Kollektiivinen luovuus hajautuneessa tiimissä

Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin kollektiivista luovuutta hajautuneessa tiimissä yksilöllisten, ryhmään sekä sidosryhmiin liittyvien tekijöiden kautta. Tavoitteena oli lisätä ymmärrystä siitä, miten edellä mainitut tekijät ilmentävät kollektiivista luovuutta hajautuneessa tiimissä. Tutkimusaihe on...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Väisänen, Miina
Muut tekijät: Faculty of Education, Kasvatustieteiden tiedekunta, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2015
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/48109
_version_ 1826225741334839296
author Väisänen, Miina
author2 Faculty of Education Kasvatustieteiden tiedekunta Kasvatustieteiden laitos Department of Education University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Väisänen, Miina Faculty of Education Kasvatustieteiden tiedekunta Kasvatustieteiden laitos Department of Education University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Väisänen, Miina Faculty of Education Kasvatustieteiden tiedekunta Kasvatustieteiden laitos Department of Education University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Väisänen, Miina
datasource_str_mv jyx
description Tässä tutkimuksessa tarkasteltiin kollektiivista luovuutta hajautuneessa tiimissä yksilöllisten, ryhmään sekä sidosryhmiin liittyvien tekijöiden kautta. Tavoitteena oli lisätä ymmärrystä siitä, miten edellä mainitut tekijät ilmentävät kollektiivista luovuutta hajautuneessa tiimissä. Tutkimusaihe on tärkeä ja ajankohtainen, sillä työelämän muutoksen ja uusien, verkostomaisempien organisaatiorakenteiden myötä organisaatioiden hajautuneisuudesta on tullut arkipäivää. Työtä tehdään yhä enemmän tiimeissä. Tutkimuksen kannalta oli kiinnostavaa tarkastella, mitkä eri tekijät vaikuttavat hajautuneesti työskentelevän tiimin luovuuteen ja innovatiivisuuteen. Luovuuden ja innovatiivisuuden tutkiminen on merkittävää, sillä vain luovat ja innovatiiviset organisaatiot kykenevät uudistumaan, oppimaan ja selviytymään muutoksesta. Tutkimus toteutettiin kvalitatiivisella tutkimusotteella. Tutkimukseen osallistui kaksi autenttista hajautuneesti työskentelevää tiimiä eri organisaatioista. Aineistonkeruussa käytettiin puolistrukturoitua teemahaastattelua. Tutkimuksen aineisto koostuu yhdeksästä nauhoitetusta ja litteroidusta yksilöhaastattelusta. Aineisto analysoitiin laadullisen sisällönanalyysin keinoin teemoittelua käyttäen. Tutkimuksen tulokset osoittavat, että kollektiivinen luovuus on moniulotteinen ilmiö, johon vaikuttavat sekä yksilöön liittyvät tekijät että ryhmäprosessit sekä tiimin ulkopuoliset vuorovaikutussuhteet eli verkostot ja sidosryhmät. Yksilön kohdalla tarkasteltiin työhön liittyvää motivaatiota. Tärkeimpiä motivaatiotekijöitä olivat työn merkityksellisyys, tavoitteet, oppiminen ja autonomisuus. Ryhmään liittyvistä tekijöistä tarkasteltiin palautetta, uusiin ideoihin suhtautumista sekä tiedon jakamista tiimissä. Haasteita liittyi tiedon jakamiseen sekä rakentavan palautteen antamiseen. Sidosryhmien kohdalla ilmeni, että niillä on vaikutusta kollektiiviseen luovuuteen tiimissä. Sidosryhmiltä saadaan palautetta ja uusia näkökulmia. Niiden avulla myös tiimin asiantuntijuus kehittyy. Tutkimus antoi tärkeää tietoa siitä, miten kollektiivinen luovuus ilmenee hajautuneessa tiimissä sekä siitä, mitä haasteita kollektiiviseen luovuuteen liittyy hajautuneesti työskentelevän tiimin työssä. Tutkimus toi lisää tietoa siitä, miten tiimien ja ryhmien luovuutta ja innovatiivisuutta voi kehittää organisaatioissa. Tuloksia voidaan soveltaa yksilöiden ja ryhmien luovuuden ja innovatiivisuuden kehittämisessä sekä koko organisaation luovuutta tukevan kulttuurin rakentamisessa.
