Vuorovaikutus johtamisen perustana : käsityksiä dialogisesta johtamisesta

Vuorovaikutus johtamisen perustana käsityksiä dialogisesta johtamisesta

Show other versions (1)

Viestintä ja johtaminen ovat keskeisiä ilmiöitä työelämässä, ja niiden on myös todettu olevan keinoja työelämän parantamiseen. Autoritäärinen johtamismalli soveltuu huonosti asiantuntijaorganisaatioon, jonka työntekijät odottavat johtamiselta enemmän kuin suljettujen ovien takana tehtyjä päätöksi...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Kyöstilä, Eeva-Liina
Other Authors: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Kauppakorkeakoulu, Faculty of Humanities and Social Sciences, School of Business and Economics, Kieli- ja viestintätieteiden laitos, Department of Language and Communication Studies, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2017
Subjects:
Yhteisöviestintä
Johtaminen
Organizational Communication
Management and Leadership
3131
20424
dialogi
johtaminen
esimiehet
viestintä
yhteisöviestintä
vuorovaikutus
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/53236
Show all versions (2)

Similar Items