_version_ 1809902493424943104
annif_keywords_txtF_mv ikääntyvät työntekijät ikäjohtaminen työ työelämä työntekijät
annif_uris_txtF_mv http://www.yso.fi/onto/yso/p4637 http://www.yso.fi/onto/yso/p18306 http://www.yso.fi/onto/yso/p1810 http://www.yso.fi/onto/yso/p16262 http://www.yso.fi/onto/yso/p1075
author Kampman, Eija
author2 Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Johtaminen Management and Leadership 20424
author_facet Kampman, Eija Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Johtaminen Management and Leadership 20424 Kampman, Eija
author_sort Kampman, Eija
building Jyväskylän yliopisto JYX-julkaisuarkisto
datasource_str_mv jyx
department_txtF Taloustieteet
faculty_txtF Kauppakorkeakoulu
first_indexed 2023-03-22T09:59:50Z
format Pro gradu
format_ext_str_mv Opinnäyte Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord <?xml version="1.0"?> <qualifieddc schemaLocation="http://purl.org/dc/terms/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dcterms.xsd http://purl.org/dc/elements/1.1/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dc.xsd"><title>Ty&#xF6;n merkityksi&#xE4; ja ik&#xE4;johtamisen ilmentymi&#xE4; ict-palveluyksik&#xF6;ss&#xE4;</title><creator>Kampman, Eija</creator><contributor type="tiedekunta" lang="fi">Kauppakorkeakoulu</contributor><contributor type="tiedekunta" lang="en">School of Business and Economics</contributor><contributor type="laitos" lang="fi">Taloustieteet</contributor><contributor type="laitos" lang="en">Business and Economics</contributor><contributor type="yliopisto" lang="en">University of Jyv&#xE4;skyl&#xE4;</contributor><contributor type="yliopisto" lang="fi">Jyv&#xE4;skyl&#xE4;n yliopisto</contributor><contributor type="oppiaine" lang="fi">Johtaminen</contributor><contributor type="oppiaine" lang="en">Management and Leadership</contributor><contributor type="oppiainekoodi">20424</contributor><subject type="other">ik&#xE4;johtaminen</subject><subject type="other">erilaisuus</subject><subject type="other">eri-ik&#xE4;isyys</subject><subject type="other">ty&#xF6;ss&#xE4; kehittyminen</subject><subject type="other">ty&#xF6;n merkitys</subject><subject type="other">jaksaminen</subject><subject type="other">kuormitus</subject><subject type="other">palaute</subject><subject type="other">palkitseminen</subject><subject type="other">ict-ty&#xF6;</subject><subject type="other">ict-ty&#xF6;yhteis&#xF6;</subject><subject type="other">roolit</subject><subject type="yso">ik&#xE4;johtaminen</subject><subject type="yso">ik&#xE4;&#xE4;ntyv&#xE4;t ty&#xF6;ntekij&#xE4;t</subject><subject type="yso">henkil&#xF6;st&#xF6;johtaminen</subject><subject type="yso">erilaisuus</subject><subject type="yso">ty&#xF6;</subject><subject type="yso">jaksaminen</subject><subject type="yso">kuormitus</subject><subject type="yso">palaute</subject><subject type="yso">palkitseminen</subject><subject type="yso">tieto- ja viestint&#xE4;tekniikka</subject><subject type="yso">tieto- ja viestint&#xE4;tekniikka-ala</subject><subject type="yso">ty&#xF6;yhteis&#xF6;t</subject><subject type="yso">roolit</subject><available>2014-03-20T12:26:59Z</available><issued>2014</issued><type lang="fi">Pro gradu -tutkielma</type><type lang="en">Master&#x2019;s thesis</type><identifier type="other">oai:jykdok.linneanet.fi:1311233</identifier><identifier type="uri">https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/43092</identifier><identifier type="urn">URN:NBN:fi:jyu-201403201382</identifier><language type="iso">fin</language><rights lang="en">This publication is copyrighted. You may download, display and&#xD; print it for Your own personal use. Commercial use is&#xD; prohibited.</rights><rights lang="fi">Julkaisu on tekij&#xE4;noikeuss&#xE4;&#xE4;nn&#xF6;sten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkil&#xF6;kohtaista k&#xE4;ytt&#xF6;&#xE4; varten. K&#xE4;ytt&#xF6; kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.</rights><rights type="accesslevel" lang="fi">openAccess</rights><permaddress type="urn">http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201403201382</permaddress><file bundle="ORIGINAL" href="https://jyx.jyu.fi/bitstream/123456789/43092/1/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-201403201382.pdf" name="URN:NBN:fi:jyu-201403201382.pdf" type="application/pdf" length="1356170" sequence="1"/><recordID>123456789_43092</recordID></qualifieddc>
id jyx.123456789_43092
language fin
last_indexed 2024-09-03T10:52:18Z
main_date 2014-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2014
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstream\/123456789\/43092\/1\/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-201403201382.pdf","text":"URN:NBN:fi:jyu-201403201382.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
oppiainekoodi_txtF 20424
publication_first_indexed 2014-03-22T09:59:50Z
publishDate 2014
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Kampman, Eija Työn merkityksiä ja ikäjohtamisen ilmentymiä ict-palveluyksikössä ikäjohtaminen erilaisuus eri-ikäisyys työssä kehittyminen työn merkitys jaksaminen kuormitus palaute palkitseminen ict-työ ict-työyhteisö roolit ikääntyvät työntekijät henkilöstöjohtaminen työ tieto- ja viestintätekniikka tieto- ja viestintätekniikka-ala työyhteisöt
subject_txtF Johtaminen
thumbnail https://jyu.finna.fi/Cover/Show?source=Solr&id=jyx.123456789_43092&index=0&size=large
title Työn merkityksiä ja ikäjohtamisen ilmentymiä ict-palveluyksikössä
title_full Työn merkityksiä ja ikäjohtamisen ilmentymiä ict-palveluyksikössä
title_fullStr Työn merkityksiä ja ikäjohtamisen ilmentymiä ict-palveluyksikössä Työn merkityksiä ja ikäjohtamisen ilmentymiä ict-palveluyksikössä
title_full_unstemmed Työn merkityksiä ja ikäjohtamisen ilmentymiä ict-palveluyksikössä Työn merkityksiä ja ikäjohtamisen ilmentymiä ict-palveluyksikössä
title_short Työn merkityksiä ja ikäjohtamisen ilmentymiä ict-palveluyksikössä
title_sort työn merkityksiä ja ikäjohtamisen ilmentymiä ict palveluyksikössä
title_txtP Työn merkityksiä ja ikäjohtamisen ilmentymiä ict-palveluyksikössä
topic ikäjohtaminen erilaisuus eri-ikäisyys työssä kehittyminen työn merkitys jaksaminen kuormitus palaute palkitseminen ict-työ ict-työyhteisö roolit ikääntyvät työntekijät henkilöstöjohtaminen työ tieto- ja viestintätekniikka tieto- ja viestintätekniikka-ala työyhteisöt
topic_facet eri-ikäisyys erilaisuus henkilöstöjohtaminen ict-työ ict-työyhteisö ikäjohtaminen ikääntyvät työntekijät jaksaminen kuormitus palaute palkitseminen roolit tieto- ja viestintätekniikka tieto- ja viestintätekniikka-ala työ työn merkitys työssä kehittyminen työyhteisöt
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/43092 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201403201382
work_keys_str_mv AT kampmaneija työnmerkityksiäjaikäjohtamisenilmentymiäictpalveluyksikössä