Vapauden sidos tietotyöläisen sitoutuminen asiantuntijaorganisaatioon

Tutkimukseni tavoitteena on selvittää työn muutosta tietoyhteiskunnassa, tietotyön erityispiirteitä ja niiden vaikutusta työorganisaatiositoutumiseen. Tutkimuksen näkökulmana on erityisesti avoin asiantuntijuus, jonka valossa asiantuntijuus näyttäytyy professionaaliseen asiantuntijuuteen verrattuna...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Tiihonen, Sanna
Other Authors: Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2008
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/38365
_version_ 1826225734645972992
author Tiihonen, Sanna
author2 Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Tiihonen, Sanna Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Tiihonen, Sanna Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Tiihonen, Sanna
datasource_str_mv jyx
description Tutkimukseni tavoitteena on selvittää työn muutosta tietoyhteiskunnassa, tietotyön erityispiirteitä ja niiden vaikutusta työorganisaatiositoutumiseen. Tutkimuksen näkökulmana on erityisesti avoin asiantuntijuus, jonka valossa asiantuntijuus näyttäytyy professionaaliseen asiantuntijuuteen verrattuna avoimena, osaamista jakavana, poikkitieteellisenä sekä kommunikaatioon ja luottamukseen perustuvana. Tutkimusaineistona on käytetty vuoden 2005 keväällä kerättyä teemahaastatteluaineistoa, joka on hankittu haastattelemalla kymmentä eri konsultointialan tietotyöntekijää kahdessa eri organisaatiossa. Tutkimustuloksena esitän, että tietotyöntekijä sitoutuu työorganisaatioonsa, mutta suhde työnantajaan ja työhön on erilainen kuin esimerkiksi teollisuusyhteiskunnassa. Tietotyöntekijä sitoutuu työnantajan tarjoamaan vapauteen ja mahdollisuuteen tehdä työtä itseään kiinnostavien haasteiden ja ongelmien parissa. Tietotyön varjopuolia ovat työn rajattomuus, työn ja vapaa-ajan tai oman henkilökohtaisen alueen erottamisen vaikeus vaikka tietotyön haittapuolet eivät korostukaan tutkimuksessa kovin voimakkaasti. Työnantajaan sitoutumisesta huolimatta, tietotyöntekijä ei etsi yhtä elämänsä työpaikkaa vaan uusia tilaisuuksia kehittää osaamistaan. Tästä syystä tietotyöläisen työura saattaa rakentua hyvin useistakin työsuhteista. Tutkimuksen tuloksista voidaan päätellä tietotyötä pidettävän sankarillisena aivotyönä, jossa ratkotaan uusia eteen tulevia ongelmia ja investoidaan omaan osaamispääomaan. Tietotyön omakohtaisista haasteista ja itsenäisyydestä huolimatta työn verkostoituneisuudesta ja eteen tulevien ongelmien monialaisuudesta johtuen tietotyöläinen on riippuvainen muista asiantuntijoista niin työyhteisön sisällä kuin sen ulkopuolellakin. Työyhteisö koetaan tästä syystä tärkeäksi niin omassa työssä onnistumisen kuin myös työssä viihtymisen kannalta. Tutkimuksen tulokset heijastelevat osaltaan sitä tietoyhteiskuntakehityksen myötä tapahtunutta työn ja sen sisällön muutosta. Tietotyö määrittyy aivan toisenlaisin ehdoin kuin teollisuusyhteiskunnassa tehty sarjoista koostunut rutiininomainen työ. Työ on verkostoitunutta, se koostuu erilaisista työtehtävistä, jotka eivät ole suoraan mitattavissa tai muutettavissa työn tuloksiksi, minkä vuoksi työaika on määriteltävä tietotyössä uudelleen.
