Jos olisi hyvä lumikola, niin ehkä menisi työhönvalmennuksen tavoitteen saavuttaminen valmentajien raportointien mukaan

Työhönvalmennuspalvelu on työ- ja elinkeinotoimiston valmennuspalvelu, jota se voi tarjota henkilöasiakkailleen työnhaun tueksi tai sitouttamiseksi työpaikkaan (Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 2012). Tässä tutkimuksessa oli tavoitteena selvittää, miten valmennusprosessin pituus vaikutt...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Saatsi, Päivi
Other Authors: Kasvatustieteiden tiedekunta, Faculty of Education, Opettajankoulutuslaitos, Department of Teacher Education, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2014
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/45133
_version_ 1828193121513504768
author Saatsi, Päivi
author2 Kasvatustieteiden tiedekunta Faculty of Education Opettajankoulutuslaitos Department of Teacher Education University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Saatsi, Päivi Kasvatustieteiden tiedekunta Faculty of Education Opettajankoulutuslaitos Department of Teacher Education University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Saatsi, Päivi Kasvatustieteiden tiedekunta Faculty of Education Opettajankoulutuslaitos Department of Teacher Education University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Saatsi, Päivi
datasource_str_mv jyx
description Työhönvalmennuspalvelu on työ- ja elinkeinotoimiston valmennuspalvelu, jota se voi tarjota henkilöasiakkailleen työnhaun tueksi tai sitouttamiseksi työpaikkaan (Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 2012). Tässä tutkimuksessa oli tavoitteena selvittää, miten valmennusprosessin pituus vaikuttaa sen lopputulokseen, mitä elementtejä on tavoitteeseen päättyneissä valmennusprosesseissa sekä mitä eroja on alle ja yli puolen vuoden kestoisissa valmennuksissa. Aineistona olivat vuonna 2012 yksityisessä valmennusyrityksessä valmentajien kirjoittamat loppu- ja päiväkirjaraportit, jotka tehdään tilaajalle laskutuksen liitteeksi. Analyysin ensimmäisessä vaiheessa tutustuttiin aineistoon kvantifioiden kaikkien loppuraporttien kautta karkean kokonaiskuvan saamiseksi sekä tehtiin alustava karsinta toisen vaiheen analyysiin, johon valittiin tavoitteeseen päättyneet valmennusprosessit. Varsinaiseen laadulliseen sisällönanalyysiin valittiin ensimmäisen vaiheen analysoinnin kautta valikoituneet loppuraportteja vastaavat päiväkirjaraportit, joissa lisäksi oli maininta valmennuksen päättymisestä tavoitteeseen. Tavoitteeksi katsottiin työllistyminen, opiskelu, palkkatukityö, työelämävalmennus tai työharjoittelu sekä muu tilaajan kannalta positiivinen ratkaisu kuten esimerkiksi omaishoitajaksi siirtyminen. Tutkimustuloksissa tuli esille, että valmennuksen kestolla oli merkitystä sen päättymistulosten kannalta, vaikkakin kaikenkestoisista valmennuksista työllistyttiin myös suoraan avoimille markkinoille. Tavoitteeseen päättyneissä valmennuksissa olivat elementteinä valmennettavan henkilökohtaiset tekijät, valmennuksen kontekstitekijät, valmennusprosessi sekä valmennuksen menetelmät. Valmennettavat etenivät työllistymistavoitteisiin huolimatta terveydellisistä ongelmistaan ja arjen haasteistaan, mutta haasteet saattoivat pitkittää valmennusta. Valmennusprosessissa valmennettavan aktiivisuus ja motivaatio lisääntyivät. Menetelminä valmennuksissa olivat muiden muassa suunnittelu ja palautteen antaminen sekä valmentajan tehtävät. Valmentajan aktiivisuus tapaamisten välillä nopeutti tavoitteen saavuttamista. Erona yli puoli vuotta kestäneissä valmennuksissa lyhyempiin olivat valmennettavan epäselvä työllistymisen tavoite ja tuen tarve työsuhteen alussa sekä haastavampi elämäntilanne. Työhönvalmennuspalvelussa vuosi on tutkimuksen mukaan prosessin tavoitteellisuuden kannalta maksimikesto. Yksilöllinen valmennus sopii sekä vähän että paljon tukea tarvitsevalle työnhakijalle työllistymisen tavoitteen saavuttamiseksi.
