Parviainen, I., Vähämöttönen, S., tiedekunta, Y., Sciences, F. o. S., laitos, P., Psychology, D. o., . . . yliopisto, J. (2016). Työn tuunauksen yhteys työn imuun yksilö- ja tiimitasolla: Myönteinen tunnetila yhteyttä muuntavana tekijänä.
Chicago Style (17th ed.) CitationParviainen, Ilona, Sanna Vähämöttönen, Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Psykologian laitos, Department of Psychology, University of Jyväskylä, and Jyväskylän yliopisto. Työn Tuunauksen Yhteys Työn Imuun Yksilö- Ja Tiimitasolla: Myönteinen Tunnetila Yhteyttä Muuntavana Tekijänä. 2016.
MLA (9th ed.) CitationParviainen, Ilona, et al. Työn Tuunauksen Yhteys Työn Imuun Yksilö- Ja Tiimitasolla: Myönteinen Tunnetila Yhteyttä Muuntavana Tekijänä. 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.