Johtoryhmän ominaisuuksien vaikutus suomalaisten pörssiyritysten suoritukseen

Tutkielmassa selvitettiin johtoryhmien vaikutusta yrityksen suoritukseen. Teoreettinen näkökulma perustui organizational demography- ja upper echelons -teorioihin, joiden mukaan johtoryhmän ominaisuudet ryhmänä ovat seurausta jäsenten ominaisuuksista, ja nämä ominaisuudet heijastuvat strategisiin va...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Jukka, Tapio
Other Authors: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, Business and Economics, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2013
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/41249
_version_ 1826225720848809984
author Jukka, Tapio
author2 Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Jukka, Tapio Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Jukka, Tapio Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Jukka, Tapio
datasource_str_mv jyx
description Tutkielmassa selvitettiin johtoryhmien vaikutusta yrityksen suoritukseen. Teoreettinen näkökulma perustui organizational demography- ja upper echelons -teorioihin, joiden mukaan johtoryhmän ominaisuudet ryhmänä ovat seurausta jäsenten ominaisuuksista, ja nämä ominaisuudet heijastuvat strategisiin valintoihin ja suoritukseen. Päätavoite oli selvittää vaikuttavatko johtoryhmän ominaisuudet yrityksen suoritukseen. Lisäksi selvitettiin onko johtoryhmän monimuotoisuudella merkitystä suoritukseen ja muuttuuko vaikutus johtoryhmän toimikauden pituuden kasvaessa. Tutkimuskohteina olivat NASDAQ OMX Helsinki -pörssissä lokakuussa 2012 no-teeratut yritykset. Tiedot kerättiin vuoden 2011 johtoryhmästä ja taloudellisesta suori-tuksesta. Teorian testaamiseen käytettiin moderoitua regressioanalyysiä. Selitettävinä muuttujina olivat yrityksen pääoman tuotto ja Altmanin Z’’-luvun muutos. Selittävinä muuttujina olivat johtoryhmän koko, johtoryhmän iän heterogeenisuus, toiminnallisen taustan heterogeenisuus, koulutustaustan heterogeenisuus, palvelusaika yrityksessä ja johtoryhmän toimikauden heterogeenisuus. Johtoryhmän toimikauden pituuden oletet-tiin muuttavan selitettävän ja selittävien muuttujien suhdetta moderaattorina. Tutkielman tulokset antoivat empiiristä tukea upper echelons -teorialle suomalai-siin pörssiyhtiöihin perustuvalla aineistolla. Tulosten mukaan johtoryhmän ominaisuu-det ovat yhteydessä yrityksen pääoman tuotolla mitattuun suoritukseen. Johtoryhmän mitatuista ominaisuuksista koolla, palvelusajalla yrityksessä ja toimikaudella johtoryh-mässä todettiin tilastollisesti merkitsevä yhteys yrityksen suoritukseen. Johtoryhmän iällä, toiminnallisella taustalla ja koulutustaustalla todettiin heikompi yhteys. Johtoryh-män toimikauden pituuden todettiin vaikuttavan kaikkiin tutkittuihin ominaisuuksiin johtoryhmän toiminnan muuttuessa ryhmästä oikean tiimin suuntaan.
first_indexed 2024-09-11T08:53:11Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.author", "value": "Jukka, Tapio", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2013-04-24T07:34:10Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2013-04-24T07:34:10Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2013", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1259564", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/41249", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkielmassa selvitettiin johtoryhmien vaikutusta yrityksen suoritukseen. Teoreettinen n\u00e4k\u00f6kulma perustui organizational demography- ja upper echelons -teorioihin, joiden mukaan johtoryhm\u00e4n ominaisuudet ryhm\u00e4n\u00e4 ovat seurausta j\u00e4senten ominaisuuksista, ja n\u00e4m\u00e4 ominaisuudet heijastuvat strategisiin valintoihin ja suoritukseen. P\u00e4\u00e4tavoite oli selvitt\u00e4\u00e4 vaikuttavatko johtoryhm\u00e4n ominaisuudet yrityksen suoritukseen. Lis\u00e4ksi selvitettiin onko johtoryhm\u00e4n monimuotoisuudella merkityst\u00e4 suoritukseen ja muuttuuko vaikutus johtoryhm\u00e4n toimikauden pituuden kasvaessa.\n\nTutkimuskohteina olivat NASDAQ OMX Helsinki -p\u00f6rssiss\u00e4 lokakuussa 2012 no-teeratut yritykset. Tiedot ker\u00e4ttiin vuoden 2011 johtoryhm\u00e4st\u00e4 ja taloudellisesta suori-tuksesta. Teorian testaamiseen k\u00e4ytettiin moderoitua regressioanalyysi\u00e4. Selitett\u00e4vin\u00e4 muuttujina olivat yrityksen p\u00e4\u00e4oman tuotto ja Altmanin Z\u2019\u2019-luvun muutos. Selitt\u00e4vin\u00e4 muuttujina olivat johtoryhm\u00e4n koko, johtoryhm\u00e4n i\u00e4n heterogeenisuus, toiminnallisen taustan heterogeenisuus, koulutustaustan heterogeenisuus, palvelusaika yrityksess\u00e4 ja johtoryhm\u00e4n toimikauden heterogeenisuus. Johtoryhm\u00e4n toimikauden pituuden oletet-tiin muuttavan selitett\u00e4v\u00e4n ja selitt\u00e4vien muuttujien suhdetta moderaattorina.