Työelämän hiljainen tieto ja sukupuoli unohtuneena ulottuvuutena
Hiljainen tieto määritellään työelämässä usein toimintaan kätkeytyväksi osaamiseksi tai kehossa olevaksi tiedoksi. Näin on erityisesti silloin, kun puhutaan ammattitaidosta, asian-tuntijuudesta tai tiedon siirtämisestä. Sukupuoleen tai sen vaikutuksiin selkeästi huomiota kiinnittävää tutkimusta ei o...
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Muut tekijät: | , , , , , |
| Aineistotyyppi: | Pro gradu |
| Kieli: | fin |
| Julkaistu: |
2008
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/38424 |