Työyhteisöjen digitaaliset kuilut

Digitaalisia kuiluja on viime vuosikymmeninä käsitelty sangen laaja-alaisesti erilaisissa toimintaympäristöissä, mutta työyhteisön sisäinen digitaalinen eriar- voisuus vielä varsin tuore osa-alue. Tässä tutkielmassa paneuduttiin työyhteisön sisäisten digitaalisten kuilujen syntyyn ja p...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Saari, Carita
Other Authors: Faculty of Information Technology, Informaatioteknologian tiedekunta, Tietojenkäsittelytieteiden laitos, Department of Computer Science and Information Systems, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2013
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/43458
_version_ 1828193128634384384
author Saari, Carita
author2 Faculty of Information Technology Informaatioteknologian tiedekunta Tietojenkäsittelytieteiden laitos Department of Computer Science and Information Systems University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Saari, Carita Faculty of Information Technology Informaatioteknologian tiedekunta Tietojenkäsittelytieteiden laitos Department of Computer Science and Information Systems University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Saari, Carita Faculty of Information Technology Informaatioteknologian tiedekunta Tietojenkäsittelytieteiden laitos Department of Computer Science and Information Systems University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Saari, Carita
datasource_str_mv jyx
description Digitaalisia kuiluja on viime vuosikymmeninä käsitelty sangen laaja-alaisesti erilaisissa toimintaympäristöissä, mutta työyhteisön sisäinen digitaalinen eriar- voisuus vielä varsin tuore osa-alue. Tässä tutkielmassa paneuduttiin työyhteisön sisäisten digitaalisten kuilujen syntyyn ja pyrittiin nimeämään tekijöitä, jotka edesauttavat digitaalisten kuilujen muodostumista. Tutkimusmenetelmänä käytettiin sekä aikaisempaan tutkimukseen perustunutta kirjallisuuskatsausta että empiiristä tapaustutkimusta. Tapaustutkimus toteutettiin osana sähköiseen tiedonhallintaan erikoistuneen ohjelmistoyrityksen Systems Garden Oy:n kehityshanketta, jonka tavoitteena on mahdollistaa myös liikkuvassa työssä oleville työntekijöille tasa-arvoinen pääsy organisaation ydinjärjestelmiin. Tutkimuksessa saatiin viitteitä siitä, että syitä työyhteisöjen sisäisten digitaalisten kuilujen muodostumiseen ovat organisaation tietojärjestelmäpalvelut, toimintatavat sekä teknologia- ja viestintäkäytännöt; laitteiden laatu sekä tietojärjestelmän ja sen sisällön laatu; käyttäjien käyttötottumukset, asenteet teknologiaa kohtaan, tietojärjestelmän koettu hyödyllisyys sekä poliittiset valtasuhteet käyttäjän ja organisaation välillä. Merkittäviä löydöksiä olivat erityisesti tietojärjestelmien ja niiden sisällön laadun suuri merkitys myös digitaalisen kuilun tutkimuksen saralla sekä valtasuhteiden suuri pai- noarvo käyttäjien päätöksessä olla käyttämättä laitteita ja järjestelmää. Tutkielma tuo kaivattua lisätietoa tietojärjestelmien erilaisesta käytöstä työyhteisöjen sisäisessä toimintaympäristössä. Organisaatiot voivat hyödyntää tutkielmaa omien digitaalisten kuilujensa tunnistamisessa ja digitaalisen tasa-arvoisuuden lisäämisessä. Ohjelmistoalan yrityksille tutkielma puolestaan antaa näkökulmaa organisaatioiden tietojärjestelmätarpeista ja toivon mukaan luo edellytyksiä uusien innovaatioiden synnylle. In the past decades there have been a lot of studies concerning the different types of digital divide. Very few of them, however, have focused on the digital divide inside working communities. In this master thesis the origin of digital divides in a workplace and the factors influencing of these divides were examined. The study was conducted using literature review and empirical case study. The empirical case study was conducted as part of a development project of a software company called Systems Garden. The goal of this project is to facilitate easy access to information systems also to the employees who mainly work outside the office. In this study we found that the digital divide inside the working community emerges due to the organisational procedures, IT services and technology and communication policies; quality of devices, software and con- tent; level users are accustomed to use IT, attitudes towards technology, perceived usefulness and political power structure. Particularly intriguing were the findings that highlight the importance of the quality of information systems and their content. Also the political power structure seems to have a major role in users decision to use or reject software and information system – finding that has been largely forgotten in this research field. This master thesis brings a new perspective to the research concerning IT-use inside the working communities. For organisations this study offers information about identifying digital divides inside the organisations and about improving the digital equality among employees. Also software companies can utilize the findings of this thesis in designing new innovations that respond to the needs of information sharing outside the traditional office environment.
