Miten me-henkeä mitataan työilmapiirikyselyn validiteetin tutkiminen

Tiivistelmä MITEN ME-HENKEÄ MITATAAN Työilmapiirikyselyn validiteetin tutkiminen Anitta Hannola Sosiologia Pro gradu-tutkielma Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Jyväskylän yliopisto Ohjaaja: Pertti Jokivuori Talvi 2014 sivumäärä: 81 sivua + 2 liitettä Tutkimuksen tarkoit...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Hannola, Anitta
Other Authors: Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2014
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/43299
_version_ 1826225761285046272
author Hannola, Anitta
author2 Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Hannola, Anitta Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Hannola, Anitta Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Hannola, Anitta
datasource_str_mv jyx
description Tiivistelmä MITEN ME-HENKEÄ MITATAAN Työilmapiirikyselyn validiteetin tutkiminen Anitta Hannola Sosiologia Pro gradu-tutkielma Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Jyväskylän yliopisto Ohjaaja: Pertti Jokivuori Talvi 2014 sivumäärä: 81 sivua + 2 liitettä Tutkimuksen tarkoituksena oli arvioida työilmapiirikyselyn validiteettia eli pätevyyttä. Työilmapiirikyselyillä kerätään paljon tietoa, jota käytetään muun muassa työhyvinvoinnin seuraamiseen ja työyhteisöjen kehittämiseen. Mikäli kysely ei ole pätevä ja luotettava, mitataan sen avulla vääriä asioita väärällä tavalla. Onnistuneen, validin kyselyn taustalla olisi aina oltava hyvin ja huolellisesti tehty operationalisointi eli teoreettisten käsitteiden muuntaminen mitattavaan muotoon. Puolustusvoimien nykyisen työilmapiirikyselyn operationalisoinnista ei ole dokumentaatiota, mikä aiheutti tarpeen tutkia kyselyn validiteettia. Tutkimuksen pääkysymyksenä oli: miten puolustusvoimien työilmapiirikyselyä voidaan kehittää tai muuttaa. Alakysymyksinä selvitettiin esimerkiksi kyselyn tulosten kumuloitumista eri organisaatiotasoille, väittämien ajantasaisuutta ja eri henkilöstöryhmien arviointien eroavaisuuksia. Tutkimusaineistona käytettiin puolustusvoimien työilmapiirikyselyn vuoden 2012 vastausaineistoa, vastaajia kyselyssä oli 10 701 henkilöä. Aineistosta tehtiin sekundaarista analyysia, sillä kyselyn tuloksia käytetään ensisijaisesti puolustusvoimien työyhteisöjen kehittämiseen. Tutkimusmetodi oli induktiivinen. Induktiivisuus toteutui siten, että analysointia eivät ohjanneet niinkään työilmapiiriin liittyvät teoriat, vaan tutkija pyrki analyyseissaan tyhjentämään mielensä teorioista ja tarkastelemaan kyselyn sisältöä ja rakennetta annettuina empiirisinä faktoina. Analyysimenetelminä käytettiin pääsääntöisesti tilastollisia analyysejä, joilla selvitettiin kyselyn rakennetta ja sisältöä. Näitä olivat muun muassa pääkomponentti- ja faktorianalyysit, korrelaatio- ja reliabiliteettitarkastelut sekä kontekstuaalianalyysit. Lisäksi tehtiin sisällön analyysiä väittämien verbaalisen ja käsitteellisen rakenteen selvittämiseksi. Tutkimuksen perusteella voidaan tehdä se johtopäätös, että puolustusvoimissa käytössä oleva työilmapiirikysely on kokonaisuutena validi. Operationalisointi todettiin riittävän onnistuneeksi, sillä aineistosta löytyi selkeitä työilmapiirin teoreettisia ulottuvuuksia. Kyselyä voidaan siis edelleen hyödyntää. Tutkimuksen johtopäätösten mukaan voidaan kuitenkin antaa suosituksia siitä, miten kyselyn aineistoa tulisi analysoida ja mitkä epärelevantit väittämät kyselystä voidaan jättää pois. Tämän lisäksi annetaan suosituksia siitä, miten uusi mahdollinen kysely tulisi operationalisoida, rakentaa ja dokumentoida. Avainsanat: operationalisointi, induktio, työilmapiirikysely