first_indexed 2023-03-22T09:57:36Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.author", "value": "Tiihonen, Sanna", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2012-08-24T04:59:34Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2012-08-24T04:59:34Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2008", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1224517", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/38365", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkimukseni tavoitteena on selvitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6n muutosta tietoyhteiskunnassa, tietoty\u00f6n erityispiirteit\u00e4\nja niiden vaikutusta ty\u00f6organisaatiositoutumiseen. Tutkimuksen n\u00e4k\u00f6kulmana on\nerityisesti avoin asiantuntijuus, jonka valossa asiantuntijuus n\u00e4ytt\u00e4ytyy professionaaliseen\nasiantuntijuuteen verrattuna avoimena, osaamista jakavana, poikkitieteellisen\u00e4 sek\u00e4 kommunikaatioon\nja luottamukseen perustuvana. Tutkimusaineistona on k\u00e4ytetty vuoden 2005\nkev\u00e4\u00e4ll\u00e4 ker\u00e4tty\u00e4 teemahaastatteluaineistoa, joka on hankittu haastattelemalla kymment\u00e4\neri konsultointialan tietoty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 kahdessa eri organisaatiossa.\nTutkimustuloksena esit\u00e4n, ett\u00e4 tietoty\u00f6ntekij\u00e4 sitoutuu ty\u00f6organisaatioonsa, mutta suhde\nty\u00f6nantajaan ja ty\u00f6h\u00f6n on erilainen kuin esimerkiksi teollisuusyhteiskunnassa. Tietoty\u00f6ntekij\u00e4\nsitoutuu ty\u00f6nantajan tarjoamaan vapauteen ja mahdollisuuteen tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 itse\u00e4\u00e4n\nkiinnostavien haasteiden ja ongelmien parissa. Tietoty\u00f6n varjopuolia ovat ty\u00f6n rajattomuus,\nty\u00f6n ja vapaa-ajan tai oman henkil\u00f6kohtaisen alueen erottamisen vaikeus vaikka tietoty\u00f6n\nhaittapuolet eiv\u00e4t korostukaan tutkimuksessa kovin voimakkaasti. Ty\u00f6nantajaan sitoutumisesta\nhuolimatta, tietoty\u00f6ntekij\u00e4 ei etsi yht\u00e4 el\u00e4m\u00e4ns\u00e4 ty\u00f6paikkaa vaan uusia tilaisuuksia\nkehitt\u00e4\u00e4 osaamistaan. T\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4 tietoty\u00f6l\u00e4isen ty\u00f6ura saattaa rakentua hyvin\nuseistakin ty\u00f6suhteista.\nTutkimuksen tuloksista voidaan p\u00e4\u00e4tell\u00e4 tietoty\u00f6t\u00e4 pidett\u00e4v\u00e4n sankarillisena aivoty\u00f6n\u00e4, jossa\nratkotaan uusia eteen tulevia ongelmia ja investoidaan omaan osaamisp\u00e4\u00e4omaan. Tietoty\u00f6n\nomakohtaisista haasteista ja itsen\u00e4isyydest\u00e4 huolimatta ty\u00f6n verkostoituneisuudesta ja\neteen tulevien ongelmien monialaisuudesta johtuen tietoty\u00f6l\u00e4inen on riippuvainen muista\nasiantuntijoista niin ty\u00f6yhteis\u00f6n sis\u00e4ll\u00e4 kuin sen ulkopuolellakin. Ty\u00f6yhteis\u00f6 koetaan t\u00e4st\u00e4\nsyyst\u00e4 t\u00e4rke\u00e4ksi niin omassa ty\u00f6ss\u00e4 onnistumisen kuin my\u00f6s ty\u00f6ss\u00e4 viihtymisen kannalta.\nTutkimuksen tulokset heijastelevat osaltaan sit\u00e4 tietoyhteiskuntakehityksen my\u00f6t\u00e4 tapahtunutta\nty\u00f6n ja sen sis\u00e4ll\u00f6n muutosta. Tietoty\u00f6 m\u00e4\u00e4rittyy aivan toisenlaisin ehdoin kuin teollisuusyhteiskunnassa\ntehty sarjoista koostunut rutiininomainen ty\u00f6. Ty\u00f6 on verkostoitunutta,\nse koostuu erilaisista ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4, jotka eiv\u00e4t ole suoraan mitattavissa tai muutettavissa\nty\u00f6n tuloksiksi, mink\u00e4 vuoksi ty\u00f6aika on m\u00e4\u00e4ritelt\u00e4v\u00e4 tietoty\u00f6ss\u00e4 uudelleen.", "language": null, "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Miia Hakanen (mihakane) on 2012-08-24 04:59:34.432295. Form: Admin-lomake Pro gradu -t\u00f6ille (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/admin-lomake-pro-gradu-toille). JyX data:", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija@noreply.fi) on 2012-08-24T04:59:34Z\nNo. