Factors affecting the success of English language human resources training

Käsillä olevan tutkimuksen tarkoitus on ollut tutkia tekijöitä jotka vaikuttavat englannin kielen henkilöstökoulutuksen onnistumiseen. Tutkimuksen yleisenä viitekehyksenä toimi humanistinen johtaminen, jossa keskiössä vaikuttavuuden saavuttamiseksi on henkilöstön oppimisen korostaminen kaikissa henk...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Laiho, Riikka
Muut tekijät: Humanistinen tiedekunta, Kauppakorkeakoulu, Faculty of Humanities, School of Business and Economics, Kielten laitos, Taloustieteet, Department of Languages, Business and Economics, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:eng
Julkaistu: 2014
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/44491