first_indexed 2023-03-22T09:58:36Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Collin, Kaija", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "V\u00e4is\u00e4nen, Miina", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2015-12-15T06:51:29Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2015-12-15T06:51:29Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2015", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1505958", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/48109", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4ss\u00e4 tutkimuksessa tarkasteltiin kollektiivista luovuutta hajautuneessa tiimiss\u00e4 yksil\u00f6llisten, ryhm\u00e4\u00e4n sek\u00e4 sidosryhmiin liittyvien tekij\u00f6iden kautta. Tavoitteena oli lis\u00e4t\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 siit\u00e4, miten edell\u00e4 mainitut tekij\u00e4t ilment\u00e4v\u00e4t kollektiivista luovuutta hajautuneessa tiimiss\u00e4. Tutkimusaihe on t\u00e4rke\u00e4 ja ajankohtainen, sill\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muutoksen ja uusien, verkostomaisempien organisaatiorakenteiden my\u00f6t\u00e4 organisaatioiden hajautuneisuudesta on tullut arkip\u00e4iv\u00e4\u00e4. Ty\u00f6t\u00e4 tehd\u00e4\u00e4n yh\u00e4 enemm\u00e4n tiimeiss\u00e4. Tutkimuksen kannalta oli kiinnostavaa tarkastella, mitk\u00e4 eri tekij\u00e4t vaikuttavat hajautuneesti ty\u00f6skentelev\u00e4n tiimin luovuuteen ja innovatiivisuuteen. Luovuuden ja innovatiivisuuden tutkiminen on merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4, sill\u00e4 vain luovat ja innovatiiviset organisaatiot kykenev\u00e4t uudistumaan, oppimaan ja selviytym\u00e4\u00e4n muutoksesta. \n\nTutkimus toteutettiin kvalitatiivisella tutkimusotteella. Tutkimukseen osallistui kaksi autenttista hajautuneesti ty\u00f6skentelev\u00e4\u00e4 tiimi\u00e4 eri organisaatioista. Aineistonkeruussa k\u00e4ytettiin puolistrukturoitua teemahaastattelua. Tutkimuksen aineisto koostuu yhdeks\u00e4st\u00e4 nauhoitetusta ja litteroidusta yksil\u00f6haastattelusta. Aineisto analysoitiin laadullisen sis\u00e4ll\u00f6nanalyysin keinoin teemoittelua k\u00e4ytt\u00e4en. \n\nTutkimuksen tulokset osoittavat, ett\u00e4 kollektiivinen luovuus on moniulotteinen ilmi\u00f6, johon vaikuttavat sek\u00e4 yksil\u00f6\u00f6n liittyv\u00e4t tekij\u00e4t ett\u00e4 ryhm\u00e4prosessit sek\u00e4 tiimin ulkopuoliset vuorovaikutussuhteet eli verkostot ja sidosryhm\u00e4t. Yksil\u00f6n kohdalla tarkasteltiin ty\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4\u00e4 motivaatiota. T\u00e4rkeimpi\u00e4 motivaatiotekij\u00f6it\u00e4 olivat ty\u00f6n merkityksellisyys, tavoitteet, oppiminen ja autonomisuus. Ryhm\u00e4\u00e4n liittyvist\u00e4 tekij\u00f6ist\u00e4 tarkasteltiin palautetta, uusiin ideoihin suhtautumista sek\u00e4 tiedon jakamista tiimiss\u00e4. Haasteita liittyi tiedon jakamiseen sek\u00e4 rakentavan palautteen antamiseen. Sidosryhmien kohdalla ilmeni, ett\u00e4 niill\u00e4 on vaikutusta kollektiiviseen luovuuteen tiimiss\u00e4. Sidosryhmilt\u00e4 saadaan palautetta ja uusia n\u00e4k\u00f6kulmia. Niiden avulla my\u00f6s tiimin asiantuntijuus kehittyy. \n\nTutkimus antoi t\u00e4rke\u00e4\u00e4 tietoa siit\u00e4, miten kollektiivinen luovuus ilmenee hajautuneessa tiimiss\u00e4 sek\u00e4 siit\u00e4, mit\u00e4 haasteita kollektiiviseen luovuuteen liittyy hajautuneesti ty\u00f6skentelev\u00e4n tiimin ty\u00f6ss\u00e4. Tutkimus toi lis\u00e4\u00e4 tietoa siit\u00e4, miten tiimien ja ryhmien luovuutta ja innovatiivisuutta voi kehitt\u00e4\u00e4 organisaatioissa. Tuloksia voidaan soveltaa yksil\u00f6iden ja ryhmien luovuuden ja innovatiivisuuden kehitt\u00e4misess\u00e4 sek\u00e4 koko organisaation luovuutta tukevan kulttuurin rakentamisessa.