Selviytymiskeinojen ja työn hallinnan tunteen yhteydet hyvinvointiin ryhmittäinen vertailu matalan ja korkean työstressin tilanteessa

Tutkimuksessa tutkittiin selviytymiskeinojen ja työn hallinnan tunteen yhteyksiä hyvinvointiin. Yhteyksiä vertailtiin myös matalan ja korkean työstressin tilanteissa. Tutkimus toteutettiin ”Työn ja perheen yhteensovittamisen hallintastrategiat ja -keinot työhyvinvoinnin tukipilareina” -tutkimus- ja...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Juvonen, Liisa, Laine, Erika
Other Authors: Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Psykologian laitos, Department of Psychology, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2014
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/43124
_version_ 1826225687787208704
author Juvonen, Liisa Laine, Erika
author2 Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Psykologian laitos Department of Psychology University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Juvonen, Liisa Laine, Erika Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Psykologian laitos Department of Psychology University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Juvonen, Liisa Laine, Erika Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Psykologian laitos Department of Psychology University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Juvonen, Liisa
datasource_str_mv jyx
description Tutkimuksessa tutkittiin selviytymiskeinojen ja työn hallinnan tunteen yhteyksiä hyvinvointiin. Yhteyksiä vertailtiin myös matalan ja korkean työstressin tilanteissa. Tutkimus toteutettiin ”Työn ja perheen yhteensovittamisen hallintastrategiat ja -keinot työhyvinvoinnin tukipilareina” -tutkimus- ja kehittämishankkeessa kerätyn aineiston pohjalta. Aineisto kerättiin vuosina 2009–2011 Palvelualojen ammattiliiton (Pam) ja Sosiaali- ja terveysalan ammattiliiton (Tehy) jäseniltä kyselylomakkeilla. Kyselytutkimukseen osallistui yhteensä 2756 vastaajaa (Pam n=1037, Tehy n=1719). Hyvinvoinnin mittarina käytettiin stressioireiden määrää, joihin kuului erilaisia psyykkisiä ja fyysisiä oireita. Selviytymiskeinoista tutkittiin tilanteen muuttamista, joka edusti ongelmasuuntautuneita keinoja sekä oireiden vähentämistä, joka puolestaan edusti tunnesuuntautuneita keinoja. Työn hallinnan tunne tarkoitti tässä tutkimuksessa työntekijän subjektiivista kokemusta vaikutusmahdollisuuksista omassa työssään. Työstressiä mitattiin työn määrällisten vaatimusten avulla. Menetelmänä käytettiin hierarkkista regressioanalyysia. Ensiksi tutkittiin selviytymiskeinojen ja sitten työn hallinnan tunteen vaikutuksia hyvinvointiin. Sen jälkeen verrattiin, kumpi on tärkeämpi hyvinvointia selittävä tekijä. Seuraavaksi tutkittiin selviytymiskeinojen ja työn hallinnan tunteen yhdysvaikutuksia hyvinvointiin. Lopuksi näitä yhteyksiä verrattiin matalan ja korkean työstressin ryhmissä. Selviytymiskeinojen osalta sekä tilanteen muuttaminen että oireiden vähentäminen näyttivät lisäävän työntekijän stressioireita. Työn hallinnan tunne sen sijaan oli johdonmukaisesti yhteydessä vähäisempiin stressioireisiin. Työn hallinnan tunne myös selitti hyvinvointia selkeästi selviytymiskeinoja enemmän. Matalan ja korkean työstressin ryhmät erosivat toisistaan siten, että työn hallinnan tunne selitti hyvinvointia enemmän korkean kuin matalan työstressin ryhmässä. Toinen eroavaisuus oli se, että tilanteen muuttaminen oli tilastollisesti merkitsevästi yhteydessä hyvinvointiin vain matalan työstressin ryhmässä. Työn hallinnan tunteen osalta tuloksia voisi hyödyntää työpaikoilla lisäämällä mahdollisuuksien mukaan työntekijöiden hallinnan tunnetta sekä esimerkiksi esimiestoiminnan suunnittelussa.