\n\nTutkielman tulokset antoivat empiirist\u00e4 tukea upper echelons -teorialle suomalai-siin p\u00f6rssiyhti\u00f6ihin perustuvalla aineistolla. Tulosten mukaan johtoryhm\u00e4n ominaisuu-det ovat yhteydess\u00e4 yrityksen p\u00e4\u00e4oman tuotolla mitattuun suoritukseen. Johtoryhm\u00e4n mitatuista ominaisuuksista koolla, palvelusajalla yrityksess\u00e4 ja toimikaudella johtoryh-m\u00e4ss\u00e4 todettiin tilastollisesti merkitsev\u00e4 yhteys yrityksen suoritukseen. Johtoryhm\u00e4n i\u00e4ll\u00e4, toiminnallisella taustalla ja koulutustaustalla todettiin heikompi yhteys. Johtoryh-m\u00e4n toimikauden pituuden todettiin vaikuttavan kaikkiin tutkittuihin ominaisuuksiin johtoryhm\u00e4n toiminnan muuttuessa ryhm\u00e4st\u00e4 oikean tiimin suuntaan.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Tapio Jukka (jotajukk) on 2013-04-24 07:34:10.191089. Form: Pro gradu -lomake (1 tekij\u00e4) (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake-1-tekijae). JyX data:", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija@noreply.fi) on 2013-04-24T07:34:10Z\nNo. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201304241492.pdf: 802476 bytes, checksum: 25394dbe71e0c3ab1922dd95f9696e65 (MD5)\nlicense.html: 107 bytes, checksum: a7d86e598caa500b1b433bbb9dc8ef1c (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2013-04-24T07:34:10Z (GMT). No. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201304241492.pdf: 802476 bytes, checksum: 25394dbe71e0c3ab1922dd95f9696e65 (MD5)\nlicense.html: 107 bytes, checksum: a7d86e598caa500b1b433bbb9dc8ef1c (MD5)\n Previous issue date: 2013", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "76 sivua", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "Johtoryhm\u00e4", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "suoritus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "monimuotoisuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "moderoitu regressioanalyysi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Johtoryhm\u00e4n ominaisuuksien vaikutus suomalaisten p\u00f6rssiyritysten suoritukseen", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201304241492", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.dcmitype", "value": "Text", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "dcmitype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Laskentatoimi", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Accounting", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2013-04-24T07:34:10Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20421", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtoryhm\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "monimuotoisuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "p\u00f6rssiyhti\u00f6t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_41249
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:56:56Z
main_date 2013-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2013
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/8e9ec772-3ecb-40fc-b28c-b663a4c05ce1\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201304241492.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2013
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Jukka, Tapio Johtoryhmän ominaisuuksien vaikutus suomalaisten pörssiyritysten suoritukseen Johtoryhmä suoritus monimuotoisuus moderoitu regressioanalyysi Laskentatoimi Accounting 20421 johtoryhmät pörssiyhtiöt
title Johtoryhmän ominaisuuksien vaikutus suomalaisten pörssiyritysten suoritukseen
title_full Johtoryhmän ominaisuuksien vaikutus suomalaisten pörssiyritysten suoritukseen
title_fullStr Johtoryhmän ominaisuuksien vaikutus suomalaisten pörssiyritysten suoritukseen Johtoryhmän ominaisuuksien vaikutus suomalaisten pörssiyritysten suoritukseen
title_full_unstemmed Johtoryhmän ominaisuuksien vaikutus suomalaisten pörssiyritysten suoritukseen Johtoryhmän ominaisuuksien vaikutus suomalaisten pörssiyritysten suoritukseen
title_short Johtoryhmän ominaisuuksien vaikutus suomalaisten pörssiyritysten suoritukseen
title_sort johtoryhmän ominaisuuksien vaikutus suomalaisten pörssiyritysten suoritukseen
title_txtP Johtoryhmän ominaisuuksien vaikutus suomalaisten pörssiyritysten suoritukseen
topic Johtoryhmä suoritus monimuotoisuus moderoitu regressioanalyysi Laskentatoimi Accounting 20421 johtoryhmät pörssiyhtiöt
topic_facet 20421 Accounting Johtoryhmä Laskentatoimi johtoryhmät moderoitu regressioanalyysi monimuotoisuus pörssiyhtiöt suoritus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/41249 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201304241492
work_keys_str_mv AT jukkatapio johtoryhmänominaisuuksienvaikutussuomalaistenpörssiyritystensuoritukseen