first_indexed 2024-09-11T08:48:54Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.author", "value": "Saari, Carita", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2014-05-20T05:46:33Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2014-05-20T05:46:33Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2013", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1435677", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/43458", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Digitaalisia kuiluja on viime vuosikymmenina\u0308 ka\u0308sitelty sangen laaja-alaisesti erilaisissa toimintaympa\u0308risto\u0308issa\u0308, mutta tyo\u0308yhteiso\u0308n sisa\u0308inen digitaalinen eriar- voisuus viela\u0308 varsin tuore osa-alue. Ta\u0308ssa\u0308 tutkielmassa paneuduttiin tyo\u0308yhteiso\u0308n sisa\u0308isten digitaalisten kuilujen syntyyn ja pyrittiin nimea\u0308ma\u0308a\u0308n tekijo\u0308ita\u0308, jotka edesauttavat digitaalisten kuilujen muodostumista. Tutkimusmenetelma\u0308na\u0308 ka\u0308ytettiin seka\u0308 aikaisempaan tutkimukseen perustunutta kirjallisuuskatsausta etta\u0308 empiirista\u0308 tapaustutkimusta.\n\nTapaustutkimus toteutettiin osana sa\u0308hko\u0308iseen tiedonhallintaan erikoistuneen ohjelmistoyrityksen Systems Garden Oy:n kehityshanketta, jonka tavoitteena on mahdollistaa myo\u0308s liikkuvassa tyo\u0308ssa\u0308 oleville tyo\u0308ntekijo\u0308ille tasa-arvoinen pa\u0308a\u0308sy organisaation ydinja\u0308rjestelmiin. Tutkimuksessa saatiin viitteita\u0308 siita\u0308, etta\u0308 syita\u0308 tyo\u0308yhteiso\u0308jen sisa\u0308isten digitaalisten kuilujen muodostumiseen ovat organisaation tietoja\u0308rjestelma\u0308palvelut, toimintatavat seka\u0308 teknologia- ja viestinta\u0308ka\u0308yta\u0308nno\u0308t; laitteiden laatu seka\u0308 tietoja\u0308rjestelma\u0308n ja sen sisa\u0308llo\u0308n laatu; ka\u0308ytta\u0308jien ka\u0308ytto\u0308tottumukset, asenteet teknologiaa kohtaan, tietoja\u0308rjestelma\u0308n koettu hyo\u0308dyllisyys seka\u0308 poliittiset valtasuhteet ka\u0308ytta\u0308ja\u0308n ja organisaation va\u0308lilla\u0308. Merkitta\u0308via\u0308 lo\u0308ydo\u0308ksia\u0308 olivat erityisesti tietoja\u0308rjestelmien ja niiden sisa\u0308llo\u0308n laadun suuri merkitys myo\u0308s digitaalisen kuilun tutkimuksen saralla seka\u0308 valtasuhteiden suuri pai- noarvo ka\u0308ytta\u0308jien pa\u0308a\u0308to\u0308ksessa\u0308 olla ka\u0308ytta\u0308ma\u0308tta\u0308 laitteita ja ja\u0308rjestelma\u0308a\u0308.\n\nTutkielma tuo kaivattua lisa\u0308tietoa tietoja\u0308rjestelmien erilaisesta ka\u0308yto\u0308sta\u0308 tyo\u0308yhteiso\u0308jen sisa\u0308isessa\u0308 toimintaympa\u0308risto\u0308ssa\u0308. Organisaatiot voivat hyo\u0308dynta\u0308a\u0308 tutkielmaa omien digitaalisten kuilujensa tunnistamisessa ja digitaalisen tasa-arvoisuuden lisa\u0308a\u0308misessa\u0308. Ohjelmistoalan yrityksille tutkielma puolestaan antaa na\u0308ko\u0308kulmaa organisaatioiden tietoja\u0308rjestelma\u0308tarpeista ja toivon mukaan luo edellytyksia\u0308 uusien innovaatioiden synnylle.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "In the past decades there have been a lot of studies concerning the different types of digital divide. Very few of them, however, have focused on the digital divide inside working communities. In this master thesis the origin of digital divides in a workplace and the factors influencing of these divides were examined. The study was conducted using literature review and empirical case study.\n\nThe empirical case study was conducted as part of a development project of a software company called Systems Garden. The goal of this project is to facilitate easy access to information systems also to the employees who mainly work outside the office. In this study we found that the digital divide inside the working community emerges due to the organisational procedures, IT services and technology and communication policies; quality of devices, software and con- tent; level users are accustomed to use IT, attitudes towards technology, perceived usefulness and political power structure. Particularly intriguing were the findings that highlight the importance of the quality of information systems and their content. Also the political power structure seems to have a major role in users decision to use or reject software and information system \u2013 finding that has been largely forgotten in this research field.