Optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteydet työhyvinvointiin nuorilla esimiehillä

Tässä tutkimuksessa selvitettiin optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteyksiä työn imuun ja työuupumukseen nuorilla esimiehillä. Tutkimuksen lähtöoletuksena oli, että optimistit kokevat tavoiteristiriitojen kielteiset vaikutukset hyvinvointiin muita vähäisempinä. Tämän lisäksi korkean optimismin ole...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Järvenpää, Jussi
Other Authors: Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Psykologian laitos, Department of Psychology, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2014
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/43884
_version_ 1826225693899358208
author Järvenpää, Jussi
author2 Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Psykologian laitos Department of Psychology University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Järvenpää, Jussi Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Psykologian laitos Department of Psychology University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Järvenpää, Jussi Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Psykologian laitos Department of Psychology University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Järvenpää, Jussi
datasource_str_mv jyx
description Tässä tutkimuksessa selvitettiin optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteyksiä työn imuun ja työuupumukseen nuorilla esimiehillä. Tutkimuksen lähtöoletuksena oli, että optimistit kokevat tavoiteristiriitojen kielteiset vaikutukset hyvinvointiin muita vähäisempinä. Tämän lisäksi korkean optimismin oletettiin olevan yhteydessä vähäisempiin tavoiteristiriitoihin. Tutkimuksessa selvettiin myös tavoiteristiriitojen vaikutuksia työhyvinvointiin. Tutkimuksessa muuttujien vaikutuksia työhyvinvointiin selvitettiin poikkileikkaus- ja pitkittäistutkimusasetelmassa. Tutkimus perustuu vuonna 2006 aloitettuun nuorten esimiesten henkilökohtaisia tavoitteita ja työhyvinvointia kartoittavaan pitkittäisaineistoon. Tässä tutkimuksessa käytettiin kahta seuranta-aineistoa, vuosilta 2010 ja 2012. Tutkittavat (N=231) olivat pääasiallisesti teknisillä aloilla työskenteleviä korkeakoulutettuja miehiä. Tutkimuksessa selvitettiin hierarkkisella regressioanalyysillä, muuntavatko tavoiteristiriidat optimismin yhteyttä työhyvinvointiin. Muuntavaa vaikutusta ei löydetty. Optimismin yhteys tavoiteristiriitojen määrään jäi epäselväksi, yhteyden toteutuessa vain osittain. Tavoiteristiriidat vaikutukset työhyvinvointiin olivat odotusten mukaisesti kielteisiä. Korkeammat tavoiteristiriidat olivat yhteydessä alhaisempaan työn imuun ja korkeampaan työuupumukseen poikkileikkausasetelmassa. Pitkittäistutkimusasetelmassa tavoiteristiriidoilla ei havaittu merkittävää vaikutusta työhyvinvointiin.
first_indexed 2023-03-22T09:58:40Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.author", "value": "J\u00e4rvenp\u00e4\u00e4, Jussi", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2014-07-02T12:00:13Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2014-07-02T12:00:13Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2014", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1438513", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/43884", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4ss\u00e4 tutkimuksessa selvitettiin optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteyksi\u00e4 ty\u00f6n imuun ja ty\u00f6uupumukseen nuorilla esimiehill\u00e4. Tutkimuksen l\u00e4ht\u00f6oletuksena oli, ett\u00e4 optimistit kokevat tavoiteristiriitojen kielteiset vaikutukset hyvinvointiin muita v\u00e4h\u00e4isempin\u00e4. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi korkean optimismin oletettiin olevan yhteydess\u00e4 v\u00e4h\u00e4isempiin tavoiteristiriitoihin. Tutkimuksessa selvettiin my\u00f6s tavoiteristiriitojen vaikutuksia ty\u00f6hyvinvointiin. \n\nTutkimuksessa muuttujien vaikutuksia ty\u00f6hyvinvointiin selvitettiin poikkileikkaus- ja pitkitt\u00e4istutkimusasetelmassa. Tutkimus perustuu vuonna 2006 aloitettuun nuorten esimiesten henkil\u00f6kohtaisia tavoitteita ja ty\u00f6hyvinvointia kartoittavaan pitkitt\u00e4isaineistoon. T\u00e4ss\u00e4 tutkimuksessa k\u00e4ytettiin kahta seuranta-aineistoa, vuosilta 2010 ja 2012. Tutkittavat (N=231) olivat p\u00e4\u00e4asiallisesti teknisill\u00e4 aloilla ty\u00f6skentelevi\u00e4 korkeakoulutettuja miehi\u00e4. \n\nTutkimuksessa selvitettiin hierarkkisella regressioanalyysill\u00e4, muuntavatko tavoiteristiriidat optimismin yhteytt\u00e4 ty\u00f6hyvinvointiin. Muuntavaa vaikutusta ei l\u00f6ydetty. Optimismin yhteys tavoiteristiriitojen m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n j\u00e4i ep\u00e4selv\u00e4ksi, yhteyden toteutuessa vain osittain. Tavoiteristiriidat vaikutukset ty\u00f6hyvinvointiin olivat odotusten mukaisesti kielteisi\u00e4. Korkeammat tavoiteristiriidat olivat yhteydess\u00e4 alhaisempaan ty\u00f6n imuun ja korkeampaan ty\u00f6uupumukseen poikkileikkausasetelmassa. Pitkitt\u00e4istutkimusasetelmassa tavoiteristiriidoilla ei havaittu merkitt\u00e4v\u00e4\u00e4 vaikutusta ty\u00f6hyvinvointiin.