_short Ekspatriaatin perheen kouluttaminen ja tukeminen HR-ammattilaisten näkökulmasta
title_sort ekspatriaatin perheen kouluttaminen ja tukeminen hr ammattilaisten näkökulmasta
title_txtP Ekspatriaatin perheen kouluttaminen ja tukeminen HR-ammattilaisten näkökulmasta
topic Johtaminen Management and Leadership 20424 ekspatriaatit koulutus puolisot perhe sopeutuminen
topic_facet 20424 Johtaminen Management and Leadership ekspatriaatit koulutus perhe puolisot sopeutuminen
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/53728 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201705022130
work_keys_str_mv AT rekolamarjut ekspatriaatinperheenkouluttaminenjatukeminenhrammattilaistennäkökulmasta