Johtajuuden merkitys hyvässä työyhteisössä : rehtorien kokemuksia hyvästä työyhteisöstä ja johtajuudesta

Johtajuuden merkitys hyvässä työyhteisössä rehtorien kokemuksia hyvästä työyhteisöstä ja johtajuudesta

Näytä muut versiot (1)

TIIVISTELMÄ Rantanen, J. 2017. Johtajuuden merkitys hyvässä työyhteisössä. Rehtorien näkemyksiä hyvästä työyhteisöstä ja johtajuudesta. Jyväskylän Yliopisto. Opettajankoulutuslaitos. Kasvatustieteen pro gradu –tutkielma, 108s. Tutkimuksen tarkoitus oli selvittää rehtorien näkemyksiä johtajuudesta ja...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Rantanen, Jani
Muut tekijät: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Opettajankoulutuslaitos, Department of Teacher Education, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2017
Aiheet:
johtajuus
työyhteisö
koulun johtaminen
Luokanopettajakoulutus
Teacher Education
103
johtaminen
rehtorit
johtajat
työyhteisöt
ihmiskuva
yhteisöt
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/53007
Näytä kaikki versiot (2)

Samankaltaisia teoksia