Työnhakijoiden kokemuksia työhaastattelusta

Tämän tutkimuksen tavoitteena oli kuvata ja ymmärtää haastateltavien kokemuksia työhaastattelusta sekä kuvata heidän näkökulmastaan haastattelijan ja haastateltavan välistä vuorovaikutusta työhaastattelussa. Tarkoituksena oli perehtyä työhaastatteluun erityisesti interpersonaalisena vuorovaikutustil...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Toiviainen, Noora
Other Authors: Humanistinen tiedekunta, Faculty of Humanities, Viestintätieteiden laitos, Department of Communication, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2012
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/38595
_version_ 1826225736874196992
author Toiviainen, Noora
author2 Humanistinen tiedekunta Faculty of Humanities Viestintätieteiden laitos Department of Communication University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Toiviainen, Noora Humanistinen tiedekunta Faculty of Humanities Viestintätieteiden laitos Department of Communication University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Toiviainen, Noora Humanistinen tiedekunta Faculty of Humanities Viestintätieteiden laitos Department of Communication University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Toiviainen, Noora
datasource_str_mv jyx
description Tämän tutkimuksen tavoitteena oli kuvata ja ymmärtää haastateltavien kokemuksia työhaastattelusta sekä kuvata heidän näkökulmastaan haastattelijan ja haastateltavan välistä vuorovaikutusta työhaastattelussa. Tarkoituksena oli perehtyä työhaastatteluun erityisesti interpersonaalisena vuorovaikutustilanteena, jossa sekä työnantaja että työnhakija arvioivat toisiaan ja sopivuutta toisilleen. Tarkastelen tätä työhaastattelun vuorovaikutustilannetta työnhakijoiden näkökulmasta. Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja aineistonkeruumenetelmänä toimi teemahaastattelu. Tutkimuksessa haastateltiin yhdeksää valmistumassa olevaa tai enintään muutaman vuoden työelämässä ollutta korkeakoulutettua 23–27-vuotiasta työnhakijaa, joilla oli tuoreita kokemuksia työhaastattelutilanteesta. Haastateltavilla oli viimeisestä työhaastattelusta aikaa kahdesta päivästä enimmillään puoleen vuoteen. Tutkimuksen tulokset osoittivat, että työhaastattelu on työnhakijoille erittäin tärkeä tilanne, johon valmistaudutaan huolellisesti ja jossa myös työhaastattelijoilta odotetaan riittävää valmistautumista sekä tietoa organisaatiosta ja sen tarjoamista työtehtävistä. Työnhakijat kiinnittävät huomiota sekä omaan että työnantajien vaikutelman hallintaan ja he arvioivat omaa sekä työhaastattelijan käyttäytymistä laaja-alaisesti. Tämän tutkimuksen mukaan erityisesti konteksti, aikaisemmat kokemukset työhaastattelusta sekä työhaastattelijan asema, ikä ja sukupuoli luovat työnhakijalle tiettyjä odotuksia työhaastattelutilanteesta. Haastattelijan odotukset työhaastattelun muodollisuudesta tai epämuodollisuudesta ovat yhteydessä siihen, miten työhaastattelun vuorovaikutusta tulkitaan. Tämän tutkimuksen tuottamaa tietoa työnhakijoiden käsityksistä ja kokemuksista työhaastattelusta voidaan hyödyntää tulevaisuudessa erilaisten rekrytointioppaiden ja – koulutusten suunnittelussa ja toteutuksessa. Tämä tutkimus tuo organisaatioille hyödyllistä tietoa siitä, millainen kokemus työhaastattelu työnhakijoille on ja millaisiin asioihin siinä kiinnitetään huomiota. Internetin, konsulttitoimistojen ja henkilöstövuokrausyritysten käyttö rekrytoinneissa on viime vuosina huomattavasti lisääntynyt, jolloin tämän tutkimuksen tuloksia voisi olla hyödyllistä syventää tutkimalla uudenlaisia rekrytointikäytäntöjä ja niiden mukanaan tuomia erityispiirteitä.
