Organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkatyössä

Tiivistelmä Nissinen, Mari Tuulia. Organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkatyössä. Pro gradu-tutkielma. Sosiologia. Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos. Jyväskylän Yliopisto. Kevät 2013. Sivuja 64 + 1 liite. Tutkimuksen aiheena oli organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkans...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Nissinen, Mari
Muut tekijät: Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2013
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/41723
_version_ 1828193124710612992
author Nissinen, Mari
author2 Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Nissinen, Mari Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Nissinen, Mari Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Nissinen, Mari
datasource_str_mv jyx
description Tiivistelmä Nissinen, Mari Tuulia. Organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkatyössä. Pro gradu-tutkielma. Sosiologia. Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos. Jyväskylän Yliopisto. Kevät 2013. Sivuja 64 + 1 liite. Tutkimuksen aiheena oli organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkansaajien keskuudessa. Tutkimuksen empiirinen aineisto on kerätty keväällä 2011 kolmannen sektorin palkkatyö tutkimusprojektiin. Kyselyyn vastasi 1412 henkilöä erilaisilta kolmannen sektorin toimialoilta. Tietojen analysoinnissa on käytetty SPSS-ohjelmaa. Perinteisten menetelmien lisäksi on hyödynnetty tilastollisista menetelmistä lineaarista regressioanalyysia. Aineiston suuren koon vuoksi tutkimustulokset ovat melko hyvin yleistettävissä koskemaan kolmannen sektorin palkkatyön kenttää Suomessa. Tutkimuksen ensimmäinen tehtävä oli selvittää, kuinka sitoutuneita kolmannen sektorin palkkatyöläiset ovat työorganisaatioonsa. Aihetta on ennestään Suomessa tutkittu vain vähän, joten yleiskuva suomalaisten organisaatiositoutumisen tasosta saatiin julkisen ja yksityisen sektorin tutkimuksia tarkastelemalla. Ulkomaisten tutkimusten perusteella organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkatyöläisten keskuudessa on melko vahvaa. Samanlaisia tuloksia saatiin lopulta tästäkin tutkimuksesta. Tutkimuksessa etsittiin myös organisaatiositoutumista ennustavia tekijöitä. Aikaisempien organisaatiositoutumista mittaavien tutkimusten ohjaamana ja aineiston sallimissa rajoissa aineistosta valittiin ennustavia tekijöitä lineaariseen regressioanalyysiin. Organisaatioilmapiiri selitti kaikista voimakkaimmin organisaatiositoutumista. Ikä selitti myös vahvasti organisaatiositoutumista. Seuraavaksi eniten selitysvoimaa oli työn autonomialla ja esimieheltä tulevalla kannustuksella. Sosiaalisen tuen määrä, koulutus ja työsopimuksen luonne selittivät heikosti organisaatiositoutumista. Kolmannen sektorin palkkatyössä havaitut organisaatiositoutumista ennustavat tekijät eivät suuresti poikenneet ennustajista, joita on havaittu julkisen ja yksityisen sektorin tutkimuksissa. Joitakin eroja kolmannella sektorilla kuitenkin havaittiin suhteessa muihin sektoreihin.
first_indexed 2023-03-22T09:57:16Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.author", "value": "Nissinen, Mari", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2013-06-10T11:37:37Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2013-06-10T11:37:37Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2013", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1269600", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/41723", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tiivistelm\u00e4\nNissinen, Mari Tuulia. Organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkaty\u00f6ss\u00e4. Pro gradu-tutkielma. Sosiologia. Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos. Jyv\u00e4skyl\u00e4n Yliopisto. Kev\u00e4t 2013. Sivuja 64 + 1 liite.\n\nTutkimuksen aiheena oli organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkansaajien keskuudessa. Tutkimuksen empiirinen aineisto on ker\u00e4tty kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2011 kolmannen sektorin palkkaty\u00f6 tutkimusprojektiin. Kyselyyn vastasi 1412 henkil\u00f6\u00e4 erilaisilta kolmannen sektorin toimialoilta. Tietojen analysoinnissa on k\u00e4ytetty SPSS-ohjelmaa. Perinteisten menetelmien lis\u00e4ksi on hy\u00f6dynnetty tilastollisista menetelmist\u00e4 lineaarista regressioanalyysia. Aineiston suuren koon vuoksi tutkimustulokset ovat melko hyvin yleistett\u00e4viss\u00e4 koskemaan kolmannen sektorin palkkaty\u00f6n kentt\u00e4\u00e4 Suomessa.\n\nTutkimuksen ensimm\u00e4inen teht\u00e4v\u00e4 oli selvitt\u00e4\u00e4, kuinka sitoutuneita kolmannen sektorin palkkaty\u00f6l\u00e4iset ovat ty\u00f6organisaatioonsa. Aihetta on ennest\u00e4\u00e4n Suomessa tutkittu vain v\u00e4h\u00e4n, joten yleiskuva suomalaisten organisaatiositoutumisen tasosta saatiin julkisen ja yksityisen sektorin tutkimuksia tarkastelemalla. Ulkomaisten tutkimusten perusteella organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkaty\u00f6l\u00e4isten keskuudessa on melko vahvaa. Samanlaisia tuloksia saatiin lopulta t\u00e4st\u00e4kin tutkimuksesta.