_version_ |
1780992111379742720
|
annif_keywords_txtF_mv |
organisaatiokulttuuri
sisäinen viestintä
organisaatiot
yhteisöviestintä
muutosviestintä
|
annif_uris_txtF_mv |
http://www.yso.fi/onto/yso/p15382
http://www.yso.fi/onto/yso/p19559
http://www.yso.fi/onto/yso/p272
http://www.yso.fi/onto/yso/p26123
http://www.yso.fi/onto/yso/p26409
|
author |
Erkkilä, Taina
|
author2 |
Humanistinen tiedekunta
Faculty of Humanities
Viestintätieteiden laitos
Department of Communication
University of Jyväskylä
Jyväskylän yliopisto
Yhteisöviestintä
Organizational Communication
3131
|
author_facet |
Erkkilä, Taina
Humanistinen tiedekunta
Faculty of Humanities
Viestintätieteiden laitos
Department of Communication
University of Jyväskylä
Jyväskylän yliopisto
Yhteisöviestintä
Organizational Communication
3131
Erkkilä, Taina
|
author_sort |
Erkkilä, Taina
|
building |
Jyväskylän yliopisto
JYX-julkaisuarkisto
|
datasource_str_mv |
jyx
|
first_indexed |
2023-03-22T10:00:01Z
|
format |
Pro gradu
|
format_ext_str_mv |
Opinnäyte
Pro gradu
|
fullrecord |
<?xml version="1.0"?>
<qualifieddc schemaLocation="http://purl.org/dc/terms/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dcterms.xsd http://purl.org/dc/elements/1.1/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dc.xsd"><title>Sisäisen viestinnän rooli organisaatiokulttuurin muutoksessa</title><creator>Erkkilä, Taina</creator><contributor type="tiedekunta" lang="fi">Humanistinen tiedekunta</contributor><contributor type="tiedekunta" lang="en">Faculty of Humanities</contributor><contributor type="laitos" lang="fi">Viestintätieteiden laitos</contributor><contributor type="laitos" lang="en">Department of Communication</contributor><contributor type="yliopisto" lang="en">University of Jyväskylä</contributor><contributor type="yliopisto" lang="fi">Jyväskylän yliopisto</contributor><contributor type="oppiaine" lang="fi">Yhteisöviestintä</contributor><contributor type="oppiaine" lang="en">Organizational Communication</contributor><contributor type="oppiainekoodi">3131</contributor><subject type="other">sisäinen viestintä</subject><subject type="other">muutoksenhallinta</subject><subject type="other">muutosviestintä</subject><subject type="other">organisaatiokulttuuri</subject><subject type="other">organisaatioviestintä</subject><subject type="yso">sisäinen tiedotus</subject><subject type="yso">muutoksenhallinta</subject><subject type="yso">muutosviestintä</subject><subject type="yso">organisaatiokulttuuri</subject><subject type="yso">organisaatioviestintä</subject><available>2014-01-07T11:48:32Z</available><issued>2013</issued><type lang="fi">Pro gradu -tutkielma</type><type lang="en">Master’s thesis</type><identifier type="other">oai:jykdok.linneanet.fi:1290674</identifier><identifier type="uri">https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/42766</identifier><identifier type="urn">URN:NBN:fi:jyu-201401071030</identifier><language type="iso">fin</language><rights lang="en">This publication is copyrighted. You may download, display and
print it for Your own personal use. Commercial use is
prohibited.</rights><rights lang="fi">Julkaisu on tekijänoikeussäännösten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkilökohtaista käyttöä varten. Käyttö kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.</rights><rights type="accesslevel" lang="fi">restrictedAccess</rights><rights type="accessrights" lang="fi">Aineistoon pääsyä on rajoitettu tekijänoikeussyistä. Aineisto on luettavissa Jyväskylän yliopiston kirjaston arkistotyöasemalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/fi/tyoskentelytilat/laitteet-ja-tilat.</rights><rights type="accessrights" lang="en">This material has a restricted access due to copyright reasons. It can be read at the workstation at Jyväskylä University Library reserved for the use of archival materials: https://kirjasto.jyu.fi/en/workspaces/facilities.</rights><permaddress type="urn">http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201401071030</permaddress><file bundle="ORIGINAL" href="https://jyx.jyu.fi/bitstream/123456789/42766/1/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-201401071030.pdf" name="URN:NBN:fi:jyu-201401071030.pdf" type="application/pdf" length="843227" sequence="1"/><recordID>123456789_42766</recordID></qualifieddc>
|
hierarchy_parent_title |
Institutional Repository
|
id |
jyx.123456789_42766
|
institution |
JYU
|
language |
fin
|
last_indexed |
2023-07-03T20:14:05Z
|
main_date |
2013-01-01T00:00:00Z
|
main_date_str |
2013
|
media_type_str_mv |
0/application/
1/application/pdf/
|
online_boolean |
1
|
online_urls_str_mv |
{"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstream\/123456789\/42766\/1\/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-201401071030.pdf","text":"URN:NBN:fi:jyu-201401071030.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
|
publication_first_indexed |
2013-03-22T10:00:01Z
|
publishDate |
2013
|
record_format |
qdc
|
source_str_mv |
jyx
|
spellingShingle |
Erkkilä, Taina
Sisäisen viestinnän rooli organisaatiokulttuurin muutoksessa
sisäinen viestintä
muutoksenhallinta
muutosviestintä
organisaatiokulttuuri
organisaatioviestintä
sisäinen tiedotus
|
thumbnail |
https://jyu.finna.fi/Cover/Show?source=Solr&id=jyx.123456789_42766&index=0&size=large
|
title |
Sisäisen viestinnän rooli organisaatiokulttuurin muutoksessa
|
title_full |
Sisäisen viestinnän rooli organisaatiokulttuurin muutoksessa
|
title_fullStr |
Sisäisen viestinnän rooli organisaatiokulttuurin muutoksessa
Sisäisen viestinnän rooli organisaatiokulttuurin muutoksessa
|
title_full_unstemmed |
Sisäisen viestinnän rooli organisaatiokulttuurin muutoksessa
Sisäisen viestinnän rooli organisaatiokulttuurin muutoksessa
|
title_short |
Sisäisen viestinnän rooli organisaatiokulttuurin muutoksessa
|
title_sort |
sisäisen viestinnän rooli organisaatiokulttuurin muutoksessa
|
title_txtP |
Sisäisen viestinnän rooli organisaatiokulttuurin muutoksessa
|
topic |
sisäinen viestintä
muutoksenhallinta
muutosviestintä
organisaatiokulttuuri
organisaatioviestintä
sisäinen tiedotus
|
topic_facet |
muutoksenhallinta
muutosviestintä
organisaatiokulttuuri
organisaatioviestintä
sisäinen tiedotus
sisäinen viestintä
|
url |
https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/42766
http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201401071030
|
work_keys_str_mv |
AT erkkilätaina sisäisenviestinnänrooliorganisaatiokulttuurinmuutoksessa
|