first_indexed 2023-03-22T09:56:56Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Puukari, Sauli", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Saatsi, P\u00e4ivi", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2015-01-20T15:10:11Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2015-01-20T15:10:11Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2014", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1465354", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/45133", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Ty\u00f6h\u00f6nvalmennuspalvelu on ty\u00f6- ja elinkeinotoimiston valmennuspalvelu, jota se voi tarjota henkil\u00f6asiakkailleen ty\u00f6nhaun tueksi tai sitouttamiseksi ty\u00f6paikkaan (Laki julkisesta ty\u00f6voima- ja yrityspalvelusta 2012). T\u00e4ss\u00e4 tutkimuksessa oli tavoitteena selvitt\u00e4\u00e4, miten valmennusprosessin pituus vaikuttaa sen lopputulokseen, mit\u00e4 elementtej\u00e4 on tavoitteeseen p\u00e4\u00e4ttyneiss\u00e4 valmennusprosesseissa sek\u00e4 mit\u00e4 eroja on alle ja yli puolen vuoden kestoisissa valmennuksissa. \r\nAineistona olivat vuonna 2012 yksityisess\u00e4 valmennusyrityksess\u00e4 valmentajien kirjoittamat loppu- ja p\u00e4iv\u00e4kirjaraportit, jotka tehd\u00e4\u00e4n tilaajalle laskutuksen liitteeksi. Analyysin ensimm\u00e4isess\u00e4 vaiheessa tutustuttiin aineistoon kvantifioiden kaikkien loppuraporttien kautta karkean kokonaiskuvan saamiseksi sek\u00e4 tehtiin alustava karsinta toisen vaiheen analyysiin, johon valittiin tavoitteeseen p\u00e4\u00e4ttyneet valmennusprosessit. Varsinaiseen laadulliseen sis\u00e4ll\u00f6nanalyysiin valittiin ensimm\u00e4isen vaiheen analysoinnin kautta valikoituneet loppuraportteja vastaavat p\u00e4iv\u00e4kirjaraportit, joissa lis\u00e4ksi oli maininta valmennuksen p\u00e4\u00e4ttymisest\u00e4 tavoitteeseen. Tavoitteeksi katsottiin ty\u00f6llistyminen, opiskelu, palkkatukity\u00f6, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4valmennus tai ty\u00f6harjoittelu sek\u00e4 muu tilaajan kannalta positiivinen ratkaisu kuten esimerkiksi omaishoitajaksi siirtyminen. \r\nTutkimustuloksissa tuli esille, ett\u00e4 valmennuksen kestolla oli merkityst\u00e4 sen p\u00e4\u00e4ttymistulosten kannalta, vaikkakin kaikenkestoisista valmennuksista ty\u00f6llistyttiin my\u00f6s suoraan avoimille markkinoille. Tavoitteeseen p\u00e4\u00e4ttyneiss\u00e4 valmennuksissa olivat elementtein\u00e4 valmennettavan henkil\u00f6kohtaiset tekij\u00e4t, valmennuksen kontekstitekij\u00e4t, valmennusprosessi sek\u00e4 valmennuksen menetelm\u00e4t. Valmennettavat eteniv\u00e4t ty\u00f6llistymistavoitteisiin huolimatta terveydellisist\u00e4 ongelmistaan ja arjen haasteistaan, mutta haasteet saattoivat pitkitt\u00e4\u00e4 valmennusta. Valmennusprosessissa valmennettavan aktiivisuus ja motivaatio lis\u00e4\u00e4ntyiv\u00e4t. Menetelmin\u00e4 valmennuksissa olivat muiden muassa suunnittelu ja palautteen antaminen sek\u00e4 valmentajan teht\u00e4v\u00e4t. Valmentajan aktiivisuus tapaamisten v\u00e4lill\u00e4 nopeutti tavoitteen saavuttamista. Erona yli puoli vuotta kest\u00e4neiss\u00e4 valmennuksissa lyhyempiin olivat valmennettavan ep\u00e4selv\u00e4 ty\u00f6llistymisen tavoite ja tuen tarve ty\u00f6suhteen alussa sek\u00e4 haastavampi el\u00e4m\u00e4ntilanne.\r\nTy\u00f6h\u00f6nvalmennuspalvelussa vuosi on tutkimuksen mukaan prosessin tavoitteellisuuden kannalta maksimikesto. Yksil\u00f6llinen valmennus sopii sek\u00e4 v\u00e4h\u00e4n ett\u00e4 paljon tukea tarvitsevalle ty\u00f6nhakijalle ty\u00f6llistymisen tavoitteen saavuttamiseksi.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by P\u00e4ivi Saatsi (paansaat) on 2015-01-20 15:10:11.037524. Form: Pro gradu -lomake (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake). JyX data: [jyx_publishing-allowed (fi) =True]", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija@noreply.fi) on 2015-01-20T15:10:11Z\r\nNo. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201501201152.pdf: 1227826 bytes, checksum: 98992fc51a300116dc831aa4c061725b (MD5)\r\nlicense.html: 4881 bytes, checksum: 3ca421c820cb60eaeccadd2e32a410ed (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2015-01-20T15:10:11Z (GMT). No. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201501201152.pdf: 1227826 bytes, checksum: 98992fc51a300116dc831aa4c061725b (MD5)\r\nlicense.html: 4881 bytes, checksum: 3ca421c820cb60eaeccadd2e32a410ed (MD5)\r\n Previous issue date: 2014", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "1 verkkoaineisto (115 sivua)", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ohjaus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6valmennus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6tt\u00f6myys", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6el\u00e4m\u00e4valmiudet", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6llistyminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Jos olisi hyv\u00e4 lumikola, niin ehk\u00e4 menisi : ty\u00f6h\u00f6nvalmennuksen tavoitteen saavuttaminen valmentajien raportointien mukaan", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title.alternative", "value": "Ty\u00f6h\u00f6nvalmennuksen tavoitteen saavuttaminen valmentajien raportointien mukaan", "language": null, "element": "title", "qualifier": "alternative", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201501201152", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Kasvatustieteiden tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Education", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Opettajankoulutuslaitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Teacher Education", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Luokanopettajakoulutus", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Teacher Education", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2015-01-20T15:10:12Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.collaborator", "value": "business", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "collaborator", "schema": "yvv"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "yvv.contractresearch.initiative", "value": "student", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "initiative", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "103", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ohjaus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6valmennus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6tt\u00f6myys", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6el\u00e4m\u00e4valmiudet", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6llistyminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6el\u00e4m\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_45133
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:00:55Z
main_date 2014-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2014
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/ed9c52fc-d9cf-4b37-a06c-fc2f8fc2fa47\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201501201152.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2014
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Saatsi, Päivi Jos olisi hyvä lumikola, niin ehkä menisi : työhönvalmennuksen tavoitteen saavuttaminen valmentajien raportointien mukaan ohjaus työvalmennus työttömyys työelämävalmiudet työllistyminen Luokanopettajakoulutus Teacher Education 103 työelämä
title Jos olisi hyvä lumikola, niin ehkä menisi : työhönvalmennuksen tavoitteen saavuttaminen valmentajien raportointien mukaan
title_alt Työhönvalmennuksen tavoitteen saavuttaminen valmentajien raportointien mukaan
title_full Jos olisi hyvä lumikola, niin ehkä menisi : työhönvalmennuksen tavoitteen saavuttaminen valmentajien raportointien mukaan
title_fullStr Jos olisi hyvä lumikola, niin ehkä menisi : työhönvalmennuksen tavoitteen saavuttaminen valmentajien raportointien mukaan Jos olisi hyvä lumikola, niin ehkä menisi : työhönvalmennuksen tavoitteen saavuttaminen valmentajien raportointien mukaan
title_full_unstemmed Jos olisi hyvä lumikola, niin ehkä menisi : työhönvalmennuksen tavoitteen saavuttaminen valmentajien raportointien mukaan Jos olisi hyvä lumikola, niin ehkä menisi : työhönvalmennuksen tavoitteen saavuttaminen valmentajien raportointien mukaan
title_short Jos olisi hyvä lumikola, niin ehkä menisi
title_sort jos olisi hyvä lumikola niin ehkä menisi työhönvalmennuksen tavoitteen saavuttaminen valmentajien raportointien mukaan
title_sub työhönvalmennuksen tavoitteen saavuttaminen valmentajien raportointien mukaan
title_txtP Jos olisi hyvä lumikola, niin ehkä menisi : työhönvalmennuksen tavoitteen saavuttaminen valmentajien raportointien mukaan
topic ohjaus työvalmennus työttömyys työelämävalmiudet työllistyminen Luokanopettajakoulutus Teacher Education 103 työelämä
topic_facet 103 Luokanopettajakoulutus Teacher Education ohjaus työelämä työelämävalmiudet työllistyminen työttömyys työvalmennus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/45133 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201501201152
work_keys_str_mv AT saatsipäivi josolisihyvälumikolaniinehkämenisityöhönvalmennuksentavoitteensaavuttaminenvalmentaj