Haapamäki, L., tiedekunta, I., Technology, F. o. I., Informaatioteknologia, Technology, I., Jyväskylä, U. o., & yliopisto, J. (2015). Sosiaalinen media strategisen henkilöstöjohtamisen välineenä.
Chicago-viite (17. p.)Haapamäki, Laura, Informaatioteknologian tiedekunta, Faculty of Information Technology, Informaatioteknologia, Information Technology, University of Jyväskylä, ja Jyväskylän yliopisto. Sosiaalinen Media Strategisen Henkilöstöjohtamisen Välineenä. 2015.
MLA-viite (9. p.)Haapamäki, Laura, et al. Sosiaalinen Media Strategisen Henkilöstöjohtamisen Välineenä. 2015.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.