Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönoton vaikutukset henkilöstön koulutustarpeeseen

Tiivistelmä - Abstract 2000-luvun aikana on julkaistu useita akateemisia tutkimuksia liittyen toiminnanoh- jausjärjestelmien (Enterprise resource planing system, ERP) implementoinnin vaihei- siin. Toiminnanohjausjärjestelmien käyttöönottoon keskittyneissä tutkimuksissa on kiinnitetty huomiota myö...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Tuikka, Henry
Other Authors: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, Business and Economics, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2015
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/48462
_version_ 1826225701873778688
author Tuikka, Henry
author2 Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Tuikka, Henry Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Tuikka, Henry Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Tuikka, Henry
datasource_str_mv jyx
description Tiivistelmä - Abstract 2000-luvun aikana on julkaistu useita akateemisia tutkimuksia liittyen toiminnanoh- jausjärjestelmien (Enterprise resource planing system, ERP) implementoinnin vaihei- siin. Toiminnanohjausjärjestelmien käyttöönottoon keskittyneissä tutkimuksissa on kiinnitetty huomiota myös siihen, kuinka järjestelmän implementointi on lyhyellä tähtäimellä onnistunut. Tutkimuksissa on havaittu joukko implementointiin liittyviä haasteita. Nämä ovat liittyneet yleisesti tutkittuihin aiheisiin kuten organisaation muutoskykyyn, organisaation viestintään, organisaation oppimiseen ja organisaation sisäiseen kulttuuriin. Myös organisaation sisäisen arvon luominen ja henkisen pää- oman arvostaminen ovat osoittaneet tärkeytensä liittyen toiminnanohjausjärjestel- mien implementointiin ja sen onnistumiseen. Tämän tutkimuksen tarkoitus on selvittää toiminnanohjausjärjestelmän käyt- töönoton vaikutukset yrityksen henkilöstön koulutustarpeeseen. Tavoitteena on identifioida ne osa-alueet, joihin toiminnanohjausjärjestelmää käyttöön otettaessa tulisi kiinnittää huomiota henkilöstön koulutuksessa. Tutkimus on kvalitatiivinen ja sen tutkimusote on hermeneuttinen. Kyseessä on tulkinnallinen näkökulma, jossa tutkija pyrkii ymmärtämään ja tulkitsemaan tutki- muskohdettaan ja löytämään asioiden merkityksen. Tutkimusaineisto koostuu aihee- seen liittyvistä aiemmista tutkimuksista sekä kahteen suomalaiseen yritykseen toteu- tetuista puolistrukturoiduista haastatteluista. Tutkimuksen tuloksena esitetään toi- minnanohjausjärjestelmän käyttöönoton yhteydessä käytettävä listaus osa-alueista, joihin yrityksen tulisi kiinnittää henkilöstön koulutustarpeiden määrittelyssä erityi- sesti huomiota.
first_indexed 2023-03-22T09:57:32Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Pellinen Jukka", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Tuikka, Henry", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2016-01-26T09:23:48Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2016-01-26T09:23:48Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2015", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1521504", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/48462", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tiivistelm\u00e4 - Abstract\n\n2000-luvun aikana on julkaistu useita akateemisia tutkimuksia liittyen toiminnanoh-\njausj\u00e4rjestelmien (Enterprise resource planing system, ERP) implementoinnin vaihei-\nsiin. Toiminnanohjausj\u00e4rjestelmien k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoon keskittyneiss\u00e4 tutkimuksissa on \n\nkiinnitetty huomiota my\u00f6s siihen, kuinka j\u00e4rjestelm\u00e4n implementointi on lyhyell\u00e4 \n\nt\u00e4ht\u00e4imell\u00e4 onnistunut. Tutkimuksissa on havaittu joukko implementointiin liittyvi\u00e4 \n\nhaasteita. N\u00e4m\u00e4 ovat liittyneet yleisesti tutkittuihin aiheisiin kuten organisaation \n\nmuutoskykyyn, organisaation viestint\u00e4\u00e4n, organisaation oppimiseen ja organisaation \n\nsis\u00e4iseen kulttuuriin. My\u00f6s organisaation sis\u00e4isen arvon luominen ja henkisen p\u00e4\u00e4-\n\noman arvostaminen ovat osoittaneet t\u00e4rkeytens\u00e4 liittyen toiminnanohjausj\u00e4rjestel-\nmien implementointiin ja sen onnistumiseen.\n\nT\u00e4m\u00e4n tutkimuksen tarkoitus on selvitt\u00e4\u00e4 toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4yt-\nt\u00f6\u00f6noton vaikutukset yrityksen henkil\u00f6st\u00f6n koulutustarpeeseen. Tavoitteena on \n\nidentifioida ne osa-alueet, joihin toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4 k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n otettaessa \n\ntulisi kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota henkil\u00f6st\u00f6n koulutuksessa.