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201208242232.pdf: 625720 bytes, checksum: db86cb25ab742e847f941566113aa0d2 (MD5)\nlicense.html: 107 bytes, checksum: a7d86e598caa500b1b433bbb9dc8ef1c (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2012-08-24T04:59:34Z (GMT). No. of bitstreams: 2\nURN:NBN:fi:jyu-201208242232.pdf: 625720 bytes, checksum: db86cb25ab742e847f941566113aa0d2 (MD5)\nlicense.html: 107 bytes, checksum: a7d86e598caa500b1b433bbb9dc8ef1c (MD5)\n Previous issue date: 2008", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "90 sivua", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "Asiantuntijuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "asiantuntijaorganisaatio", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "avoin asiantuntijuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "tietoty\u00f6", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "tietoyhteiskunta", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6organisaatiositoutuminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Vapauden sidos : tietoty\u00f6l\u00e4isen sitoutuminen asiantuntijaorganisaatioon", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title.alternative", "value": "Tietoty\u00f6l\u00e4isen sitoutuminen asiantuntijaorganisaatioon", "language": null, "element": "title", "qualifier": "alternative", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201208242232", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.dcmitype", "value": "Text", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "dcmitype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Social Sciences and Philosophy", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Sosiologia", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Sociology", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2012-08-24T04:59:35Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "203", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "asiantuntijuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "asiantuntijaorganisaatiot", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tietoty\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tietoyhteiskunta", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_38365
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:54:30Z
main_date 2008-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2008
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/ab10c953-2bc7-4033-9a1e-76eb5874e7a7\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201208242232.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2008
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Tiihonen, Sanna Vapauden sidos : tietotyöläisen sitoutuminen asiantuntijaorganisaatioon Asiantuntijuus asiantuntijaorganisaatio avoin asiantuntijuus tietotyö tietoyhteiskunta työorganisaatiositoutuminen Sosiologia Sociology 203 asiantuntijuus asiantuntijaorganisaatiot
title Vapauden sidos : tietotyöläisen sitoutuminen asiantuntijaorganisaatioon
title_alt Tietotyöläisen sitoutuminen asiantuntijaorganisaatioon
title_full Vapauden sidos : tietotyöläisen sitoutuminen asiantuntijaorganisaatioon
title_fullStr Vapauden sidos : tietotyöläisen sitoutuminen asiantuntijaorganisaatioon Vapauden sidos : tietotyöläisen sitoutuminen asiantuntijaorganisaatioon
title_full_unstemmed Vapauden sidos : tietotyöläisen sitoutuminen asiantuntijaorganisaatioon Vapauden sidos : tietotyöläisen sitoutuminen asiantuntijaorganisaatioon
title_short Vapauden sidos
title_sort vapauden sidos tietotyöläisen sitoutuminen asiantuntijaorganisaatioon
title_sub tietotyöläisen sitoutuminen asiantuntijaorganisaatioon
title_txtP Vapauden sidos : tietotyöläisen sitoutuminen asiantuntijaorganisaatioon
topic Asiantuntijuus asiantuntijaorganisaatio avoin asiantuntijuus tietotyö tietoyhteiskunta työorganisaatiositoutuminen Sosiologia Sociology 203 asiantuntijuus asiantuntijaorganisaatiot
topic_facet 203 Asiantuntijuus Sociology Sosiologia asiantuntijaorganisaatio asiantuntijaorganisaatiot asiantuntijuus avoin asiantuntijuus tietotyö tietoyhteiskunta työorganisaatiositoutuminen
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/38365 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201208242232
work_keys_str_mv AT tiihonensanna vapaudensidostietotyöläisensitoutuminenasiantuntijaorganisaatioon