Viestinnän ammattilaisten käsityksiä muutosviestinnästä yt-neuvotteluprosessin aikana

Tässä pro gradu -tutkielmassa selvitettiin, millaisia käsityksiä viestinnän ammattilaisilla on muutosviestinnästä yt-neuvotteluprosessin aikana. Tutkittavia ryhmiä oli kaksi: 1) viestintäkonsultit ja 2) viestintäjohtajat ja päälliköt. Tutkielman teoreettinen viitekehys rakentuu muutosta, muutosvi...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Rytilahti, Riikka
Muut tekijät: Humanistinen tiedekunta, Faculty of Humanities, Viestintätieteiden laitos, Department of Communication, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2013
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/41659
_version_ 1828193124176887808
author Rytilahti, Riikka
author2 Humanistinen tiedekunta Faculty of Humanities Viestintätieteiden laitos Department of Communication University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Rytilahti, Riikka Humanistinen tiedekunta Faculty of Humanities Viestintätieteiden laitos Department of Communication University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Rytilahti, Riikka Humanistinen tiedekunta Faculty of Humanities Viestintätieteiden laitos Department of Communication University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Rytilahti, Riikka
datasource_str_mv jyx
description Tässä pro gradu -tutkielmassa selvitettiin, millaisia käsityksiä viestinnän ammattilaisilla on muutosviestinnästä yt-neuvotteluprosessin aikana. Tutkittavia ryhmiä oli kaksi: 1) viestintäkonsultit ja 2) viestintäjohtajat ja päälliköt. Tutkielman teoreettinen viitekehys rakentuu muutosta, muutosviestintää, muutosjohtamista, sisäistä viestintää ja konsultointia käsittelevästä kirjallisuudesta. Tutkimusmenetelmänä käytettiin puolistruksturoituja teemahaastatteluja. Aineisto koostuu kolmen viestintäkonsultin sekä neljän viestintäjohtajan ja -päällikön haastatteluista. Analysointi toteutettiin teemoittelemalla ja etsimällä litteroidusta haastatteluaineistosta esiin nousseita yhteneväisyyksiä ja eroavaisuuksia. Tuloksia tarkasteltiin sekä laadullisesti että kvantifioinnin avulla määrällisesti. Aineistosta nousevia teemoja määrällisesti tarkastellen viestintäkonsultit olivat ryhmänä yksimielisiä lukuisimmista esiin tulleista muutosviestintää yt- neuvotteluprosessin aikana käsittelevistä teemoista kuin viestintäjohtajat ja -päälliköt. Tutkittavista ryhmistä nousi esiin kolme eri teemaa, jotka olivat yhteneväisyyksiä kummassakin tutkittavassa ryhmässä: 1) yt-laki rajoittaa viestinnän mahdollisuuksia, 2) esimiesviestinnän tärkeys yt-neuvotteluprosessin aikana, 3) ammattiyhdistysliik- keen huomioiminen viestinnässä. Tutkimus tarjoaa työkaluja onnistuneen muutosviestinnän elementtien tunnistamiseen erityisesti yt-neuvotteluja henkilöstön näkökulmasta tarkasteltuna. Tulosten yleistäminen edellyttää kuitenkin laajempaa tutkimusta.
first_indexed 2023-03-22T10:00:18Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.author", "value": "Rytilahti, Riikka", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2013-05-31T20:30:15Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2013-05-31T20:30:15Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2013", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1268715", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/41659", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4ss\u00e4 pro gradu -tutkielmassa selvitettiin, millaisia k\u00e4sityksi\u00e4 viestinn\u00e4n \nammattilaisilla on muutosviestinn\u00e4st\u00e4 yt-neuvotteluprosessin aikana. Tutkittavia \nryhmi\u00e4 oli kaksi: 1) viestint\u00e4konsultit ja 2) viestint\u00e4johtajat ja p\u00e4\u00e4llik\u00f6t.\n\nTutkielman teoreettinen viitekehys rakentuu muutosta, muutosviestint\u00e4\u00e4, \nmuutosjohtamista, sis\u00e4ist\u00e4 viestint\u00e4\u00e4 ja konsultointia k\u00e4sittelev\u00e4st\u00e4 kirjallisuudesta. \nTutkimusmenetelm\u00e4n\u00e4 k\u00e4ytettiin puolistruksturoituja teemahaastatteluja. Aineisto \nkoostuu kolmen viestint\u00e4konsultin sek\u00e4 nelj\u00e4n viestint\u00e4johtajan ja -p\u00e4\u00e4llik\u00f6n \nhaastatteluista. Analysointi toteutettiin teemoittelemalla ja etsim\u00e4ll\u00e4 litteroidusta \nhaastatteluaineistosta esiin nousseita yhtenev\u00e4isyyksi\u00e4 ja eroavaisuuksia. \n \nTuloksia tarkasteltiin sek\u00e4 laadullisesti ett\u00e4 kvantifioinnin avulla m\u00e4\u00e4r\u00e4llisesti. \nAineistosta nousevia teemoja m\u00e4\u00e4r\u00e4llisesti tarkastellen viestint\u00e4konsultit olivat \nryhm\u00e4n\u00e4 yksimielisi\u00e4 lukuisimmista esiin tulleista muutosviestint\u00e4\u00e4 yt- \nneuvotteluprosessin aikana k\u00e4sittelevist\u00e4 teemoista kuin viestint\u00e4johtajat ja -p\u00e4\u00e4llik\u00f6t. \n\nTutkittavista ryhmist\u00e4 nousi esiin kolme eri teemaa, jotka olivat yhtenev\u00e4isyyksi\u00e4 \nkummassakin tutkittavassa ryhm\u00e4ss\u00e4: 1) yt-laki rajoittaa viestinn\u00e4n mahdollisuuksia, \n2) esimiesviestinn\u00e4n t\u00e4rkeys yt-neuvotteluprosessin aikana, 3) ammattiyhdistysliik- \nkeen huomioiminen viestinn\u00e4ss\u00e4. \n \nTutkimus tarjoaa ty\u00f6kaluja onnistuneen muutosviestinn\u00e4n elementtien tunnistamiseen \nerityisesti yt-neuvotteluja henkil\u00f6st\u00f6n n\u00e4k\u00f6kulmasta tarkasteltuna. Tulosten \nyleist\u00e4minen edellytt\u00e4\u00e4 kuitenkin laajempaa tutkimusta.