Metsäteollisuuden työntekijöiden koherenssin tunne ja työn imu

Väestön ikääntyminen ja työelämän jatkuvat muutokset asettavat haasteita työhyvinvoinnin tutkimukselle. Työhyvinvoinnin edistämiseksi ei riitä kielteisten tekijöiden poistaminen tai työmäärän vähentäminen, vaan tarvitaan myös uudenlaista, myönteistä lähestymistapaa työhyvinvointiin. Tässä tutkimu...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Forsblom, Katariina
Muut tekijät: Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Psykologian laitos, Department of Psychology, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2016
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/52584
_version_ 1828193109718073344
author Forsblom, Katariina
author2 Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Psykologian laitos Department of Psychology University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Forsblom, Katariina Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Psykologian laitos Department of Psychology University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Forsblom, Katariina Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Psykologian laitos Department of Psychology University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Forsblom, Katariina
datasource_str_mv jyx
description Väestön ikääntyminen ja työelämän jatkuvat muutokset asettavat haasteita työhyvinvoinnin tutkimukselle. Työhyvinvoinnin edistämiseksi ei riitä kielteisten tekijöiden poistaminen tai työmäärän vähentäminen, vaan tarvitaan myös uudenlaista, myönteistä lähestymistapaa työhyvinvointiin. Tässä tutkimuksessa työhyvinvointia tarkasteltiin voimavarakeskeisestä näkökulmasta käsin. Tarkoituksena oli arvioida millainen on metsäteollisuuden työntekijöiden koherenssin tunne ja työn imun kokemus. Lisäksi tavoitteena oli selvittää miten terveyden voimavarat, työn fyysinen rasittavuus, työvuoromallit ja yhteistyö esimiehen kanssa ovat yhteydessä koherenssin tunteeseen ja työn imuun. Tutkimuksen aineisto pohjautui Jyväskylän yliopiston terveystieteiden laitoksen ja suomalaisen metsäteollisuusyrityksen yhteistyöprojektiin ”Terveenä työelämässä?”, jonka tavoitteena oli selvittää sairauspoissaoloihin yhteydessä olevia tekijöitä. Tutkimusaineisto (n = 183) kerättiin kyselylomakkeella (vastausprosentti 65.4), ja lisäksi käytettiin työnantajan rekisteritietoja. Kyselyyn vastanneista 126 (69 %) oli miehiä ja 57 (31 %) naisia. Kaikkien vastanneiden keski-ikä oli 48.5 (kh = 8.1) vuotta. Työntekijöiden koherenssin tunnetta arvioitiin koherenssikyselyllä (Sense of Coherence Scale) ja työn imua mitattiin työn imu – mittarilla (Utrecht Work Engagement Scale). Tutkimuskysymyksiin vastattiin tilastollisilla menetelmillä (Mann-Whitneyn U-testi, Kruskal-Wallisin testi, Pearsonin ja Spearmanin korrelaatiokertoimet, lineaarinen regressioanalyysi). Tutkimuksen tulokset osoittivat, että terveyden voimavaroista tuki- ja liikuntaelinten vaivat olivat yhteydessä koherenssin tunteeseen ja työn imuun. Mitä vähemmän tule-vaivoja työntekijällä oli, sitä vahvempi oli koherenssin tunne ja työn imun kokeminen. Lisäksi koherenssin tunne ja työn imu olivat korkeammalla tasolla niillä työntekijöillä, jotka kokivat yhteistyön esimiehen kanssa tiiviiksi. Metsäteollisuuden työntekijöiden koherenssin tunne ja työn imu olivat keskimäärin korkealla tasolla. Tulokset lisäävät ymmärrystä metsäteollisuuden työntekijöiden työhyvinvoinnista sekä koherenssin tunteeseen ja työn imuun yhteydessä olevista tekijöistä. Tutkimuksen tuloksia voidaan soveltaa työterveyshuollossa, henkilöstöhallinnossa sekä esimiesten koulutuksessa.