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Miina V\u00e4is\u00e4nen (elvivais) on 2015-12-15 06:51:28.925997. Form: Pro gradu -lomake (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake). JyX data: [jyx_publishing-allowed (fi) =True]", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija.group@korppi.jyu.fi) on 2015-12-15T06:51:29Z\nNo. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201512154032.pdf: 517779 bytes, checksum: 4001e358a30a3bad94b2fdfd28aa939a (MD5)\nlicense.html: 4809 bytes, checksum: 10474fa921e442d75f9af1e64d871009 (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2015-12-15T06:51:29Z (GMT). No. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201512154032.pdf: 517779 bytes, checksum: 4001e358a30a3bad94b2fdfd28aa939a (MD5)\nlicense.html: 4809 bytes, checksum: 10474fa921e442d75f9af1e64d871009 (MD5)\n Previous issue date: 2015", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "1 verkkoaineisto (82 sivua)", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "hajautunut tiimi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "teknologiav\u00e4litteinen vuorovaikutus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "tiedon jakaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Kollektiivinen luovuus hajautuneessa tiimiss\u00e4", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201512154032", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Education", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Kasvatustieteiden tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kasvatustieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Education", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Adult Education", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Aikuiskasvatus", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2015-12-15T06:51:29Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": null, "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "102", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "kollektiivinen toiminta", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "luovuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "innovatiivisuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tiimit", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sidosryhm\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_48109
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:55:04Z
main_date 2015-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2015
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/5cd428fb-7ed7-4711-b4b4-0feb26c68460\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201512154032.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2015
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Väisänen, Miina Kollektiivinen luovuus hajautuneessa tiimissä hajautunut tiimi teknologiavälitteinen vuorovaikutus tiedon jakaminen Adult Education Aikuiskasvatus 102 kollektiivinen toiminta luovuus innovatiivisuus tiimit sidosryhmät
title Kollektiivinen luovuus hajautuneessa tiimissä
title_full Kollektiivinen luovuus hajautuneessa tiimissä
title_fullStr Kollektiivinen luovuus hajautuneessa tiimissä Kollektiivinen luovuus hajautuneessa tiimissä
title_full_unstemmed Kollektiivinen luovuus hajautuneessa tiimissä Kollektiivinen luovuus hajautuneessa tiimissä
title_short Kollektiivinen luovuus hajautuneessa tiimissä
title_sort kollektiivinen luovuus hajautuneessa tiimissä
title_txtP Kollektiivinen luovuus hajautuneessa tiimissä
topic hajautunut tiimi teknologiavälitteinen vuorovaikutus tiedon jakaminen Adult Education Aikuiskasvatus 102 kollektiivinen toiminta luovuus innovatiivisuus tiimit sidosryhmät
topic_facet 102 Adult Education Aikuiskasvatus hajautunut tiimi innovatiivisuus kollektiivinen toiminta luovuus sidosryhmät teknologiavälitteinen vuorovaikutus tiedon jakaminen tiimit
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/48109 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201512154032
work_keys_str_mv AT väisänenmiina kollektiivinenluovuushajautuneessatiimissä