first_indexed 2023-03-22T10:00:35Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.author", "value": "Hannola, Anitta", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2014-04-29T16:36:31Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2014-04-29T16:36:31Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2014", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1364307", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/43299", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tiivistelm\u00e4 \r\n\r\nMITEN ME-HENKE\u00c4 MITATAAN \r\nTy\u00f6ilmapiirikyselyn validiteetin tutkiminen\r\nAnitta Hannola\r\nSosiologia\r\nPro gradu-tutkielma\r\nYhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos\r\nJyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto\r\nOhjaaja: Pertti Jokivuori\r\nTalvi 2014\r\nsivum\u00e4\u00e4r\u00e4: 81 sivua + 2 liitett\u00e4 \r\n\r\n\r\nTutkimuksen tarkoituksena oli arvioida ty\u00f6ilmapiirikyselyn validiteettia eli p\u00e4tevyytt\u00e4. Ty\u00f6ilmapiirikyselyill\u00e4 ker\u00e4t\u00e4\u00e4n paljon tietoa, jota k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n muun muassa ty\u00f6hyvinvoinnin seuraamiseen ja ty\u00f6yhteis\u00f6jen kehitt\u00e4miseen. Mik\u00e4li kysely ei ole p\u00e4tev\u00e4 ja luotettava, mitataan sen avulla v\u00e4\u00e4ri\u00e4 asioita v\u00e4\u00e4r\u00e4ll\u00e4 tavalla. Onnistuneen, validin kyselyn taustalla olisi aina oltava hyvin ja huolellisesti tehty operationalisointi eli teoreettisten k\u00e4sitteiden muuntaminen mitattavaan muotoon. Puolustusvoimien nykyisen ty\u00f6ilmapiirikyselyn operationalisoinnista ei ole dokumentaatiota, mik\u00e4 aiheutti tarpeen tutkia kyselyn validiteettia. Tutkimuksen p\u00e4\u00e4kysymyksen\u00e4 oli: miten puolustusvoimien ty\u00f6ilmapiirikysely\u00e4 voidaan kehitt\u00e4\u00e4 tai muuttaa. Alakysymyksin\u00e4 selvitettiin esimerkiksi kyselyn tulosten kumuloitumista eri organisaatiotasoille, v\u00e4itt\u00e4mien ajantasaisuutta ja eri henkil\u00f6st\u00f6ryhmien arviointien eroavaisuuksia. \r\n\r\nTutkimusaineistona k\u00e4ytettiin puolustusvoimien ty\u00f6ilmapiirikyselyn vuoden 2012 vastausaineistoa, vastaajia kyselyss\u00e4 oli 10 701 henkil\u00f6\u00e4. Aineistosta tehtiin sekundaarista analyysia, sill\u00e4 kyselyn tuloksia k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n ensisijaisesti puolustusvoimien ty\u00f6yhteis\u00f6jen kehitt\u00e4miseen. Tutkimusmetodi oli induktiivinen. Induktiivisuus toteutui siten, ett\u00e4 analysointia eiv\u00e4t ohjanneet niink\u00e4\u00e4n ty\u00f6ilmapiiriin liittyv\u00e4t teoriat, vaan tutkija pyrki analyyseissaan tyhjent\u00e4m\u00e4\u00e4n mielens\u00e4 teorioista ja tarkastelemaan kyselyn sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 ja rakennetta annettuina empiirisin\u00e4 faktoina. Analyysimenetelmin\u00e4 k\u00e4ytettiin p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti tilastollisia analyysej\u00e4, joilla selvitettiin kyselyn rakennetta ja sis\u00e4lt\u00f6\u00e4. N\u00e4it\u00e4 olivat muun muassa p\u00e4\u00e4komponentti- ja faktorianalyysit, korrelaatio- ja reliabiliteettitarkastelut sek\u00e4 kontekstuaalianalyysit. Lis\u00e4ksi tehtiin sis\u00e4ll\u00f6n analyysi\u00e4 v\u00e4itt\u00e4mien verbaalisen ja k\u00e4sitteellisen rakenteen selvitt\u00e4miseksi. \r\n\r\nTutkimuksen perusteella voidaan tehd\u00e4 se johtop\u00e4\u00e4t\u00f6s, ett\u00e4 puolustusvoimissa k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 oleva ty\u00f6ilmapiirikysely on kokonaisuutena validi. Operationalisointi todettiin riitt\u00e4v\u00e4n onnistuneeksi, sill\u00e4 aineistosta l\u00f6ytyi selkeit\u00e4 ty\u00f6ilmapiirin teoreettisia ulottuvuuksia. Kysely\u00e4 voidaan siis edelleen hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4. Tutkimuksen johtop\u00e4\u00e4t\u00f6sten mukaan voidaan kuitenkin antaa suosituksia siit\u00e4, miten kyselyn aineistoa tulisi analysoida ja mitk\u00e4 ep\u00e4relevantit v\u00e4itt\u00e4m\u00e4t kyselyst\u00e4 voidaan j\u00e4tt\u00e4\u00e4 pois. T\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi annetaan suosituksia siit\u00e4, miten uusi mahdollinen kysely tulisi operationalisoida, rakentaa ja dokumentoida. \r\n\r\n\r\n\r\n\r\nAvainsanat: operationalisointi, induktio, ty\u00f6ilmapiirikysely", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Anitta Hannola (taraniha) on 2014-04-29 16:36:30.381334. Form: Pro gradu -lomake (1 tekij\u00e4) (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake-1-tekijae). JyX data:", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija@noreply.fi) on 2014-04-29T16:36:31Z\r\nNo. