Vuorotteluvapaan uusiminen uusimisaikeiden selittäjät

Vuorotteluvapaajärjestelmässä työntekijä voi työnantajan kanssa sopia jäävänsä 100–360 päiväksi vapaalle työstään ja sijaiseksi palkataan työtön työnhakija. Tässä tutkimuksessa selvitetään, mitkä tekijät vaikuttavat vuorotteluvapaalla jo olleen vuorottelijan aikomuksiin pitää tulevaisuudessa uusi va...

Full description

Bibliographic Details
Main Author:	Karppinen, Joni
Other Authors:	Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format:	Master's thesis
Language:	fin
Published:	2015
Subjects:	vuorotteluvapaa vuorotteluvapaalaki työ > jakaminen työvuorottelu sapattivapaa Yhteiskuntapolitiikka Social Policy 209 työ
Online Access:	https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/46110

Vuorotteluvapaan uusiminen : uusimisaikeiden selittäjät by Karppinen, Joni, kirjoittaja

Published 2015

JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive

Master's thesis

Vuorotteluvapaan uusiminen uusimisaikeiden selittäjät

Vuorotteluvapaan uusiminen : uusimisaikeiden selittäjät by Karppinen, Joni, kirjoittaja

Similar Items