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Jussi J\u00e4rvenp\u00e4\u00e4 (juanjarv) on 2014-07-02 12:00:13.193533. Form: Pro gradu -lomake (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake). JyX data: [jyx_publishing-allowed (fi) =True]", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija@noreply.fi) on 2014-07-02T12:00:13Z\nNo. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201407022203.pdf: 629453 bytes, checksum: 49f42c89ff6eb13ca062e146a0f1b40b (MD5)\nlicense.html: 4848 bytes, checksum: 992a2b9fbc77b7280fa916e83a798208 (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2014-07-02T12:00:13Z (GMT). No. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201407022203.pdf: 629453 bytes, checksum: 49f42c89ff6eb13ca062e146a0f1b40b (MD5)\nlicense.html: 4848 bytes, checksum: 992a2b9fbc77b7280fa916e83a798208 (MD5)\n Previous issue date: 2014", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "1 verkkoaineisto (32 sivua)", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "tavoiteristiriidat", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "optimismi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6n imu", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6uupumus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteydet ty\u00f6hyvinvointiin nuorilla esimiehill\u00e4", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201407022203", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Psykologian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psykologia", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psychology", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2014-07-02T12:00:14Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "202", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tavoitteet", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ristiriidat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "optimismi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6n imu", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "uupumus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "esimiehet", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_43884
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:55:07Z
main_date 2014-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2014
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/7653c104-d545-4fa3-82c8-22442da9cf04\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201407022203.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2014
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Järvenpää, Jussi Optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteydet työhyvinvointiin nuorilla esimiehillä tavoiteristiriidat optimismi työn imu työuupumus Psykologia Psychology 202 tavoitteet ristiriidat uupumus esimiehet
title Optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteydet työhyvinvointiin nuorilla esimiehillä
title_full Optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteydet työhyvinvointiin nuorilla esimiehillä
title_fullStr Optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteydet työhyvinvointiin nuorilla esimiehillä Optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteydet työhyvinvointiin nuorilla esimiehillä
title_full_unstemmed Optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteydet työhyvinvointiin nuorilla esimiehillä Optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteydet työhyvinvointiin nuorilla esimiehillä
title_short Optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteydet työhyvinvointiin nuorilla esimiehillä
title_sort optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteydet työhyvinvointiin nuorilla esimiehillä
title_txtP Optimismin ja tavoiteristiriitojen yhteydet työhyvinvointiin nuorilla esimiehillä
topic tavoiteristiriidat optimismi työn imu työuupumus Psykologia Psychology 202 tavoitteet ristiriidat uupumus esimiehet
topic_facet 202 Psychology Psykologia esimiehet optimismi ristiriidat tavoiteristiriidat tavoitteet työn imu työuupumus uupumus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/43884 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201407022203
work_keys_str_mv AT järvenpääjussi optimisminjatavoiteristiriitojenyhteydettyöhyvinvointiinnuorillaesimiehillä