Työn epävarmuus ja sen yhteys työviihtyvyyteen
Tutkielman tavoitteena on tarkastella työn epävarmuutta ja selvittää sen yhteyttä palkansaajien työviihtyvyyteen. Tarkastelun taustalla on keskustelu työelämän muutoksesta ja erityisesti työn epävakaistumisesta ja epätyypillisen työn lisääntymisestä. Siitä, onko työn epävarmuus lisääntynyt, ei valli...
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Muut tekijät: | , , , , , |
| Aineistotyyppi: | Pro gradu |
| Kieli: | fin |
| Julkaistu: |
2011
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/40083 |