Työhyvinvoinnin koettu muutos työntekijöiden osallistumista korostavassa valmennusohjelmassa

Työhyvinvoinnin koettu muutos työntekijöiden osallistumista korostavassa valmennusohjelmassa

Näytä muut versiot (1)

Kaskivirta, Ville 2012. Työhyvinvoinnin koettu muutos työntekijöiden osallistumista korostavassa valmennusohjelmassa. Liikuntabiologian laitos, Jyväskylän yliopisto, 69 s. Työhyvinvointi on erittäin tärkeä osa toimivaa ja menestyvää yrityskulttuuria. Työhyvinvoinnin tarve ja sen selkeät puutteet ov...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Kaskivirta, Ville
Muut tekijät: Liikuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Sport and Health Sciences, Liikuntabiologian laitos, Department of Biology of Physical Activity, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2012
Aiheet:
Työhyvinvointi
fyysinen aktiivisuus
ravinto
työyhteisön kehittäminen
Valmennus- ja testausoppi
Science in Sport Coaching and Fitness Testing
5013
työhyvinvointi
työyhteisöt
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/38623

Samankaltaisia teoksia