Tunnistettu vaan ei tunnustettu huonon johtajan etsintää teoriasta ja diskurssista

Tutkimuksen tavoitteena on kuvata ja laadullisesti selittää huonon johtamisen osatekijöitä erityisesti johtajaan itseensä liittyvien elementtien näkökulmasta. Tutkimus koostuu kirjallisuuskatsauksesta ja empiirisestä osasta. Kirjallisuuskatsaus esittelee tieteellisten artikkelin kautta huonoa joh...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Pynnönen, Anu
Other Authors: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, Business and Economics, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2012
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/37841
_version_ 1826225694983585792
author Pynnönen, Anu
author2 Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Pynnönen, Anu Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Pynnönen, Anu Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Pynnönen, Anu
datasource_str_mv jyx
description Tutkimuksen tavoitteena on kuvata ja laadullisesti selittää huonon johtamisen osatekijöitä erityisesti johtajaan itseensä liittyvien elementtien näkökulmasta. Tutkimus koostuu kirjallisuuskatsauksesta ja empiirisestä osasta. Kirjallisuuskatsaus esittelee tieteellisten artikkelin kautta huonoa johtamista koskevaa teoreettista viitekehystä viimeisten 15 vuoden ajalta. Empiirisessä osassa huonoa johtajaa ja huonoa johtamista tarkastellaan Talouselämän yhden vuosikerran muodostamassa johtamisdiskurssissa. Metodologisesti edetään sisällönanalyysin ja tulkitsevan diskurssianalyysin kautta kriittiseen diskurssianalyysiin, samalla kehittäen uudenlaista kolmivaiheista analyysimallia. Tutkimuksen keskeinen johtopäätös on, että huono johtaminen ja huono johtaja ominaisuuksineen tunnistetaan mutta niitä ei aidosti tunnusteta. Huono johtaja on toissijainen ja vaiettu ilmiö, hyvän johtajan vertailukohta ja korostaja. Huonosta johtajasta vaikeneminen ja ilmiön marginalisointi on vallankäyttöä, jolla käsitystä johtamisesta rakennetaan. Pahimmillaan tämä voi edesauttaa huonon johtamisen jatkumista myös suomalaisessa työelämässä.
first_indexed 2023-03-22T10:00:38Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.author", "value": "Pynn\u00f6nen, Anu", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2012-05-15T18:50:46Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2012-05-15T18:50:46Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2012", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1216893", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/37841", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkimuksen tavoitteena on kuvata ja laadullisesti selitt\u00e4\u00e4 huonon johtamisen\r\nosatekij\u00f6it\u00e4 erityisesti johtajaan itseens\u00e4 liittyvien elementtien n\u00e4k\u00f6kulmasta. Tutkimus\r\nkoostuu kirjallisuuskatsauksesta ja empiirisest\u00e4 osasta. Kirjallisuuskatsaus esittelee\r\ntieteellisten artikkelin kautta huonoa johtamista koskevaa teoreettista viitekehyst\u00e4\r\nviimeisten 15 vuoden ajalta. Empiirisess\u00e4 osassa huonoa johtajaa ja huonoa johtamista\r\ntarkastellaan Talousel\u00e4m\u00e4n yhden vuosikerran muodostamassa johtamisdiskurssissa.\r\nMetodologisesti edet\u00e4\u00e4n sis\u00e4ll\u00f6nanalyysin ja tulkitsevan diskurssianalyysin kautta\r\nkriittiseen diskurssianalyysiin, samalla kehitt\u00e4en uudenlaista kolmivaiheista analyysimallia. Tutkimuksen keskeinen johtop\u00e4\u00e4t\u00f6s on, ett\u00e4 huono\r\njohtaminen ja huono johtaja ominaisuuksineen tunnistetaan mutta niit\u00e4 ei aidosti\r\ntunnusteta. Huono johtaja on toissijainen ja vaiettu ilmi\u00f6, hyv\u00e4n johtajan vertailukohta ja korostaja. Huonosta johtajasta vaikeneminen ja ilmi\u00f6n marginalisointi on vallank\u00e4ytt\u00f6\u00e4,\r\njolla k\u00e4sityst\u00e4 johtamisesta rakennetaan. Pahimmillaan t\u00e4m\u00e4 voi edesauttaa huonon\r\njohtamisen jatkumista my\u00f6s suomalaisessa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.", "language": "", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Anu Pynn\u00f6nen (anupynno) on 2012-05-15 18:50:44.163738. Form: Pro gradu -lomake (1 tekij\u00e4) (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake-1-tekijae). JyX data:", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija@noreply.fi) on 2012-05-15T18:50:45Z\r\nNo. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201205151662.pdf: 532559 bytes, checksum: 3f0f074821f244011525bf7df65577c6 (MD5)\r\nlicense.html: 5020 bytes, checksum: 0ec3a3646b0ea41dfc3f6237286c4277 (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2012-05-15T18:50:46Z (GMT). No. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201205151662.pdf: 532559 bytes, checksum: 3f0f074821f244011525bf7df65577c6 (MD5)\r\nlicense.html: 5020 bytes, checksum: 0ec3a3646b0ea41dfc3f6237286c4277 (MD5)\r\n Previous issue date: 2012", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "121 s", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "huono johtaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Tunnistettu vaan ei tunnustettu : huonon johtajan etsint\u00e4\u00e4 teoriasta ja diskurssista", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title.alternative", "value": "Huonon johtajan etsint\u00e4\u00e4 teoriasta ja diskurssista", "language": null, "element": "title", "qualifier": "alternative", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201205151662", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.dcmitype", "value": "Text", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "dcmitype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.method", "value": "Diskurssianalyysi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "method", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2012-05-15T18:50:46Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20424", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtajat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_37841
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:56:07Z
main_date 2012-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2012
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/320a07c6-95f5-480c-9e6e-6d91380f81d8\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201205151662.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2012
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Pynnönen, Anu Tunnistettu vaan ei tunnustettu : huonon johtajan etsintää teoriasta ja diskurssista huono johtaminen Johtaminen Management and Leadership Diskurssianalyysi 20424 johtajat johtaminen
title Tunnistettu vaan ei tunnustettu : huonon johtajan etsintää teoriasta ja diskurssista
title_alt Huonon johtajan etsintää teoriasta ja diskurssista
title_full Tunnistettu vaan ei tunnustettu : huonon johtajan etsintää teoriasta ja diskurssista
title_fullStr Tunnistettu vaan ei tunnustettu : huonon johtajan etsintää teoriasta ja diskurssista Tunnistettu vaan ei tunnustettu : huonon johtajan etsintää teoriasta ja diskurssista
title_full_unstemmed Tunnistettu vaan ei tunnustettu : huonon johtajan etsintää teoriasta ja diskurssista Tunnistettu vaan ei tunnustettu : huonon johtajan etsintää teoriasta ja diskurssista
title_short Tunnistettu vaan ei tunnustettu
title_sort tunnistettu vaan ei tunnustettu huonon johtajan etsintää teoriasta ja diskurssista
title_sub huonon johtajan etsintää teoriasta ja diskurssista
title_txtP Tunnistettu vaan ei tunnustettu : huonon johtajan etsintää teoriasta ja diskurssista
topic huono johtaminen Johtaminen Management and Leadership Diskurssianalyysi 20424 johtajat johtaminen
topic_facet 20424 Diskurssianalyysi Johtaminen Management and Leadership huono johtaminen johtajat johtaminen
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/37841 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201205151662
work_keys_str_mv AT pynnönenanu tunnistettuvaaneitunnustettuhuononjohtajanetsintääteoriastajadiskurssista