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201404291596.pdf: 1690303 bytes, checksum: 8de968c1601869ab0898efe423dd222b (MD5)\r\nlicense.html: 4910 bytes, checksum: 60d3adca53ec7d1c2429c8d51f5e019d (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2014-04-29T16:36:31Z (GMT). No. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201404291596.pdf: 1690303 bytes, checksum: 8de968c1601869ab0898efe423dd222b (MD5)\r\nlicense.html: 4910 bytes, checksum: 60d3adca53ec7d1c2429c8d51f5e019d (MD5)\r\n Previous issue date: 2014", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "1 verkkoaineisto (90 sivua)", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "operationalisointi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "induktio", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6ilmapiirikysely", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Miten me-henke\u00e4 mitataan : ty\u00f6ilmapiirikyselyn validiteetin tutkiminen", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201404291596", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Social Sciences and Philosophy", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Sosiologia", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Sociology", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2014-04-29T16:36:31Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "203", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "operationalismi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6ilmapiiri", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "puolustusvoimat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "validiteetti", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "kyselytutkimus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6motivaatio", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "esimiesty\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6toveruus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_43299
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:56:06Z
main_date 2014-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2014
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/9446d2c0-60eb-4682-85c4-9ad56d6927b8\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201404291596.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2014
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Hannola, Anitta Miten me-henkeä mitataan : työilmapiirikyselyn validiteetin tutkiminen operationalisointi induktio työilmapiirikysely Sosiologia Sociology 203 operationalismi työilmapiiri puolustusvoimat validiteetti kyselytutkimus työmotivaatio esimiestyö työtoveruus
title Miten me-henkeä mitataan : työilmapiirikyselyn validiteetin tutkiminen
title_full Miten me-henkeä mitataan : työilmapiirikyselyn validiteetin tutkiminen
title_fullStr Miten me-henkeä mitataan : työilmapiirikyselyn validiteetin tutkiminen Miten me-henkeä mitataan : työilmapiirikyselyn validiteetin tutkiminen
title_full_unstemmed Miten me-henkeä mitataan : työilmapiirikyselyn validiteetin tutkiminen Miten me-henkeä mitataan : työilmapiirikyselyn validiteetin tutkiminen
title_short Miten me-henkeä mitataan
title_sort miten me henkeä mitataan työilmapiirikyselyn validiteetin tutkiminen
title_sub työilmapiirikyselyn validiteetin tutkiminen
title_txtP Miten me-henkeä mitataan : työilmapiirikyselyn validiteetin tutkiminen
topic operationalisointi induktio työilmapiirikysely Sosiologia Sociology 203 operationalismi työilmapiiri puolustusvoimat validiteetti kyselytutkimus työmotivaatio esimiestyö työtoveruus
topic_facet 203 Sociology Sosiologia esimiestyö induktio kyselytutkimus operationalismi operationalisointi puolustusvoimat työilmapiiri työilmapiirikysely työmotivaatio työtoveruus validiteetti
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/43299 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201404291596
work_keys_str_mv AT hannolaanitta mitenmehenkeämitataantyöilmapiirikyselynvaliditeetintutkiminen