Vehviläinen, K., Noora-Maria, P., tiedekunta, Y., Sciences, F. o. S., laitos, P., Psychology, D. o., . . . yliopisto, J. (2011). Johtajien henkilökohtaiset työtavoitteet ja eettisen organisaatiokulttuurin yhteys niihin.
Chicago Style (17th ed.) CitationVehviläinen, Kirsi-Marjaana, Parviainen Noora-Maria, Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Psykologian laitos, Department of Psychology, University of Jyväskylä, and Jyväskylän yliopisto. Johtajien Henkilökohtaiset Työtavoitteet Ja Eettisen Organisaatiokulttuurin Yhteys Niihin. 2011.
MLA (9th ed.) CitationVehviläinen, Kirsi-Marjaana, et al. Johtajien Henkilökohtaiset Työtavoitteet Ja Eettisen Organisaatiokulttuurin Yhteys Niihin. 2011.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.