\n\nTutkimus on kvalitatiivinen ja sen tutkimusote on hermeneuttinen. Kyseess\u00e4 on \n\ntulkinnallinen n\u00e4k\u00f6kulma, jossa tutkija pyrkii ymm\u00e4rt\u00e4m\u00e4\u00e4n ja tulkitsemaan tutki-\nmuskohdettaan ja l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n asioiden merkityksen. Tutkimusaineisto koostuu aihee-\nseen liittyvist\u00e4 aiemmista tutkimuksista sek\u00e4 kahteen suomalaiseen yritykseen toteu-\ntetuista puolistrukturoiduista haastatteluista. Tutkimuksen tuloksena esitet\u00e4\u00e4n toi-\nminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6noton yhteydess\u00e4 k\u00e4ytett\u00e4v\u00e4 listaus osa-alueista, \n\njoihin yrityksen tulisi kiinnitt\u00e4\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n koulutustarpeiden m\u00e4\u00e4rittelyss\u00e4 erityi-\nsesti huomiota.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Henry Tuikka (hejotuik) on 2016-01-26 09:23:48.287426. Form: Pro gradu -lomake (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake). JyX data: [jyx_publishing-allowed (fi) =True]", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija.group@korppi.jyu.fi) on 2016-01-26T09:23:48Z\nNo. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201601261280.pdf: 660872 bytes, checksum: 5beefe66f3a44304f2ea1a3a3b029fb9 (MD5)\nlicense.html: 4844 bytes, checksum: 25a704a52ab219293dbfd86c2fefbd1d (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2016-01-26T09:23:48Z (GMT). No. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201601261280.pdf: 660872 bytes, checksum: 5beefe66f3a44304f2ea1a3a3b029fb9 (MD5)\nlicense.html: 4844 bytes, checksum: 25a704a52ab219293dbfd86c2fefbd1d (MD5)\n Previous issue date: 2015", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "1 verkkoaineisto (81 sivua)", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "Toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Toiminnanohjausj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6noton vaikutukset henkil\u00f6st\u00f6n koulutustarpeeseen", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201601261280", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Laskentatoimi", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Accounting", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2016-01-26T09:23:49Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": null, "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20421", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "toiminnanohjaus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ohjausj\u00e4rjestelm\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "henkil\u00f6st\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "koulutustarve", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_48462
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:54:28Z
main_date 2015-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2015
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/1abd1490-66f1-4162-b3d8-3c76daf7b577\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201601261280.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2015
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Tuikka, Henry Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönoton vaikutukset henkilöstön koulutustarpeeseen Toiminnanohjausjärjestelmä käyttöönotto Laskentatoimi Accounting 20421 toiminnanohjaus ohjausjärjestelmät henkilöstö koulutustarve
title Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönoton vaikutukset henkilöstön koulutustarpeeseen
title_full Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönoton vaikutukset henkilöstön koulutustarpeeseen
title_fullStr Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönoton vaikutukset henkilöstön koulutustarpeeseen Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönoton vaikutukset henkilöstön koulutustarpeeseen
title_full_unstemmed Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönoton vaikutukset henkilöstön koulutustarpeeseen Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönoton vaikutukset henkilöstön koulutustarpeeseen
title_short Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönoton vaikutukset henkilöstön koulutustarpeeseen
title_sort toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönoton vaikutukset henkilöstön koulutustarpeeseen
title_txtP Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönoton vaikutukset henkilöstön koulutustarpeeseen
topic Toiminnanohjausjärjestelmä käyttöönotto Laskentatoimi Accounting 20421 toiminnanohjaus ohjausjärjestelmät henkilöstö koulutustarve
topic_facet 20421 Accounting Laskentatoimi Toiminnanohjausjärjestelmä henkilöstö koulutustarve käyttöönotto ohjausjärjestelmät toiminnanohjaus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/48462 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201601261280
work_keys_str_mv AT tuikkahenry toiminnanohjausjärjestelmänkäyttöönotonvaikutuksethenkilöstönkoulutustarpeeseen