| _version_ |
1809902601994502144
|
| annif_keywords_txtF_mv |
multiculturalism
intercultural communication
leadership (activity)
communication
interculturalism
|
| annif_uris_txtF_mv |
http://www.yso.fi/onto/yso/p10647
http://www.yso.fi/onto/yso/p16518
http://www.yso.fi/onto/yso/p554
http://www.yso.fi/onto/yso/p36
http://www.yso.fi/onto/yso/p10645
|
| author |
Kitinoja, Satu
|
| author2 |
Humanistinen tiedekunta
Kauppakorkeakoulu
Faculty of Humanities
School of Business and Economics
Viestintätieteiden laitos
Taloustieteet
Department of Communication
Business and Economics
University of Jyväskylä
Jyväskylän yliopisto
kulttuurienvälinen viestintä
Johtaminen
Master's Degree Programme in Intercultural Communication
Management and Leadership
3134
20424
|
| author_facet |
Kitinoja, Satu
Humanistinen tiedekunta
Kauppakorkeakoulu
Faculty of Humanities
School of Business and Economics
Viestintätieteiden laitos
Taloustieteet
Department of Communication
Business and Economics
University of Jyväskylä
Jyväskylän yliopisto
kulttuurienvälinen viestintä
Johtaminen
Master's Degree Programme in Intercultural Communication
Management and Leadership
3134
20424
Kitinoja, Satu
|
| author_sort |
Kitinoja, Satu
|
| building |
Jyväskylän yliopisto
JYX-julkaisuarkisto
|
| datasource_str_mv |
jyx
|
| department_txtF |
Kieli- ja viestintätieteiden laitos
|
| faculty_txtF |
Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta
|
| first_indexed |
2023-03-22T09:59:19Z
|
| format |
Pro gradu
|
| format_ext_str_mv |
Opinnäyte
Pro gradu
|
| free_online_boolean |
1
|
| fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<qualifieddc schemaLocation="http://purl.org/dc/terms/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dcterms.xsd http://purl.org/dc/elements/1.1/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dc.xsd"><title>Diversity management and intercultural communication experiences in multicultural organisations in South Ostrobothnia</title><creator>Kitinoja, Satu</creator><contributor type="tiedekunta" lang="fi">Humanistinen tiedekunta</contributor><contributor type="tiedekunta" lang="fi">Kauppakorkeakoulu</contributor><contributor type="tiedekunta" lang="en">Faculty of Humanities</contributor><contributor type="tiedekunta" lang="en">School of Business and Economics</contributor><contributor type="laitos" lang="fi">Viestintätieteiden laitos</contributor><contributor type="laitos" lang="fi">Taloustieteet</contributor><contributor type="laitos" lang="en">Department of Communication</contributor><contributor type="laitos" lang="en">Business and Economics</contributor><contributor type="yliopisto" lang="en">University of Jyväskylä</contributor><contributor type="yliopisto" lang="fi">Jyväskylän yliopisto</contributor><contributor type="oppiaine" lang="fi">kulttuurienvälinen viestintä</contributor><contributor type="oppiaine" lang="fi">Johtaminen</contributor><contributor type="oppiaine" lang="en">Master's Degree Programme in Intercultural Communication</contributor><contributor type="oppiaine" lang="en">Management and Leadership</contributor><contributor type="oppiainekoodi">3134</contributor><contributor type="oppiainekoodi">20424</contributor><subject type="other">Monimuotoisuuden johtaminen</subject><subject type="other">henkilöstöjohtaminen</subject><subject type="other">kulttuurienvälinen viestintä</subject><subject type="other">johtaminen</subject><subject type="other">monikulttuurisuus</subject><subject type="other">Diversity Management</subject><subject type="other">Human Resource Management</subject><subject type="other">Intercultural Communication</subject><subject type="other">Management</subject><subject type="other">Multiculturalism</subject><subject type="method">Kvalitatiivinen tutkimus</subject><subject type="yso">henkilöstöjohtaminen</subject><subject type="yso">kulttuurienvälinen viestintä</subject><subject type="yso">viestintä</subject><subject type="yso">johtaminen</subject><subject type="yso">monikulttuurisuus</subject><subject type="yso">työperäinen maahanmuutto</subject><available>2014-12-27T09:23:32Z</available><issued>2014</issued><type lang="fi">Pro gradu -tutkielma</type><type lang="en">Master’s thesis</type><identifier type="other">oai:jykdok.linneanet.fi:1464952</identifier><identifier type="uri">https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/44992</identifier><identifier type="urn">URN:NBN:fi:jyu-201412273577</identifier><language type="iso">eng</language><rights lang="en">This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.