\n\nThis master thesis brings a new perspective to the research concerning IT-use inside the working communities. For organisations this study offers information about identifying digital divides inside the organisations and about improving the digital equality among employees. Also software companies can utilize the findings of this thesis in designing new innovations that respond to the needs of information sharing outside the traditional office environment.", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Carita Saari (casoelsa) on 2014-05-20 05:46:32.647049. Form: Pro gradu -lomake (1 tekij\u00e4) (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake-1-tekijae). JyX data:", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija@noreply.fi) on 2014-05-20T05:46:33Z\nNo. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201405201762.pdf: 725797 bytes, checksum: f1d153291cf734f23d4ee572b594a2c2 (MD5)\nlicense.html: 4869 bytes, checksum: 8620a5ef4e2179b8631ec359a9f45563 (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2014-05-20T05:46:33Z (GMT). No. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201405201762.pdf: 725797 bytes, checksum: f1d153291cf734f23d4ee572b594a2c2 (MD5)\nlicense.html: 4869 bytes, checksum: 8620a5ef4e2179b8631ec359a9f45563 (MD5)\n Previous issue date: 2013", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "1 verkkoaineisto (55 sivua)", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "digitaalinen kuilu", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "digitaalinen eriarvoisuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6yhteis\u00f6", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "tietoj\u00e4rjestelm\u00e4", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Ty\u00f6yhteis\u00f6jen digitaaliset kuilut", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201405201762", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Information Technology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Informaatioteknologian tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Tietojenk\u00e4sittelytieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Computer Science and Information Systems", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Information Systems Science", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Tietoj\u00e4rjestelm\u00e4tiede", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2014-05-20T05:46:33Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "601", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "digitaalinen kuilu", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6yhteis\u00f6t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tietoj\u00e4rjestelm\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_43458
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:02:48Z
main_date 2013-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2013
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/89968004-de91-4e98-8b80-da830077c4c3\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201405201762.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2013
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Saari, Carita Työyhteisöjen digitaaliset kuilut digitaalinen kuilu digitaalinen eriarvoisuus työyhteisö tietojärjestelmä Information Systems Science Tietojärjestelmätiede 601 työyhteisöt tietojärjestelmät
title Työyhteisöjen digitaaliset kuilut
title_full Työyhteisöjen digitaaliset kuilut
title_fullStr Työyhteisöjen digitaaliset kuilut Työyhteisöjen digitaaliset kuilut
title_full_unstemmed Työyhteisöjen digitaaliset kuilut Työyhteisöjen digitaaliset kuilut
title_short Työyhteisöjen digitaaliset kuilut
title_sort työyhteisöjen digitaaliset kuilut
title_txtP Työyhteisöjen digitaaliset kuilut
topic digitaalinen kuilu digitaalinen eriarvoisuus työyhteisö tietojärjestelmä Information Systems Science Tietojärjestelmätiede 601 työyhteisöt tietojärjestelmät
topic_facet 601 Information Systems Science Tietojärjestelmätiede digitaalinen eriarvoisuus digitaalinen kuilu tietojärjestelmä tietojärjestelmät työyhteisö työyhteisöt
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/43458 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201405201762
work_keys_str_mv AT saaricarita työyhteisöjendigitaalisetkuilut