Stressinhallintakeinot ja työn imu päiväkirjatutkimus tiimityöstä

Tutkimuksessa tarkasteltiin stressinhallintakeinojen ja työn imun välisiä yhteyksiä. Tutkimuksen erityisenä tavoitteena oli selvittää ovatko stressinhallintakeinot ja työn imun kokemukset jaettuja tiimityöntekijöiden välillä. Tutkimus toteutettiin päiväkirjatutkimuksena, johon osallistui 33 rakennu...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Homanen, Susanna
Muut tekijät: Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Psykologian laitos, Department of Psychology, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2011
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/36845
_version_ 1826225701401919489
author Homanen, Susanna
author2 Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Psykologian laitos Department of Psychology University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Homanen, Susanna Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Psykologian laitos Department of Psychology University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Homanen, Susanna Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Social Sciences Psykologian laitos Department of Psychology University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Homanen, Susanna
datasource_str_mv jyx
description Tutkimuksessa tarkasteltiin stressinhallintakeinojen ja työn imun välisiä yhteyksiä. Tutkimuksen erityisenä tavoitteena oli selvittää ovatko stressinhallintakeinot ja työn imun kokemukset jaettuja tiimityöntekijöiden välillä. Tutkimus toteutettiin päiväkirjatutkimuksena, johon osallistui 33 rakennusalan työntekijää viiden peräkkäisen työpäivän ajan. Tutkimuksen tilastollisina analyysimenetelminä käytettiin yksisuuntaista varianssianalyysia, Pearsonin korrelaatiokertoimia sekä monitasoregressioanalyysiä. Tutkimuksen tulokset osoittivat, että tutkitut tiimit erosivat toisistaan stressinhallintakeinojen päivittäisessä käytössä sekä työn imun päivittäisissä kokemuksissa. Tulokset osoittivat myös, että stressinhallintakeinot, erityisesti ongelmasuuntautuneet stressinhallintakeinot olivat yhteydessä työn imuun. Näissä yhteyksissä havaittiin kuitenkin vaihtelua työpäivien välillä. Lisäksi monitasoregressiomallinnus osoitti, että ongelmasuuntautuneiden stressinhallintakeinojen ja uppoutumisen välillä oli yhteys, joka koski erityisesti yhtä tutkimuksen tiimeistä. Kyseiselle tiimille oli ominaista aktiivisten stressinhallintakeinojen – ongelmasuuntautuneisuuden sekä myönteisen ennakoinnin – käyttö. Tämä tiimi raportoi myös muita tiimejä voimakkaampaan työlleen omistautumista ja uppoutumista. Myös työskentelyolosuhteet tiimissä koettiin leppoisaksi sekä haasteista ja työtehtävistä selviytyminen arvioitiin korkealle tasolle. Tämän tutkimuksen perustella voidaan todeta, että työhyvinvointitutkimuksessa on tärkeää huomioida työntekijän sosiaalinen työympäristö (ts. tiimi/työyhteisötaso), sillä työhyvinvointikokemukset välittyvät työntekijältä toiselle ja omaavatsiten jaetun luonteen.
first_indexed 2023-03-22T09:59:33Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.author", "value": "Homanen, Susanna", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2011-10-21T10:24:38Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2011-10-21T10:24:38Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2011", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1185898", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/36845", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkimuksessa tarkasteltiin stressinhallintakeinojen ja ty\u00f6n imun v\u00e4lisi\u00e4 yhteyksi\u00e4. Tutkimuksen erityisen\u00e4 tavoitteena oli selvitt\u00e4\u00e4 ovatko stressinhallintakeinot ja ty\u00f6n imun kokemukset jaettuja tiimity\u00f6ntekij\u00f6iden v\u00e4lill\u00e4. Tutkimus toteutettiin p\u00e4iv\u00e4kirjatutkimuksena, johon osallistui 33\r\nrakennusalan ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 viiden per\u00e4kk\u00e4isen ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n ajan. Tutkimuksen tilastollisina analyysimenetelmin\u00e4 k\u00e4ytettiin yksisuuntaista varianssianalyysia, Pearsonin korrelaatiokertoimia sek\u00e4 monitasoregressioanalyysi\u00e4. Tutkimuksen tulokset osoittivat, ett\u00e4 tutkitut tiimit erosivat toisistaan stressinhallintakeinojen p\u00e4ivitt\u00e4isess\u00e4 k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6n imun p\u00e4ivitt\u00e4isiss\u00e4\r\nkokemuksissa. Tulokset osoittivat my\u00f6s, ett\u00e4 stressinhallintakeinot, erityisesti\r\nongelmasuuntautuneet stressinhallintakeinot olivat yhteydess\u00e4 ty\u00f6n imuun. N\u00e4iss\u00e4 yhteyksiss\u00e4 havaittiin kuitenkin vaihtelua ty\u00f6p\u00e4ivien v\u00e4lill\u00e4. Lis\u00e4ksi monitasoregressiomallinnus osoitti, ett\u00e4 ongelmasuuntautuneiden stressinhallintakeinojen ja uppoutumisen v\u00e4lill\u00e4 oli yhteys, joka koski\r\nerityisesti yht\u00e4 tutkimuksen