\n \nTutkimuksessa etsittiin my\u00f6s organisaatiositoutumista ennustavia tekij\u00f6it\u00e4. Aikaisempien organisaatiositoutumista mittaavien tutkimusten ohjaamana ja aineiston sallimissa rajoissa aineistosta valittiin ennustavia tekij\u00f6it\u00e4 lineaariseen regressioanalyysiin. Organisaatioilmapiiri selitti kaikista voimakkaimmin organisaatiositoutumista. Ik\u00e4 selitti my\u00f6s vahvasti organisaatiositoutumista. Seuraavaksi eniten selitysvoimaa oli ty\u00f6n autonomialla ja esimiehelt\u00e4 tulevalla kannustuksella. Sosiaalisen tuen m\u00e4\u00e4r\u00e4, koulutus ja ty\u00f6sopimuksen luonne selittiv\u00e4t heikosti organisaatiositoutumista. Kolmannen sektorin palkkaty\u00f6ss\u00e4 havaitut organisaatiositoutumista ennustavat tekij\u00e4t eiv\u00e4t suuresti poikenneet ennustajista, joita on havaittu julkisen ja yksityisen sektorin tutkimuksissa. Joitakin eroja kolmannella sektorilla kuitenkin havaittiin suhteessa muihin sektoreihin.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Mari Nissinen (matuniss) on 2013-06-10 11:37:37.244589. Form: Pro gradu -lomake (1 tekij\u00e4) (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake-1-tekijae). JyX data:", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija@noreply.fi) on 2013-06-10T11:37:37Z\nNo. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201306101935.pdf: 1139822 bytes, checksum: 6da2acfa489cf6386bf0149b9409b725 (MD5)\nlicense.html: 107 bytes, checksum: a7d86e598caa500b1b433bbb9dc8ef1c (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2013-06-10T11:37:37Z (GMT). No. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201306101935.pdf: 1139822 bytes, checksum: 6da2acfa489cf6386bf0149b9409b725 (MD5)\nlicense.html: 107 bytes, checksum: a7d86e598caa500b1b433bbb9dc8ef1c (MD5)\n Previous issue date: 2013", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "1 verkkoaineisto.", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "Organisaatiositoutuminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "kollektiivisuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6yhteis\u00f6", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "kolmas sektori", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "palkkaty\u00f6", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6n piirteet", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkaty\u00f6ss\u00e4", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201306101935", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Social Sciences and Philosophy", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Sosiologia", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Sociology", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2013-06-10T11:37:38Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "203", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6yhteis\u00f6t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "kolmas sektori", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "palkkaty\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "organisaatio", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sitoutuminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_41723
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:01:04Z
main_date 2013-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2013
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/57cefab3-6749-4394-9c17-6fcb5268657a\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201306101935.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2013
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Nissinen, Mari Organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkatyössä Organisaatiositoutuminen kollektiivisuus työyhteisö kolmas sektori palkkatyö työn piirteet Sosiologia Sociology 203 työyhteisöt organisaatio sitoutuminen
title Organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkatyössä
title_full Organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkatyössä
title_fullStr Organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkatyössä Organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkatyössä
title_full_unstemmed Organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkatyössä Organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkatyössä
title_short Organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkatyössä
title_sort organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkatyössä
title_txtP Organisaatiositoutuminen kolmannen sektorin palkkatyössä
topic Organisaatiositoutuminen kollektiivisuus työyhteisö kolmas sektori palkkatyö työn piirteet Sosiologia Sociology 203 työyhteisöt organisaatio sitoutuminen
topic_facet 203 Organisaatiositoutuminen Sociology Sosiologia kollektiivisuus kolmas sektori organisaatio palkkatyö sitoutuminen työn piirteet työyhteisö työyhteisöt
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/41723 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201306101935
work_keys_str_mv AT nissinenmari organisaatiositoutuminenkolmannensektorinpalkkatyössä