first_indexed 2023-03-22T09:57:39Z
format Pro gradu
fullrecord [{"key": "dc.contributor.author", "value": "Forsblom, Katariina", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2017-01-03T06:58:19Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2017-01-03T06:58:19Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2016", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1645810", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/52584", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "V\u00e4est\u00f6n ik\u00e4\u00e4ntyminen ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n jatkuvat muutokset asettavat haasteita ty\u00f6hyvinvoinnin \ntutkimukselle. Ty\u00f6hyvinvoinnin edist\u00e4miseksi ei riit\u00e4 kielteisten tekij\u00f6iden poistaminen tai \nty\u00f6m\u00e4\u00e4r\u00e4n v\u00e4hent\u00e4minen, vaan tarvitaan my\u00f6s uudenlaista, my\u00f6nteist\u00e4 l\u00e4hestymistapaa \nty\u00f6hyvinvointiin. T\u00e4ss\u00e4 tutkimuksessa ty\u00f6hyvinvointia tarkasteltiin voimavarakeskeisest\u00e4 \nn\u00e4k\u00f6kulmasta k\u00e4sin. Tarkoituksena oli arvioida millainen on mets\u00e4teollisuuden ty\u00f6ntekij\u00f6iden \nkoherenssin tunne ja ty\u00f6n imun kokemus. Lis\u00e4ksi tavoitteena oli selvitt\u00e4\u00e4 miten terveyden \nvoimavarat, ty\u00f6n fyysinen rasittavuus, ty\u00f6vuoromallit ja yhteisty\u00f6 esimiehen kanssa ovat \nyhteydess\u00e4 koherenssin tunteeseen ja ty\u00f6n imuun. \nTutkimuksen aineisto pohjautui Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston terveystieteiden laitoksen ja \nsuomalaisen mets\u00e4teollisuusyrityksen yhteisty\u00f6projektiin \u201dTerveen\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4?\u201d, jonka \ntavoitteena oli selvitt\u00e4\u00e4 sairauspoissaoloihin yhteydess\u00e4 olevia tekij\u00f6it\u00e4. Tutkimusaineisto (n \n= 183) ker\u00e4ttiin kyselylomakkeella (vastausprosentti 65.4), ja lis\u00e4ksi k\u00e4ytettiin ty\u00f6nantajan \nrekisteritietoja. Kyselyyn vastanneista 126 (69 %) oli miehi\u00e4 ja 57 (31 %) naisia. Kaikkien \nvastanneiden keski-ik\u00e4 oli 48.5 (kh = 8.1) vuotta. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden koherenssin tunnetta \narvioitiin koherenssikyselyll\u00e4 (Sense of Coherence Scale) ja ty\u00f6n imua mitattiin ty\u00f6n imu \u2013\nmittarilla (Utrecht Work Engagement Scale). Tutkimuskysymyksiin vastattiin tilastollisilla \nmenetelmill\u00e4 (Mann-Whitneyn U-testi, Kruskal-Wallisin testi, Pearsonin ja Spearmanin \nkorrelaatiokertoimet, lineaarinen regressioanalyysi). \nTutkimuksen tulokset osoittivat, ett\u00e4 terveyden voimavaroista tuki- ja liikuntaelinten \nvaivat olivat yhteydess\u00e4 koherenssin tunteeseen ja ty\u00f6n imuun. Mit\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n tule-vaivoja \nty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 oli, sit\u00e4 vahvempi oli koherenssin tunne ja ty\u00f6n imun kokeminen. Lis\u00e4ksi \nkoherenssin tunne ja ty\u00f6n imu olivat korkeammalla tasolla niill\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4, jotka kokivat \nyhteisty\u00f6n esimiehen kanssa tiiviiksi. Mets\u00e4teollisuuden ty\u00f6ntekij\u00f6iden koherenssin tunne ja \nty\u00f6n imu olivat keskim\u00e4\u00e4rin korkealla tasolla. Tulokset lis\u00e4\u00e4v\u00e4t ymm\u00e4rryst\u00e4 \nmets\u00e4teollisuuden ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvoinnista sek\u00e4 koherenssin tunteeseen ja ty\u00f6n \nimuun yhteydess\u00e4 olevista tekij\u00f6ist\u00e4. Tutkimuksen tuloksia voidaan soveltaa \nty\u00f6terveyshuollossa, henkil\u00f6st\u00f6hallinnossa sek\u00e4 esimiesten koulutuksessa.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Miia Hakanen (mihakane) on 2017-01-03 06:58:19.152221. Form: Admin-lomake opinn\u00e4ytteiden julkaisuun (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/admin-lomake-opinnaytteet). JyX data: [jyx_publishing-allowed (fi) =False]", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija.group@korppi.jyu.fi) on 2017-01-03T06:58:19Z\nNo. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201701031027.pdf: 1268842 bytes, checksum: 7cb4cac83606722fca01b3ccb3fec0f7 (MD5)\nlicense.html: 107 bytes, checksum: a7d86e598caa500b1b433bbb9dc8ef1c (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2017-01-03T06:58:19Z (GMT). No. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201701031027.pdf: 1268842 bytes, checksum: 7cb4cac83606722fca01b3ccb3fec0f7 (MD5)\nlicense.html: 107 bytes, checksum: a7d86e598caa500b1b433bbb9dc8ef1c (MD5)\n Previous issue date: 2016", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "1 verkkoaineisto (48 sivua)", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Mets\u00e4teollisuuden ty\u00f6ntekij\u00f6iden koherenssin tunne ja ty\u00f6n imu", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201701031027", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Psykologian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psykologia", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psychology", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2017-01-03T06:58:20Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": null, "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "restrictedAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "202", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "mets\u00e4teollisuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6n imu", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6hyvinvointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "koherenssi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accessrights", "value": "Aineistoon p\u00e4\u00e4sy\u00e4 on rajoitettu tekij\u00e4noikeussyist\u00e4. Aineisto on luettavissa Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kirjaston arkistoty\u00f6asemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/fi/tyoskentelytilat/laitteet-ja-tilat.", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accessrights", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accessrights", "value": "This material has a restricted access due to copyright reasons. It can be read at the workstation at Jyv\u00e4skyl\u00e4 University Library reserved for the use of archival materials: https://kirjasto.jyu.fi/en/workspaces/facilities.", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": "accessrights", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_52584
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:01:16Z
main_date 2016-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2016
publishDate 2016
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Forsblom, Katariina Metsäteollisuuden työntekijöiden koherenssin tunne ja työn imu Psykologia Psychology 202 metsäteollisuus työn imu työhyvinvointi koherenssi
title Metsäteollisuuden työntekijöiden koherenssin tunne ja työn imu
title_full Metsäteollisuuden työntekijöiden koherenssin tunne ja työn imu
title_fullStr Metsäteollisuuden työntekijöiden koherenssin tunne ja työn imu Metsäteollisuuden työntekijöiden koherenssin tunne ja työn imu
title_full_unstemmed Metsäteollisuuden työntekijöiden koherenssin tunne ja työn imu Metsäteollisuuden työntekijöiden koherenssin tunne ja työn imu
title_short Metsäteollisuuden työntekijöiden koherenssin tunne ja työn imu
title_sort metsäteollisuuden työntekijöiden koherenssin tunne ja työn imu
title_txtP Metsäteollisuuden työntekijöiden koherenssin tunne ja työn imu
topic Psykologia Psychology 202 metsäteollisuus työn imu työhyvinvointi koherenssi
topic_facet 202 Psychology Psykologia koherenssi metsäteollisuus työhyvinvointi työn imu
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/52584 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201701031027
work_keys_str_mv AT forsblomkatariina metsäteollisuudentyöntekijöidenkoherenssintunnejatyönimu