Peltonen, J., tiedekunta, I., Technology, F. o. I., Informaatioteknologia, Technology, I., Jyväskylä, U. o., & yliopisto, J. (2015). Vakiintuneiden muutosjohtamisen mallien soveltuvuus tietojärjestelmiin kohdistuvan organisaatiomuutoksen johtamiseen: Esimerkkinä Kotterin 8 vaihetta onnistuneeseen muutokseen.
Chicago-viite (17. p.)Peltonen, Juuso, Informaatioteknologian tiedekunta, Faculty of Information Technology, Informaatioteknologia, Information Technology, University of Jyväskylä, ja Jyväskylän yliopisto. Vakiintuneiden Muutosjohtamisen Mallien Soveltuvuus Tietojärjestelmiin Kohdistuvan Organisaatiomuutoksen Johtamiseen: Esimerkkinä Kotterin 8 Vaihetta Onnistuneeseen Muutokseen. 2015.
MLA-viite (9. p.)Peltonen, Juuso, et al. Vakiintuneiden Muutosjohtamisen Mallien Soveltuvuus Tietojärjestelmiin Kohdistuvan Organisaatiomuutoksen Johtamiseen: Esimerkkinä Kotterin 8 Vaihetta Onnistuneeseen Muutokseen. 2015.