| Summary: | Tutkielman tarkoitus on selvittää, minkälaisia näkökulmia työmarkkinoista sisältävät
Puolan vuoden 2007 ennenaikaisiin parlamenttivaaleihin osallistuneiden neljän suurimman
poliittisen ryhmittymän vaaliohjelmat. Tarkoituksena on tarkastella Laki ja oikeus -
puolueen, Kansalaisfoorumin, Talonpoikaispuolueen ja Vasemmisto ja demokraatit -
koalition työmarkkinapolitiikan linjauksia ja taustoittaa esille nousevat teemat siten, että
puolalainen konteksti ja puolalaisen yhteiskunnan nykytila liittyen työmarkkinoihin
hahmottuu mahdollisimman hyvin myös ennen aiheeseen tutustumattomalle. Tutkielman
tarkoituksena on myös tuottaa suomenkielistä tietoa Puolan työmarkkinoiden tilanteesta.
Tutkielman näkökulma liittää puolalaisten poliittisten ryhmittymien vaaliohjelmat
hyvinvointivaltiokeskusteluun. Keskeisessä osassa tutkielmaa ovat Gøsta Esping-
Andersenin hyvinvointivaltioregiimiteoria sekä Duncan Gallien ja Serge Paugamin
työttömyysturvaregiimejä käsittelevä näkökulma. Tutkielmassa pyritään löytämään
vastauksia siihen, minkä regiimin suunnan kukin poliittisista ryhmittymistä näkee
ideaaliksi puolalaisessa työmarkkinapolitiikassa. Tutkielman metodina on käytetty
teemoittelua ja teoriasidonnaista sisällönanalyysiä. Tutkielman aineiston muodostavat
neljän poliittisen ryhmittymän vaaliohjelmat, sekä pääasiassa puolalainen aiheeseen
liittyvä tutkimus ja kirjallisuus. Tutkielman lähtökohtana on ollut käyttää mahdollisimman
paljon puolalaista ja puolankielistä kirjallisuutta.
Tutkielman tulokset osoittava, että tutkielmassa mukana olleiden kolmen puolueen ja
yhden vaalikoalition vaaliohjelmissa olevat Puolan työmarkkinoihin liittyvät teemat eivät
eroa suuresti toisistaan, vaikka painotuseroja syntyykin. Vaaliohjelmien peilaaminen
erilaisten hyvinvointivaltiomallien kautta antaa myös hyvin samansuuntaisen tuloksen.
Kaikkien poliittisten ryhmittymien tavoitteena on vahvistaa Puolan sijoittumista Keski-
Euroopassa vallitsevassa hyvinvointivaltiomallissa, vaikka varsinkin vasemmiston ja
liberaalin oikeiston esittämä retoriikka ei sitä aina anna olettaakaan. Bismarckilaisen
hyvinvointivaltiomallin juuret, voimakas katolilainen eetos ja post-kommunistinen
kielteinen suhtautuminen liian hallitsevaan valtion rooliin ovat niitä tekijöitä, jotka
vaikuttavat suurimmin puolalaisen työmarkkinapolitiikan sijoittumiseen perinteisissä
regiimeihin perustuvissa hyvinvointivaltiojaotteluissa.
|
|---|