Personnel analysis and its reliability

Personnel analysis and its reliability

Tässä tutkimuksessa selvitetään rekrytointi- ja henkilöarviointiyritys MindFit Consulting Oy:n työnhakijoista tekemien henkilöanalyysiraporttien, MindFitin henkilöanalyysien, luotettavuutta. Tarkoitus on tutkia, kuinka yhdenmukaisesti analyysien lukijat ymmärtävät analyysien sisällön. Tutkimuksessa...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Härkönen, Kari
Other Authors: Faculty of Information Technology, Informaatioteknologian tiedekunta, Tietojenkäsittelytieteiden laitos, Department of Computer Science and Information Systems, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:eng
Published: 2014
Subjects:
rekrytointi
henkilöarviointi
kompetenssi
kyselytutkimus
reliabiliteetti
recruitment
personnel evaluation
competence mapping
question-naire
reliability
Cognitive Science
Kognitiotiede
601
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/46674

Similar Items