tiimeist\u00e4. Kyseiselle tiimille oli ominaista aktiivisten stressinhallintakeinojen \u2013 ongelmasuuntautuneisuuden sek\u00e4 my\u00f6nteisen ennakoinnin \u2013 k\u00e4ytt\u00f6. T\u00e4m\u00e4 tiimi raportoi my\u00f6s muita tiimej\u00e4 voimakkaampaan ty\u00f6lleen omistautumista ja uppoutumista. My\u00f6s ty\u00f6skentelyolosuhteet tiimiss\u00e4 koettiin leppoisaksi sek\u00e4 haasteista ja ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4 selviytyminen arvioitiin korkealle tasolle. T\u00e4m\u00e4n tutkimuksen perustella voidaan todeta, ett\u00e4\r\nty\u00f6hyvinvointitutkimuksessa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 huomioida ty\u00f6ntekij\u00e4n sosiaalinen ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6 (ts. tiimi/ty\u00f6yhteis\u00f6taso), sill\u00e4 ty\u00f6hyvinvointikokemukset v\u00e4littyv\u00e4t ty\u00f6ntekij\u00e4lt\u00e4 toiselle ja omaavatsiten jaetun luonteen.", "language": "", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Susanna Homanen (suanirho) on 2011-10-21 10:24:38.509971. Form: Pro gradu -lomake (1 tekij\u00e4) (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake-1-tekijae). JyX data:", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija@noreply.fi) on 2011-10-21T10:24:38Z\r\nNo. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-2011102111580.pdf: 495365 bytes, checksum: 63a37deca6c2a9ef2106c5b902b72000 (MD5)\r\nlicense.html: 5012 bytes, checksum: 258a22a354b8fbd0153f1419be82f024 (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2011-10-21T10:24:38Z (GMT). No. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-2011102111580.pdf: 495365 bytes, checksum: 63a37deca6c2a9ef2106c5b902b72000 (MD5)\r\nlicense.html: 5012 bytes, checksum: 258a22a354b8fbd0153f1419be82f024 (MD5)\r\n Previous issue date: 2011", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "57 sivua", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "stressinhallintakeinot", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6n imu", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "p\u00e4iv\u00e4kirjatutkimus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "tiimity\u00f6", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Stressinhallintakeinot ja ty\u00f6n imu : p\u00e4iv\u00e4kirjatutkimus tiimity\u00f6st\u00e4", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-2011102111580", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.dcmitype", "value": "Text", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "dcmitype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Psykologian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psykologia", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Psychology", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2011-10-21T10:24:39Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "202", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "stressinhallinta", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "stressi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6n imu", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tiimity\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_36845
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:55:36Z
main_date 2011-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2011
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/945ba3c2-d6f6-4a70-8121-e39313f07c34\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-2011102111580.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2011
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Homanen, Susanna Stressinhallintakeinot ja työn imu : päiväkirjatutkimus tiimityöstä stressinhallintakeinot työn imu päiväkirjatutkimus tiimityö Psykologia Psychology 202 stressinhallinta stressi
title Stressinhallintakeinot ja työn imu : päiväkirjatutkimus tiimityöstä
title_full Stressinhallintakeinot ja työn imu : päiväkirjatutkimus tiimityöstä
title_fullStr Stressinhallintakeinot ja työn imu : päiväkirjatutkimus tiimityöstä Stressinhallintakeinot ja työn imu : päiväkirjatutkimus tiimityöstä
title_full_unstemmed Stressinhallintakeinot ja työn imu : päiväkirjatutkimus tiimityöstä Stressinhallintakeinot ja työn imu : päiväkirjatutkimus tiimityöstä
title_short Stressinhallintakeinot ja työn imu
title_sort stressinhallintakeinot ja työn imu päiväkirjatutkimus tiimityöstä
title_sub päiväkirjatutkimus tiimityöstä
title_txtP Stressinhallintakeinot ja työn imu : päiväkirjatutkimus tiimityöstä
topic stressinhallintakeinot työn imu päiväkirjatutkimus tiimityö Psykologia Psychology 202 stressinhallinta stressi
topic_facet 202 Psychology Psykologia päiväkirjatutkimus stressi stressinhallinta stressinhallintakeinot tiimityö työn imu
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/36845 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-2011102111580
work_keys_str_mv AT homanensusanna stressinhallintakeinotjatyönimupäiväkirjatutkimustiimityöstä