| fullrecord |
[{"key": "dc.contributor.author", "value": "Suomalainen, Saila", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2012-11-05T14:26:06Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2012-11-05T14:26:06Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2012", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1234386", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/40164", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4ss\u00e4 tutkimuksessa tarkasteltiin yliopistoty\u00f6ntekij\u00f6iden yliopistomuutoksen toteutukseen suhtautumista, itseen liittyvi\u00e4 ydintulkintoja ja tarmokkuutta sek\u00e4 n\u00e4iden v\u00e4lisi\u00e4 yhteyksi\u00e4 vuoden seurannan aikana. Keskeisen\u00e4 tavoitteena oli tutkia yliopistomuutoksen toteutukseen suhtautumisen (tyytym\u00e4tt\u00f6myys yliopistomuutokseen, aktiivisuus yliopistomuutoksessa sek\u00e4 tyytyv\u00e4isyys yliopistomuutoksen tiedotuksen ajoitukseen ja avoimuuteen) ja itseen liittyvien ydintulkintojen suoria ja ep\u00e4suoria yhteyksi\u00e4 tarmokkuuteen. Tutkimuksen teoreettisena viitekehyksen\u00e4 k\u00e4ytettiin persoonallisten voimavarojen sopeuttamismallia, jonka pohjalta selvitettiin itseen liittyvien ydintulkintojen mahdollista muuntavaa yhteytt\u00e4 yliopistomuutoksen toteutukseen suhtautumisen ja tarmokkuuden v\u00e4lill\u00e4. Lis\u00e4ksi persoonallisten voimavarojen sopeuttamismallin perusteella tutkittiin, toimiiko yliopistomuutoksen toteutuksen suhtautuminen mahdollisesti v\u00e4litt\u00e4v\u00e4n\u00e4 tekij\u00e4n\u00e4 itseen liittyvien ydintulkintojen ja tarmokkuuden v\u00e4lill\u00e4.\r\n\r\nTutkimus perustui vuosina 2009\u20132010 ker\u00e4ttyyn seuranta-aineistoon, joka on osa laajempaa vuosina 2008\u20132010 toteutettua konsortiotutkimushanketta \u201dOvatko m\u00e4\u00e4r\u00e4aikaiset ty\u00f6ntekij\u00e4t huono-osaisia?\u201d. Tutkimusaineistoon kuului yhteens\u00e4 926 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 kahdesta suomalaisesta yliopistosta. Tutkimuksen tilastollisina analyysimenetelmin\u00e4 k\u00e4ytettiin toistomittausten kovarianssianalyysia, hierarkkista regressioanalyysia ja bootstrapping-menetelm\u00e4\u00e4.\r\n\r\nTutkimuksen p\u00e4\u00e4tulos osoitti, ett\u00e4 yliopistomuutoksen toteutukseen suhtautuminen toimi osittaisena mediaattorina itseen liittyvien ydintulkintojen ja tarmokkuuden v\u00e4lill\u00e4. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden tyytym\u00e4tt\u00f6myys yliopistomuutokseen sek\u00e4 aktiivisuus yliopistomuutoksessa v\u00e4littiv\u00e4t itseen liittyvien ydintulkintojen ja tarmokkuuden v\u00e4list\u00e4 yhteytt\u00e4, mutta itseen liittyvill\u00e4 ydintulkinnoilla oli my\u00f6s suora yhteys tarmokkuuteen. Sen sijaan tyytyv\u00e4isyys yliopistomuutoksen tiedotuksen ajoitukseen ja avoimuuteen ei v\u00e4litt\u00e4nyt itseen liittyvien ydintulkintojen ja tarmokkuuden v\u00e4list\u00e4 yhteytt\u00e4. Itseen liittyv\u00e4t ydintulkinnat eiv\u00e4t my\u00f6sk\u00e4\u00e4n moderoineet yliopistomuutoksen toteutukseen suhtautumisen ja tarmokkuuden v\u00e4list\u00e4 yhteytt\u00e4.\r\n\r\nTulosten perusteella organisaatiomuutosten toteutuksessa pit\u00e4isi kiinnitt\u00e4\u00e4 enemm\u00e4n huomiota ty\u00f6ntekij\u00f6iden persoonallisiin voimavaroihin ja organisaatiomuutosta koskeviin asenteisiin, jotta ty\u00f6ntekij\u00e4t kokisivat organisaatiomuutokset my\u00f6nteisin\u00e4 uudistuksina. Organisaatiomuutosten huolelliseen suunnitteluun sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden persoonallisten voimavarojen ja aktiivisen osallistumisen tukemiseen pit\u00e4isi panostaa, jotta organisaatiomuutokset edist\u00e4isiv\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6hyvinvointia.", "language": "", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Saila Suomalainen (saansuom) on 2012-11-05 14:26:06.422604. Form: Pro gradu -lomake (1 tekij\u00e4) (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake-1-tekijae). JyX data:", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija@noreply.fi) on 2012-11-05T14:26:06Z\r\nNo. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201211052854.pdf: 896058 bytes, checksum: 512677165038f6e35b7e4158502afd93 (MD5)\r\nlicense.html: 5111 bytes, checksum: 9937cdd57267c870eabd3b0f0e6e9baa (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2012-11-05T14:26:06Z (GMT). No. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201211052854.pdf: 896058 bytes, checksum: 512677165038f6e35b7e4158502afd93 (MD5)\r\nlicense.html: 5111 bytes, checksum: 9937cdd57267c870eabd3b0f0e6e9baa (MD5)\r\n Previous issue date: 2012", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "61 sivua", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "yliopistomuutos", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Ty\u00f6ntekij\u00f6iden hyvinvointi organisaatiomuutoksessa : yliopistomuutoksen toteutukseen suhtautumisen, itseen liittyvien ydintulkintojen ja tarmokkuuden v\u00e4liset yhteydet", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title.alternative", "value": "Yliopistomuutoksen toteutukseen suhtautumisen, itseen liittyvien ydintulkintojen ja tarmokkuuden v\u00e4liset yhteydet", "language": null, "element": "title", "qualifier": "alternative", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201211052854", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.dcmitype", "value": "Text", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "dcmitype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Psykologian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psykologia", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psychology", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2012-11-05T14:26:07Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "202", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "organisaatiomuutokset", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6n imu", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6ntekij\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "hyvinvointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
|