Kesti, H., Kivinen, M., tiedekunta, Y., Sciences, F. o. S., laitos, P., Psychology, D. o., . . . yliopisto, J. (2016). Mindfulness-, hyväksyntä- ja arvopohjaisen intervention vaikutukset työn imuun ja sen ulottuvuuksiin sekä psykologinen joustavuus välittävänä tekijänä.
Chicago-viite (17. p.)Kesti, Henna-Riikka, Marianna Kivinen, Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Psykologian laitos, Department of Psychology, University of Jyväskylä, ja Jyväskylän yliopisto. Mindfulness-, Hyväksyntä- Ja Arvopohjaisen Intervention Vaikutukset Työn Imuun Ja Sen Ulottuvuuksiin Sekä Psykologinen Joustavuus Välittävänä Tekijänä. 2016.
MLA-viite (9. p.)Kesti, Henna-Riikka, et al. Mindfulness-, Hyväksyntä- Ja Arvopohjaisen Intervention Vaikutukset Työn Imuun Ja Sen Ulottuvuuksiin Sekä Psykologinen Joustavuus Välittävänä Tekijänä. 2016.