</rights><rights lang="fi">Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.</rights><rights type="accesslevel" lang="fi">openAccess</rights><permaddress type="urn">http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201412273577</permaddress><file bundle="ORIGINAL" href="https://jyx.jyu.fi/bitstream/123456789/44992/1/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-201412273577.pdf" name="URN:NBN:fi:jyu-201412273577.pdf" type="application/pdf" length="1179051" sequence="1"/><recordID>123456789_44992</recordID></qualifieddc>
|
| id |
jyx.123456789_44992
|
| language |
eng
|
| last_indexed |
2024-09-03T10:51:47Z
|
| main_date |
2014-01-01T00:00:00Z
|
| main_date_str |
2014
|
| online_boolean |
1
|
| online_urls_str_mv |
{"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstream\/123456789\/44992\/1\/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-201412273577.pdf","text":"URN:NBN:fi:jyu-201412273577.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
|
| oppiainekoodi_txtF |
3134
|
| publication_first_indexed |
2014-03-22T09:59:19Z
|
| publishDate |
2014
|
| record_format |
qdc
|
| source_str_mv |
jyx
|
| spellingShingle |
Kitinoja, Satu
Diversity management and intercultural communication experiences in multicultural organisations in South Ostrobothnia
Monimuotoisuuden johtaminen
henkilöstöjohtaminen
kulttuurienvälinen viestintä
johtaminen
monikulttuurisuus
Diversity Management
Human Resource Management
Intercultural Communication
Management
Multiculturalism
Kvalitatiivinen tutkimus
viestintä
työperäinen maahanmuutto
|
| subject_txtF |
Intercultural Communication
|
| thumbnail |
https://jyu.finna.fi/Cover/Show?source=Solr&id=jyx.123456789_44992&index=0&size=large
|
| title |
Diversity management and intercultural communication experiences in multicultural organisations in South Ostrobothnia
|
| title_full |
Diversity management and intercultural communication experiences in multicultural organisations in South Ostrobothnia
|
| title_fullStr |
Diversity management and intercultural communication experiences in multicultural organisations in South Ostrobothnia
Diversity management and intercultural communication experiences in multicultural organisations in South Ostrobothnia
|
| title_full_unstemmed |
Diversity management and intercultural communication experiences in multicultural organisations in South Ostrobothnia
Diversity management and intercultural communication experiences in multicultural organisations in South Ostrobothnia
|
| title_short |
Diversity management and intercultural communication experiences in multicultural organisations in South Ostrobothnia
|
| title_sort |
diversity management and intercultural communication experiences in multicultural organisations in south ostrobothnia
|
| title_txtP |
Diversity management and intercultural communication experiences in multicultural organisations in South Ostrobothnia
|
| topic |
Monimuotoisuuden johtaminen
henkilöstöjohtaminen
kulttuurienvälinen viestintä
johtaminen
monikulttuurisuus
Diversity Management
Human Resource Management
Intercultural Communication
Management
Multiculturalism
Kvalitatiivinen tutkimus
viestintä
työperäinen maahanmuutto
|
| topic_facet |
Diversity Management
Human Resource Management
Intercultural Communication
Kvalitatiivinen tutkimus
Management
Monimuotoisuuden johtaminen
Multiculturalism
henkilöstöjohtaminen
johtaminen
kulttuurienvälinen viestintä
monikulttuurisuus
työperäinen maahanmuutto
viestintä
|
| url |
https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/44992
http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201412273577
|
| work_keys_str_mv |
AT kitinojasatu diversitymanagementandinterculturalcommunicationexperiencesinmulticulturalorganisat
|