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Riikka Rytilahti (rimaryti) on 2013-05-31 20:30:15.416707. Form: Pro gradu -lomake (1 tekij\u00e4) (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake-1-tekijae). JyX data:", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija@noreply.fi) on 2013-05-31T20:30:15Z\nNo. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201305311866.pdf: 278342 bytes, checksum: ed620306d697d80e1c5ca7e8f539fd86 (MD5)\nlicense.html: 107 bytes, checksum: a7d86e598caa500b1b433bbb9dc8ef1c (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2013-05-31T20:30:15Z (GMT). No. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201305311866.pdf: 278342 bytes, checksum: ed620306d697d80e1c5ca7e8f539fd86 (MD5)\nlicense.html: 107 bytes, checksum: a7d86e598caa500b1b433bbb9dc8ef1c (MD5)\n Previous issue date: 2013", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "63 sivua", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "muutos", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "muutosviestint\u00e4", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "yt-neuvottelut", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "konsultointi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Viestinn\u00e4n ammattilaisten k\u00e4sityksi\u00e4 muutosviestinn\u00e4st\u00e4 yt-neuvotteluprosessin aikana", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201305311866", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Viestint\u00e4tieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Communication", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Yhteis\u00f6viestint\u00e4", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Organizational Communication", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2013-05-31T20:30:16Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "3131", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "muutos", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "muutosviestint\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "yhteistoimintamenettely", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "konsultointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_41659
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:02:33Z
main_date 2013-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2013
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/7f138500-a184-404f-80c1-2fcfd777be8b\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201305311866.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2013
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Rytilahti, Riikka Viestinnän ammattilaisten käsityksiä muutosviestinnästä yt-neuvotteluprosessin aikana muutos muutosviestintä yt-neuvottelut konsultointi Yhteisöviestintä Organizational Communication 3131 yhteistoimintamenettely
title Viestinnän ammattilaisten käsityksiä muutosviestinnästä yt-neuvotteluprosessin aikana
title_full Viestinnän ammattilaisten käsityksiä muutosviestinnästä yt-neuvotteluprosessin aikana
title_fullStr Viestinnän ammattilaisten käsityksiä muutosviestinnästä yt-neuvotteluprosessin aikana Viestinnän ammattilaisten käsityksiä muutosviestinnästä yt-neuvotteluprosessin aikana
title_full_unstemmed Viestinnän ammattilaisten käsityksiä muutosviestinnästä yt-neuvotteluprosessin aikana Viestinnän ammattilaisten käsityksiä muutosviestinnästä yt-neuvotteluprosessin aikana
title_short Viestinnän ammattilaisten käsityksiä muutosviestinnästä yt-neuvotteluprosessin aikana
title_sort viestinnän ammattilaisten käsityksiä muutosviestinnästä yt neuvotteluprosessin aikana
title_txtP Viestinnän ammattilaisten käsityksiä muutosviestinnästä yt-neuvotteluprosessin aikana
topic muutos muutosviestintä yt-neuvottelut konsultointi Yhteisöviestintä Organizational Communication 3131 yhteistoimintamenettely
topic_facet 3131 Organizational Communication Yhteisöviestintä konsultointi muutos muutosviestintä yhteistoimintamenettely yt-neuvottelut
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/41659 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201305311866
work_keys_str_mv AT rytilahtiriikka viestinnänammattilaistenkäsityksiämuutosviestinnästäytneuvotteluprosessinaikana