first_indexed 2024-09-11T08:52:48Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.author", "value": "Toiviainen, Noora", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2012-09-20T18:40:05Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2012-09-20T18:40:05Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2012", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1227027", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/38595", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4n tutkimuksen tavoitteena oli kuvata ja ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 haastateltavien kokemuksia ty\u00f6haastattelusta sek\u00e4 kuvata heid\u00e4n n\u00e4k\u00f6kulmastaan haastattelijan ja haastateltavan v\u00e4list\u00e4 vuorovaikutusta ty\u00f6haastattelussa. Tarkoituksena oli perehty\u00e4 ty\u00f6haastatteluun erityisesti interpersonaalisena vuorovaikutustilanteena, jossa sek\u00e4 ty\u00f6nantaja ett\u00e4 ty\u00f6nhakija arvioivat toisiaan ja sopivuutta toisilleen. Tarkastelen t\u00e4t\u00e4 ty\u00f6haastattelun vuorovaikutustilannetta ty\u00f6nhakijoiden n\u00e4k\u00f6kulmasta.\n\nTutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja aineistonkeruumenetelm\u00e4n\u00e4 toimi teemahaastattelu. Tutkimuksessa haastateltiin yhdeks\u00e4\u00e4 valmistumassa olevaa tai enint\u00e4\u00e4n muutaman vuoden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ollutta korkeakoulutettua 23\u201327-vuotiasta ty\u00f6nhakijaa, joilla oli tuoreita kokemuksia ty\u00f6haastattelutilanteesta. Haastateltavilla oli viimeisest\u00e4 ty\u00f6haastattelusta aikaa kahdesta p\u00e4iv\u00e4st\u00e4 enimmill\u00e4\u00e4n puoleen vuoteen.\n\n\nTutkimuksen tulokset osoittivat, ett\u00e4 ty\u00f6haastattelu on ty\u00f6nhakijoille eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4 tilanne, johon valmistaudutaan huolellisesti ja jossa my\u00f6s ty\u00f6haastattelijoilta odotetaan riitt\u00e4v\u00e4\u00e4 valmistautumista sek\u00e4 tietoa organisaatiosta ja sen tarjoamista ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4. Ty\u00f6nhakijat kiinnitt\u00e4v\u00e4t huomiota sek\u00e4 omaan ett\u00e4 ty\u00f6nantajien vaikutelman hallintaan ja he arvioivat omaa sek\u00e4 ty\u00f6haastattelijan k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4 laaja-alaisesti. T\u00e4m\u00e4n tutkimuksen mukaan erityisesti konteksti, aikaisemmat kokemukset ty\u00f6haastattelusta sek\u00e4 ty\u00f6haastattelijan asema, ik\u00e4 ja sukupuoli luovat ty\u00f6nhakijalle tiettyj\u00e4 odotuksia ty\u00f6haastattelutilanteesta. Haastattelijan odotukset ty\u00f6haastattelun muodollisuudesta tai ep\u00e4muodollisuudesta ovat yhteydess\u00e4 siihen, miten ty\u00f6haastattelun vuorovaikutusta tulkitaan.\n\n\nT\u00e4m\u00e4n tutkimuksen tuottamaa tietoa ty\u00f6nhakijoiden k\u00e4sityksist\u00e4 ja kokemuksista ty\u00f6haastattelusta voidaan hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 tulevaisuudessa erilaisten rekrytointioppaiden ja \u2013 koulutusten suunnittelussa ja toteutuksessa. T\u00e4m\u00e4 tutkimus tuo organisaatioille hy\u00f6dyllist\u00e4 tietoa siit\u00e4, millainen kokemus ty\u00f6haastattelu ty\u00f6nhakijoille on ja millaisiin asioihin siin\u00e4 kiinnitet\u00e4\u00e4n huomiota. Internetin, konsulttitoimistojen ja henkil\u00f6st\u00f6vuokrausyritysten k\u00e4ytt\u00f6 rekrytoinneissa on viime vuosina huomattavasti lis\u00e4\u00e4ntynyt, jolloin t\u00e4m\u00e4n tutkimuksen tuloksia voisi olla hy\u00f6dyllist\u00e4 syvent\u00e4\u00e4 tutkimalla uudenlaisia rekrytointik\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4 ja niiden mukanaan tuomia erityispiirteit\u00e4.", "language": null, "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Noora Toiviainen (notutoiv) on 2012-09-20 18:40:05.016511. Form: Pro gradu -lomake (1 tekij\u00e4) (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake-1-tekijae). JyX data:", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija@noreply.fi) on 2012-09-20T18:40:05Z\nNo. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201209202468.pdf: 375815 bytes, checksum: 501004ceb03b442f51e694824b4bac16 (MD5)\nlicense.html: 4986 bytes, checksum: 240dc02bd4ebd39d639d44042f904e60 (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2012-09-20T18:40:05Z (GMT). No. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201209202468.pdf: 375815 bytes, checksum: 501004ceb03b442f51e694824b4bac16 (MD5)\nlicense.html: 4986 bytes, checksum: 240dc02bd4ebd39d639d44042f904e60 (MD5)\n Previous issue date: 2012", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "90 sivua", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "Itsest\u00e4kertominen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "odotukset", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "puheviestint\u00e4", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "rekrytointi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6haastattelu", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "vaikutelman hallinta", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Ty\u00f6nhakijoiden kokemuksia ty\u00f6haastattelusta", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201209202468", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.dcmitype", "value": "Text", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "dcmitype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Viestint\u00e4tieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Communication", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Puheviestint\u00e4", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Speech Communication", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2012-09-20T18:40:05Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "3132", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6haastattelut", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "odotukset", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "puheviestint\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "rekrytointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6nhakijat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "vuorovaikutus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_38595
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:56:52Z
main_date 2012-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2012
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/6b29bbcd-bb9b-42bd-8fea-476bbdca5ae9\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201209202468.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2012
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Toiviainen, Noora Työnhakijoiden kokemuksia työhaastattelusta Itsestäkertominen odotukset puheviestintä rekrytointi työhaastattelu vaikutelman hallinta Puheviestintä Speech Communication 3132 työhaastattelut työnhakijat vuorovaikutus
title Työnhakijoiden kokemuksia työhaastattelusta
title_full Työnhakijoiden kokemuksia työhaastattelusta
title_fullStr Työnhakijoiden kokemuksia työhaastattelusta Työnhakijoiden kokemuksia työhaastattelusta
title_full_unstemmed Työnhakijoiden kokemuksia työhaastattelusta Työnhakijoiden kokemuksia työhaastattelusta
title_short Työnhakijoiden kokemuksia työhaastattelusta
title_sort työnhakijoiden kokemuksia työhaastattelusta
title_txtP Työnhakijoiden kokemuksia työhaastattelusta
topic Itsestäkertominen odotukset puheviestintä rekrytointi työhaastattelu vaikutelman hallinta Puheviestintä Speech Communication 3132 työhaastattelut työnhakijat vuorovaikutus
topic_facet 3132 Itsestäkertominen Puheviestintä Speech Communication odotukset puheviestintä rekrytointi työhaastattelu työhaastattelut työnhakijat vaikutelman hallinta vuorovaikutus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/38595 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201209202468
work_keys_str_mv AT toiviainennoora työnhakijoidenkokemuksiatyöhaastattelusta