first_indexed 2024-09-11T08:52:46Z
format Pro gradu
fullrecord [{"key": "dc.contributor.author", "value": "Juvonen, Liisa", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Laine, Erika", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2014-04-01T10:15:19Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2014-04-01T10:15:19Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2014", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1446258", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/43124", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkimuksessa tutkittiin selviytymiskeinojen ja ty\u00f6n hallinnan tunteen yhteyksi\u00e4 hyvinvointiin. Yhteyksi\u00e4 vertailtiin my\u00f6s matalan ja korkean ty\u00f6stressin tilanteissa. Tutkimus toteutettiin \u201dTy\u00f6n ja perheen yhteensovittamisen hallintastrategiat ja -keinot ty\u00f6hyvinvoinnin tukipilareina\u201d -tutkimus- ja kehitt\u00e4mishankkeessa ker\u00e4tyn aineiston pohjalta. Aineisto ker\u00e4ttiin vuosina 2009\u20132011 Palvelualojen ammattiliiton (Pam) ja Sosiaali- ja terveysalan ammattiliiton (Tehy) j\u00e4senilt\u00e4 kyselylomakkeilla. Kyselytutkimukseen osallistui yhteens\u00e4 2756 vastaajaa (Pam n=1037, Tehy n=1719). Hyvinvoinnin mittarina k\u00e4ytettiin stressioireiden m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, joihin kuului erilaisia psyykkisi\u00e4 ja fyysisi\u00e4 oireita. Selviytymiskeinoista tutkittiin tilanteen muuttamista, joka edusti ongelmasuuntautuneita keinoja sek\u00e4 oireiden v\u00e4hent\u00e4mist\u00e4, joka puolestaan edusti tunnesuuntautuneita keinoja. Ty\u00f6n hallinnan tunne tarkoitti t\u00e4ss\u00e4 tutkimuksessa ty\u00f6ntekij\u00e4n subjektiivista kokemusta vaikutusmahdollisuuksista omassa ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Ty\u00f6stressi\u00e4 mitattiin ty\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4llisten vaatimusten avulla. Menetelm\u00e4n\u00e4 k\u00e4ytettiin hierarkkista regressioanalyysia. Ensiksi tutkittiin selviytymiskeinojen ja sitten ty\u00f6n hallinnan tunteen vaikutuksia hyvinvointiin. Sen j\u00e4lkeen verrattiin, kumpi on t\u00e4rke\u00e4mpi hyvinvointia selitt\u00e4v\u00e4 tekij\u00e4. Seuraavaksi tutkittiin selviytymiskeinojen ja ty\u00f6n hallinnan tunteen yhdysvaikutuksia hyvinvointiin. Lopuksi n\u00e4it\u00e4 yhteyksi\u00e4 verrattiin matalan ja korkean ty\u00f6stressin ryhmiss\u00e4.\r\n\r\nSelviytymiskeinojen osalta sek\u00e4 tilanteen muuttaminen ett\u00e4 oireiden v\u00e4hent\u00e4minen n\u00e4yttiv\u00e4t lis\u00e4\u00e4v\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00e4n stressioireita. Ty\u00f6n hallinnan tunne sen sijaan oli johdonmukaisesti yhteydess\u00e4 v\u00e4h\u00e4isempiin stressioireisiin. Ty\u00f6n hallinnan tunne my\u00f6s selitti hyvinvointia selke\u00e4sti selviytymiskeinoja enemm\u00e4n. Matalan ja korkean ty\u00f6stressin ryhm\u00e4t erosivat toisistaan siten, ett\u00e4 ty\u00f6n hallinnan tunne selitti hyvinvointia enemm\u00e4n korkean kuin matalan ty\u00f6stressin ryhm\u00e4ss\u00e4. Toinen eroavaisuus oli se, ett\u00e4 tilanteen muuttaminen oli tilastollisesti merkitsev\u00e4sti yhteydess\u00e4 hyvinvointiin vain matalan ty\u00f6stressin ryhm\u00e4ss\u00e4. Ty\u00f6n hallinnan tunteen osalta tuloksia voisi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 ty\u00f6paikoilla lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 mahdollisuuksien mukaan ty\u00f6ntekij\u00f6iden hallinnan tunnetta sek\u00e4 esimerkiksi esimiestoiminnan suunnittelussa.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Erika Laine (erikarla) on 2014-04-01 10:15:16.536367. Form: Pro gradu -lomake (2 tekij\u00e4\u00e4) (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake-2-tekijaa). JyX data:", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija@noreply.fi) on 2014-04-01T10:15:18Z\r\nNo. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201404011432.pdf: 505012 bytes, checksum: 9d5009f95d9dc0872e575770d35159e9 (MD5)\r\nlicense.html: 5534 bytes, checksum: 46ecfe6668e870a6a0abae74327b7c32 (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2014-04-01T10:15:19Z (GMT). No. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201404011432.pdf: 505012 bytes, checksum: 9d5009f95d9dc0872e575770d35159e9 (MD5)\r\nlicense.html: 5534 bytes, checksum: 46ecfe6668e870a6a0abae74327b7c32 (MD5)\r\n Previous issue date: 2014", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "1 verkkoaineisto (34 sivua)", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6stressi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "selviytymiskeinot", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "tilanteen muuttaminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "oireiden v\u00e4hent\u00e4minen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6n hallinnan tunne", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "stressioireet", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "hyvinvointi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Selviytymiskeinojen ja ty\u00f6n hallinnan tunteen yhteydet hyvinvointiin : ryhmitt\u00e4inen vertailu matalan ja korkean ty\u00f6stressin tilanteessa", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201404011432", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Psykologian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psykologia", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psychology", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2014-04-01T10:15:21Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "restrictedAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "202", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "stressi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "selviytyminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "hyvinvointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accessrights", "value": "Aineistoon p\u00e4\u00e4sy\u00e4 on rajoitettu tekij\u00e4noikeussyist\u00e4. Aineisto on luettavissa Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kirjaston arkistoty\u00f6asemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/fi/tyoskentelytilat/laitteet-ja-tilat.", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accessrights", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accessrights", "value": "This material has a restricted access due to copyright reasons. It can be read at the workstation at Jyv\u00e4skyl\u00e4 University Library reserved for the use of archival materials: https://kirjasto.jyu.fi/en/workspaces/facilities.", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": "accessrights", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_43124
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:56:52Z
main_date 2014-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2014
publishDate 2014
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Juvonen, Liisa Laine, Erika Selviytymiskeinojen ja työn hallinnan tunteen yhteydet hyvinvointiin : ryhmittäinen vertailu matalan ja korkean työstressin tilanteessa työstressi selviytymiskeinot tilanteen muuttaminen oireiden vähentäminen työn hallinnan tunne stressioireet hyvinvointi Psykologia Psychology 202 työ stressi selviytyminen
title Selviytymiskeinojen ja työn hallinnan tunteen yhteydet hyvinvointiin : ryhmittäinen vertailu matalan ja korkean työstressin tilanteessa
title_full Selviytymiskeinojen ja työn hallinnan tunteen yhteydet hyvinvointiin : ryhmittäinen vertailu matalan ja korkean työstressin tilanteessa
title_fullStr Selviytymiskeinojen ja työn hallinnan tunteen yhteydet hyvinvointiin : ryhmittäinen vertailu matalan ja korkean työstressin tilanteessa Selviytymiskeinojen ja työn hallinnan tunteen yhteydet hyvinvointiin : ryhmittäinen vertailu matalan ja korkean työstressin tilanteessa
title_full_unstemmed Selviytymiskeinojen ja työn hallinnan tunteen yhteydet hyvinvointiin : ryhmittäinen vertailu matalan ja korkean työstressin tilanteessa Selviytymiskeinojen ja työn hallinnan tunteen yhteydet hyvinvointiin : ryhmittäinen vertailu matalan ja korkean työstressin tilanteessa
title_short Selviytymiskeinojen ja työn hallinnan tunteen yhteydet hyvinvointiin
title_sort selviytymiskeinojen ja työn hallinnan tunteen yhteydet hyvinvointiin ryhmittäinen vertailu matalan ja korkean työstressin tilanteessa
title_sub ryhmittäinen vertailu matalan ja korkean työstressin tilanteessa
title_txtP Selviytymiskeinojen ja työn hallinnan tunteen yhteydet hyvinvointiin : ryhmittäinen vertailu matalan ja korkean työstressin tilanteessa
topic työstressi selviytymiskeinot tilanteen muuttaminen oireiden vähentäminen työn hallinnan tunne stressioireet hyvinvointi Psykologia Psychology 202 työ stressi selviytyminen
topic_facet 202 Psychology Psykologia hyvinvointi oireiden vähentäminen selviytyminen selviytymiskeinot stressi stressioireet tilanteen muuttaminen työ työn hallinnan tunne työstressi
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/43124 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201404011432
work_keys_str_mv AT juvonenliisa selviytymiskeinojenjatyönhallinnantunteenyhteydethyvinvointiinryhmittäinenvertailum